وظائف البريد المصري 2025 .. التخصصات المطلوبة وموعد المسابقة
تاريخ النشر: 25th, December 2024 GMT
وظائف البريد المصري من الموضوعات التي تشغل اهتمام شريحة كبيرة من الجمهور، الراغب في الالتحاق بوظيفة.
وبشكل دائم، تكثر عمليات البحث عن الوظائف الحكومة الجديدة في مختلف الوزارات والهيئات والمؤسسات الحكومية، لمعرفة إعلانات الوظائف الجديدة وفرص العمل المتاحة التي يمكن الالتحاق بها، بالإضافة إلى النشرات التي تصدر عن الجهات الحكومية والتي تعلن فيها عن حاجتها لأفراد لشغل فرص العمل المتوفرة لديها.
اقرأ أيضا:
هتقبض منه عائد شهري مرتفع.. زحام شديد أمام مكاتب البريد للفوز بأقوى حساب توفير
رئيس الوزراء يوافق على دمج مراحل مسابقة البريد لشغل 2700 وظيفة
صرف معاش تكافل وكرامة من بنك ناصر الاجتماعي ومكاتب البريد.. اليوم
قسط الشقة أقل من 900 جنيه| ننشر عناوين مكاتب البريد لسحب كراسات شقق الإسكان الاجتماعي
اهتمام الجمهور بالبحث عن وظائف البريد المصري 2024-2025 يأتي بعد قرار الحكومة برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، على الاقتراح المقدم من الدكتور صالح الشيخ، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الخاص بدمج مراحل مسابقة شغل 900 وظيفة بالهيئة القومية للبريد، الثلاثة (مسابقة البريد المصري).
تفاصيل وظائف البريد المصريوبدأت مسابقة وظائف البريد المصري 2024-2025 أول مراحلها بطرح الجهاز في شهر يناير الماضي، للمسابقة، لتصبح لشغل 2700 وظيفة، وذلك بعد التنسيق مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والهيئة القومية للبريد.
من جانبه؛ قال الدكتور صالح الشيخ، إن الجهاز سبق وأن طرح المرحلة الأولى من المسابقة في شهر يناير الماضي لشغل 900 وظيفة بالهيئة.
وتابع: كان من المقرر أن يطرح مسابقتين آخرتين خلال العامين المقبلين، للإعلان عن شغل 900 وظيفة في كل مسابقة، إلا أنه إزاء ما تم رصده من تقدم عدد كبير من المواطنين لخوض المسابقة والذي بلغ 260750 طلبا، انطبقت شروط خوض المسابقة (شروط وظائف البريد المصري) على 234046.
وعرض «الشيخ” الأمر على رئيس مجلس الوزراء، (مقترحًا) لدمج المراحل الثلاث في مرحلة واحدة، وبالتالي زاد عدد الوظائف في المسابقة التي تم الإعلان عنها إلى 2700 وظيفة، وهو ما وافق عليه المجلس، على أن يتم تعيين الناجحين الذين اجتازوا مراحل المسابقة على 3 أعوام مالية.
موعد امتحانات مسابقة وظائف البريد المصريمن المقرر بدء الامتحانات الإلكترونية، من يوم السبت الموافق 28 ديسمبر الجاري حتى يوم الخميس الموافق 9 يناير المقبل، وذلك للمتقدمين لشغل الوظائف المعلن عنها.
مكان امتحانات وظائف البريد المصريالامتحانات الإلكترونية مقرر عقدها بمركز تقييم القدرات والمسابقات التابع للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
لمزيد من إعلانات الوظائف الحكومية الجديدة 2024-2025، يمكن تسجيل الدخول إلى بوابة الوظائف الحكومية لمعرفة التفاصيل كاملة، عبر رابط موقع بوابة الوظائف الحكومية.
وظائف البريد الجديدة- المجموعة الهندسية.
- وظائف محام.
على أن يحدد لاحقًا موعد امتحان المتقدمين لشغل وظائف «الأخصائي».
وبحسب بيان الإعلان عن تفاصيل مسابقة البريد المصري، يتم مراعاة إجازات أعياد الأخوة المسيحيين، بمناسبة رأس السنة الميلادية وأعياد الميلاد المجيدة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وظائف البريد المصري وظائف البريد تفاصيل وظائف البريد المصري المزيد وظائف البرید المصری
إقرأ أيضاً:
«معلومات الوزراء»: توقعات باستبدال 85 مليون وظيفة بحلول عام 2025
أوضح مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء، أن هناك ارتفاعًا في الطلب على الوظائف غير الروتينية التي تتطلب مهارات تحليلية، في مقابل أتمتة كبيرة للوظائف اليدوية الروتينية، وفقًا لما اوضحته العديد من الدراسات والأبحاث، مشيرًا في تحليل جديد حول آفاق التوظيف المستقبلية، إلى نشر العديد من الأبحاث المتعلقة بمستقبل العمل وذلك منذ إصدار المنتدى الاقتصادي العالمي للطبعة الأولى منه وحتى الآن.
استبدال ما يقرب من 2.6 مليون وظيفة خلال الفترة 2007- 2018وأشار التحليل إلى أنه تاريخيًّا، أدى تبني التكنولوجيا الحديثة في الولايات المتحدة الأمريكية إلى استبدال ما يقرب من 2.6 مليون وظيفة خلال الفترة من 2007 إلى 2018، وتتمثل أهم الوظائف التي جرى استبدالها في: مشغلي الكمبيوتر، والمساعدين الإداريين، وموظفي حفظ الملفات، وموظفي إدخال البيانات وغيرها من الوظائف التي تتقادم بسرعة نتيجة التطور التكنولوجي.
وأوضح مركز المعلومات، أنه وفقًا لتحليل اتجاهات التوظيف في السنوات السابقة، فقد شهد العامان الماضيان تسارعًا ملحوظًا في اعتماد التقنيات الحديثة بين الشركات، ولا تزال الحوسبة السحابية، والبيانات الضخمة، والتجارة الإلكترونية تشكل محركات أساسية، ومع ذلك لوحظ أيضًا ارتفاع كبير في الاهتمام بتقنيات التشفير؛ ما يعكس تزايد نقاط الضعف في عصرنا الرقمي، بالإضافة إلى زيادة ملحوظة في عدد الشركات التي تتوقع اعتماد الروبوتات غير البشرية والذكاء الاصطناعي، حيث بدأ في التحول إلى ركيزة أساسية في مختلف الصناعات.
وفيما يتعلق باتجاهات وأنماط تبني التكنولوجيا فإنها تختلف باختلاف الصناعة والنشاط؛ فالذكاء الاصطناعي يُعتبر الأكثر تكيفًا وشمولًا في قطاعات المعلومات الرقمية والاتصالات، والخدمات المالية، والرعاية الصحية، والنقل. بينما تشهد تقنيات البيانات الضخمة وإنترنت الأشياء والروبوتات غير البشرية اعتمادًا واسعًا في صناعات مثل التعدين. وفي المقابل، تركز الحكومة والقطاع العام بشكل كبير على تقنيات التشفير.
وأفاد التحليل أن بيانات استطلاع «مستقبل الوظائف» لعام 2020، الذي أجراه المنتدى الاقتصادي العالمي، أظهرت أن الشركات تتوقع إعادة هيكلة القوى العاملة لديها استجابةً للتقنيات الجديدة.
وأشارت الشركات المشاركة في الدراسة إلى أنها تتجه نحو إعادة تشكيل سلاسل القيمة الخاصة بها بنحو 55%، وزيادة الأتمتة، وتقليص حجم القوى العاملة الحالية بنسبة 43%. وفي المقابل، تعتزم توسيع قواها العاملة بنسبة 34% نتيجة للتكامل التكنولوجي الأعمق، وزيادة الاعتماد على مقدمي خدمات التعهيد لتنفيذ مهام تخصصية بنسبة 41%.
أصحاب العمل يتوقعون تراجعًا كبيرًا في الوظائف الزائدة عن الحاجة بحلول 2025وتوضح الأرقام الواردة في الاستطلاع أن أصحاب العمل يتوقعون تراجعًا كبيرًا في الوظائف الزائدة عن الحاجة بحلول عام 2025؛ إذ ستنخفض نسبتها من 15.4% إلى 9%، وفي المقابل، يُتوقَّع نمو المهن الناشئة من 7.8% إلى 13.5% من إجمالي عدد الموظفين لدى الشركات التي شملها الاستطلاع. وبناءً على هذه الأرقام، يُقدر أنه بحلول عام 2025، قد يجري استبدال 85 مليون وظيفة نتيجة للتحول في تقسيم العمل بين البشر والآلات، في حين ستظهر 97 مليون وظيفة جديدة تتكيف مع هذا التقسيم الجديد بين البشر والآلات والخوارزميات عبر 15 صناعة و26 اقتصادًا.
أوضح التحليل أن استطلاع عام 2020 يسلط الضوء على التشابهات بين الصناعات المختلفة فيما يتعلق بالأدوار الوظيفية ذات الطلب المتزايد.
محللو البيانات والعلماء ومتخصصو الذكاء الاصطناعي من المناصب الرائدة في الطلبوكما ورد في استطلاع 2018، فإن المناصب الرائدة في الطلب تشمل محللي البيانات والعلماء، ومتخصصي الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، ومهندسي الروبوتات، ومطوري البرمجيات والتطبيقات، إلى جانب متخصصي التحول الرقمي. ومع ذلك، تظهر وظائف جديدة، مثل: أخصائي أتمتة العمليات، ومحللي أمن المعلومات، ومتخصصي إنترنت الأشياء كجزء من الأدوار أو الوظائف التي تشهد زيادة ملحوظة في الطلب. يشير هذا الأمر إلى تسارع الأتمتة وزيادة التركيز على الأمن السيبراني مع تزايُد المخاطر في العصر الرقمي.
كما سيظهر مجموعة من الأدوار المميزة في صناعات محددة، على سبيل المثال، يبرز مهندسو المواد في قطاع السيارات، وأخصائيو التجارة الإلكترونية والوسائط الاجتماعية في القطاع الاستهلاكي، ومهندسو الطاقة المتجددة في قطاع الطاقة، ومهندسو التكنولوجيا المالية في الخدمات المالية، وعلماء الأحياء وعلماء الوراثة في قطاع الصحة والرعاية الصحية، إلى جانب علماء الاستشعار عن بُعد والفنيين في مجال التعدين، وتعكس هذه الأدوار أو الوظائف المسار نحو مجالات الابتكار والنمو عبر مجموعة متنوعة من الصناعات؛ ما يعزز من أهمية اكتساب مهارات جديدة لمواكبة التحولات التكنولوجية والاقتصادية.
وأوضح التحليل أنه على الجانب الآخر، تظل الأدوار- التي من المقرر أن تصبح زائدة عن الحاجة بشكل كبير بحلول عام 2025- متوافقة إلى حد كبير مع الأدوار الوظيفية المحددة في عام 2018 وعبر مجموعة من الأوراق البحثية حول أتمتة الوظائف.
وتشمل هذه الأدوار التي حلَّت محلها التقنيات الجديدة: موظفي إدخال البيانات، والأمناء الإداريين والتنفيذيين، والمحاسبة ومسك الدفاتر (تسجيل البيانات المالية وتنظيمها)، وكاتبي الرواتب والمحاسبين والمراجعين الماليين، وعمال التجميع بالمصانع، بالإضافة إلى خدمات الأعمال والمديرين الإداريين.
أفاد التحليل أن الشركات العالمية تواجه تحديات كبيرة في تسخير إمكانات النمو المرتبطة بتبني التكنولوجيا الجديدة، وذلك بسبب نقص المهارات. وتظل فجوات المهارات في سوق العمل المحلية، وعدم القدرة على جذب المواهب المناسبة، من بين العوائق الرئيسة التي تحول دون اعتماد التقنيات الجديدة. هذه النتيجة تتسق مع 20 دولة من أصل 26 شملتها الدراسة.
أفضل الوظائف في مجالات تحليل البيانات والذكاء الاصطناعيوأفاد تحليل مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار أن التوقعات تشير إلى أن التفكير التحليلي، والإبداع، والمرونة ستكون من بين أكثر المهارات المطلوبة بحلول عام 2025، بينما ستكون أفضل الوظائف في مجالات تحليل البيانات، والذكاء الاصطناعي، وإنشاء المحتوى، والحوسبة السحابية.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية