ورشة عمل لتوعية العمالة المصرية في الرياض بالحقوق والواجبات
تاريخ النشر: 25th, December 2024 GMT
نظم مكتب التمثيل العمالي المصري في الرياض ،بالمملكة العربية السعودية، ورشة عمل، إستفادت منها العمالة المصرية بشركة مياه الخليجية في منطقة الإحساء، بالمنطقة الشرقية،والتي تبعد 400 كيلو متر عن الرياض ،وذلك لتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم داخل مواقع العمل ،خاصة التشريعات السعودية ذات الصلة ،وكيفية التواصل مع مكتب التمثيل العمالي في حالة وجود نزاعات، أو مشكلات قد تواجههم ،ويأتي ذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران ،بشأن تفعيل دور مكاتب التمثيل العمالي في الخارج ،التابعة للوزارة بالتواصل مع الجاليات، والعمال المصريين ،لتقديم كل أشكال الدعم والتوعية والحماية لهم.
وأكدا محمد عليان رئيس مكتب التمثيل العمالي ،والملحق العمالي علي خلف ،على أن هذه الورشة التي انعقدت في مقر "الشركة" تأتي لاستكمال اللقاءات التي يقوم بها "المكتب" مع العمال في منطقة الرياض بالمملكة ،لتوعيتهم ببعض القضايا الخاصة بعلاقات العمل ومنها "الحقوق والواجبات، وإنهاء علاقات العمل ،ومكافآت نهاية الخدمة، والدعاوى العمالية من حيث الإجراءات وطرق التقاضي، ودور مكتب التمثيل العمالي ..وغيرها"، وأنه جرى حوار مفتوح مع العمال، والاستماع إلى التحديات التي تواجههم أثناء العمل ،حيث طالبوا بتكرار هذه اللقاءات بشكل مباشر ،أو عن طريق مواقع التواصل الإجتماعي...
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: العمالة المصرية وزير العمل المزيد مکتب التمثیل العمالی
إقرأ أيضاً:
17.6 مليون جنيه.. استفادة 33 ألف شخص من العمالة غير المنتظمة بالمنيا
قال اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، إنه تلقي تقريرًا من مديرية العمل بالمحافظة حول جهودها خلال عام 2024، حيث تضمن التقرير مجالات العمالة، السلامة والصحة المهنية، التفتيش على المنشآت، التدريب المهني، التوظيف، وتطوير الخدمات الإلكترونية.
وأشار التقرير إلى استفادة 32,739 فردًا من العمالة غير المنتظمة وأسرهم من منح دورية ورعاية اجتماعية وصحية، بإجمالي تكلفة بلغت 17,651,000 جنيه، إلى جانب إطلاق منظومة إلكترونية لتسهيل تقديم الخدمات لهذه الفئة. كما تم تنفيذ 125 حملة تفتيشية شملت 4,423 منشأة لضمان الالتزام بقانون العمل رقم 12 لسنة 2003، فضلاً عن إطلاق 21 مبادرة تحت شعار “سلامتك تهمنا” في منشآت القطاعين الحكومي والخاص، وعقد 238 ندوة توعوية لتعزيز الوعي بالسلامة المهنية.
وفي مجال تفتيش العمل، تم التفتيش على 5,955 منشأة ضمن 335 حملة للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور وضمان الحقوق العمالية، مع تنظيم 50 ندوة لتعريف العمال بحقوقهم وواجباتهم. أما في مجال التدريب المهني، فقد تم تنفيذ 28 دورة تدريبية على مهن حرفية متنوعة، مثل التفصيل والخياطة والتسويق الإلكتروني، وأسفرت الجهود عن تعيين 9,192 شخصًا، منهم 100 من ذوي الاحتياجات الخاصة، بالإضافة إلى تنظيم ملتقى توظيف وفر 4,000 فرصة عمل ومعرض للمنتجات الحرفية.
كما شهد العام ميكنة خدمات كعب العمل وشهادات قياس المهارة وإصدار تراخيص مزاولة الحرفة إلكترونيًا، بجانب إنشاء وحدة للمساواة بين الجنسين بقرار المحافظ رقم (62) لسنة 2024، لتعزيز حقوق المرأة في سوق العمل.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية