فرص عمل في شركة الجيزة للكابلات.. اعرف الشروط المطلوبة
تاريخ النشر: 18th, August 2023 GMT
نشرت محافظة الجيزة عبر منشور على الصفحة الرسمية لها بموقع التواصل الاجتماعي «فيسبوك» إعلان جهاز رعاية وتشغيل الشباب بالمحافظة عن توافر فرص عمل بشركة الجيزة لصناعة الكابلات الكهربائية.
الشروط المطلوبة في المتقدمينوحددت محافظة الجيزة نوعية الوظائف المطلوبة وفقا لإعلان جهاز رعاية وتشغيل الشباب بالمحافظة بشركة الجيزة لصناعة الكابلات الكهربائية لشغل وظيفة مساعدين فنيين إنتاج كالتالي
- المؤهل: دبلوم صناعي نظام 3 و5 سنوات اقسام «ميكانيكا - كهرباء او دبلوم المعاهد الفنية الصناعية والتجارية
- السن: من 18 إلى 30 سنة
- مدة العمل اليومي: 8 ساعات
- النوعية: زكور فقط
- الخبرة: لايشترط الحبرة
- الراتب: رواتب مجزية
- التأمين: تأمين طبي واجتماعي
- الزيادات: زيادة سنوية
- الحافز: حافز شهري
- مواصلات: متوافر مواصلات من وإلى الشركة
طرق تقديم الطلبات للراغبين بوظائف جهاز رعاية وتشغيل الشبابوطالبت محافظة الجيزة عبر المنشور، الراغبين بالتقديم للتعيين لوظائف المطلوبة بشركة الجيزة لصناعة الكابلات الكهربائية لشغل وظيفة مساعدين فنيين إنتاج بالحضور شخصيًا إلى مقر جهاز رعاية وتشغيل الشباب في 300 ميدان الجيزة عمارة النبراوي الدور الثاني، يوميًا من الأحد حتى الخميس من الساعة العاشرة صباحًا، حتى الثانية ظهرًا.
وحددت المحافظة، طرق تواصل المتقدمين للوظائف المطلوبة بشركة الجيزة لصناعة الكابلات الكهربائية لشغل وظيفة مساعدين فنيين إنتاج من خلال أرقام التليفونات التالية: «35711198 - 35730825».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: محافظة الجيزة رعاية وتشغيل الشباب وظائف الجيزة فرص عمل
إقرأ أيضاً:
مجلس جديد للتخطيط لوظائف المستقبل وتشغيل العمالة بالداخل والخارج.. تفاصيل
تشهد الفترة المقبلة التوسع في المجالس المتخصص التي من شأنها تحسين بيئة العمل وحماية حقوق العمال، وهي ركيزة اعتمد عليها مشروع قانون العمل الجديد الذي يناقش بالبرلمان.
وضع السياسات العامة لتشغيل العمالةوينص مشروع قانون العمل الجديد على إنشاء المجلس الأعلى لتخطيط وتشغيل القوى العاملة، والذي سيكون برئاسة الوزير المختص، وعضوية ممثلين عن الوزارات والجهات المعنية، بالإضافة إلى ممثلين متساوين من منظمات أصحاب الأعمال والمنظمات النقابية العمالية.
يهدف المجلس إلى:
وضع السياسات العامة لتشغيل العمالة داخل مصر وخارجها.
تحديد النظم والقواعد والإجراءات اللازمة وفقًا لاحتياجات سوق العمل.
التخطيط لوظائف المستقبل بما يتماشى مع سياسة الدولة.
سيصدر قرار من رئيس مجلس الوزراء خلال ستة أشهر من بدء العمل بالقانون، يحدد تشكيل المجلس واختصاصاته ونظام العمل به.
شرط جديد للعمل بمهنة أو حرفةيلزم مشروع قانون العمل الجديد أي شخص يرغب في العمل بمهنة أو حرفة محددة بالحصول على شهادة قياس مستوى المهارة وترخيص مزاولتها، وفقًا لقرار يصدره الوزير المختص استنادًا إلى المادة (27) من القانون.
التزام المنشآت: يجب على جميع المنشآت، سواء القائمة أو التي سيتم إنشاؤها مستقبلاً، إعادة شهادة قيد العامل إلى الجهة الإدارية المختصة خلال 45 يومًا من تاريخ استلامه للعمل، بعد استيفاء بياناتها.
تسجيل البيانات: يتعين على المنشآت تسجيل رقم شهادة القيد وتاريخها أمام اسم العامل في سجل قيد العمال الخاص بالمنشأة.
وتشير المذكرة الإيضاحية لمشروع قانون العمل الجديد إلى أنه يهدف مشروع قانون العمل إلى تحقيق توازن عادل بين مصالح العمال وأصحاب العمل، مع ضمان تنظيم سوق العمل وفقًا لمتطلبات التنمية الاقتصادية. كما يعزز القانون من كفاءة تشغيل القوى العاملة، ويضمن توافق المهارات المطلوبة مع احتياجات سوق العمل المحلي والدولي.
وذكر مجلس النواب، أنه انطلاقا من مسيرته المستمرة نحو إقرار بيئة تشريعية راسخة تعزز الحقوق والحريات على المستويات كافة؛ فقد استكمل مناقشات مواد مشروع قانون العمل الجديد لخلق بيئة عمل أكثر أماناً وعدالةً لجميع الفئات، من خلال توفير الضمانات القانونية المناسبة للعمال، وإحداث توازن بين العامل وصاحب العمل، حيث انتهى المجلس من الموافقة على (٢٦١) مادة؛ أبرزها المواد الخاصة بحماية حقوق المرأة العاملة وتنظيم إجازات للوضع ورعاية الطفل لها، وتنظيم كفالة حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام بما يضمن تفعيل الحماية الدستورية المقررة لهم، فضلا عن إقرار إنشاء مجالس متخصصة تتولي رسم السياسة العامة للتدريب والتشغيل وتنمية مهارات الموارد البشرية، وإنشاء صندوق لرعاية وحماية وتشغيل العمالة غير المنتظمة، وتعزيز اختصاصات المجلس القومي للأجور، وذلك كله وفقا لأفضل المعايير الدولية ذات الصلة".
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل