دبي - الخليج
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين شركات القطاع الخاص المشمولة بسياسات التوطين الى تحقيق المستهدفات المطلوبة منها عن العام 2024، وذلك قبل 31 ديسمبر الجاري.
وتشمل مستهدفات التوطين الشركات التي لديها 50 عاملاً فأكثر حيث يتوجب عليها تحقيق نمو 2 % في توطين وظائفها المهارية قبل نهاية العام الجاري، وهو الموعد نفسه الذي سيسري منشآت مختارة ومحددة من فئة المنشآت التي توظف من 20 – 49 عاملاً وتعمل في أنشطة اقتصادية مستهدفة تشهد نمواً سريعاً ولديها القدرة على توفير الوظائف وبيئة العمل المناسبة، حيث يتوجب على هذه المنشآت تعيين مواطن واحد على الأقل مع الاحتفاظ بالمواطنين الذين يعملون لديها قبل 1 يناير 2024.


وأكدت الوزارة في بيان صحفي ثقتها بوعي شركات القطاع الخاص، وامتثالها لقرارات وسياسات التوطين الذي وصل الى مستويات غير مسبوقة عبر توظيف أكثر من 124 ألف مواطن ضمن لدى 23 الف شركة خاصة.
وأشارت الى حرصها على استدامة النجاحات المبهرة والنتائج الاستثنائية لملف التوطين، والتي تنطلق في مجملها من الأهداف الاستراتيجية والاقتصادية الطموحة لدولة الإمارات، في الوصول إلى الاقتصاد الأكثر نموا في العالم، والتحول إلى الاقتصاد المعرفي، وتعزيز استدامة وريادة جهود التنمية الشاملة في الدولة.
ودعت الشركات الى الاستفادة من منصة برنامج «نافس» للتواصل مع المواطنين الباحثين عن العمل من مختلف التخصصات، مؤكدة على الشركات أهمية تسجيل المواطنين العاملين لديها في أنظمة المعاشات والتقاعد والتأمينات الاجتماعية في الدولة وتحويل رواتبهم الشهرية من خلال نظام حماية الأجور.
وأكدت الوزارة استمرار تقديم المزايا والمنافع للشركات اعضاء نادي شركاء التوطين المحققة لنتائج استثنائية في التوطين والمتمثلة بخصومات مالية تصل إلى 80% على رسوم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومنحها الأولوية في نظام المشتريات الحكومية ما يعزز من فرص نمو أعمالها.
وأشارت إلى كفاءة منظومتها الرقابية في الكشف عن الممارسات السلبية مثل التوطين الصوري ومحاولات التحايل على مستهدفات التوطين، وبالتالي تطبيق الإجراءات القانونية بحق الشركات المخالفة والتي تتضمن تخفيض تصنيفها ضمن نظام تصنيف المنشآت المتبع لدى الوزارة، والزامها بتصحيح أوضاعها، كما تصل إلى إحالة ملفاتها للقضاء، فيما عدا تطبيق المساهمات المالية المقرر تطبيقها بحق الشركات غير الملتزمة والتي تبلغ 96 ألف درهما عن كل مواطن لم يتم تعيينه وفقا لمستهدفات التوطين.
ودعت المواطنين الباحثين عن عمل الى ضرورة التأكد من جدية عروض العمل، وعدم التورط في محاولات الاحتيال والتوطين الصوري، حرصا على استدامة استفادتهم من منافع برنامج نافس، والإبلاغ عن الممارسات السلبية التي تتعارض مع سياسات التوطين عبر التواصل مع مركز الاتصال على الرقم 600590000 أو من خلال التطبيق الذكي والموقع الإلكتروني للوزارة.

المصدر: صحيفة الخليج

كلمات دلالية: فيديوهات الإمارات التوطين

إقرأ أيضاً:

ندوة تثقيفية بالدقهلية حول روابط مستخدمي المياه وخدمات مجانية لـ2000 مواطن

نظمت محافظة الدقهلية ندوة تثقيفية حول روابط مستخدمي المياه، اليوم الاثنين، تم خلالها استعراض المستويات المختلفة لروابط مستخدمي المياه والأدوار والمسئوليات المنوطة بها، وآليات التنسيق بينها وبين الأجهزة التنفيذية بالمحافظة لضمان تحقيق الأهداف المنشودة، كما تم استعراض بعض التجارب الناجحة في إدارة الموارد المائية وتحقيق الاستخدام الأمثل للمياه في القطاع الزراعي.

وأكد المشاركون في الندوة أهمية استمرار الحوار والتنسيق بين الجهات المعنية وروابط مستخدمي المياه لتحقيق الإدارة المتكاملة للموارد المائية وتعزيز مشاركة المزارعين والمجتمعات المحلية في جهود الحفاظ على المياه، وكذا ضرورة عقد لقاءات دورية لمتابعة تنفيذ توصيات الندوة وتكثيف حملات التوعية لتعزيز ثقافة ترشيد استهلاك المياه بين المواطنين، وضمان تطبيق أحكام قانون الموارد المائية والري رقم 147 لسنة 2021 ولائحته التنفيذية.

من ناحية أخري، استفاد 2000 مواطن بقرية ميت الكرماء التابعة لمركز طلخا من خدمات القافلة المجانية المتكاملة (صحية وإرشادية وزراعية وبيطرية ورعاية اجتماعية وتموينية)، وذلك من خلال الكشف واجراء التحاليل الطبية والأشعة والحصول على شهادات محو الأمية والسلع الغذائية بأسعار مخفضة من خلال منافذ متنقلة للقافلة.

وذكر بيان للمحافظة أن القافلة نفذت ملتقى توظيف بمساهمة ثلاث شركات قطاع خاص بقرية ميت الكرماء، بمشاركة مديرية الشئون الصحية والسكان ومديرية الطب البيطرى ومستشفى بروك الخيرى لرعاية الحيوان، وإدارة الإرشاد الزراعي بمديرية الزراعة، وإدارة التموين بطلخا، وإدارة الإنتاج الحيواني بالمحافظة.

مقالات مشابهة

  • جامعة الوادي الجديد تستقبل وفد جامعة صوفيا والجمعية اليابانية
  • شراكة إستراتيجية بين صندوق تنمية الموارد البشرية والهيئة الملكية لمحافظة العلا
  • ندوة تثقيفية بالدقهلية حول روابط مستخدمي المياه وخدمات مجانية لـ2000 مواطن
  • الموارد البشرية: صرف معاش الضمان الاجتماعي الخميس المقبل
  • الإمارات.. "الموارد البشرية" تعلن مواعيد العمل لموظفي القطاع الخاص خلال رمضان
  • حمدان بن زايد: مبادرة «وقف الأب» تجسد نهج استدامة العطاء في الإمارات
  • حمدان بن زايد: مبادرة “وقف الأب” تجسد نهج استدامة العطاء في الإمارات
  • الأمم المتحدة تدعو إلى تحقيق سلام عادل يحترم سيادة أوكرانيا واستقلالها
  • حمدان بن زايد: مبادرة "وقف الأب" تجسد نهج استدامة العطاء في الإمارات
  • "مساند" تدعو لتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر المحافظ الرقمية لضمان حقوق الجميع