محافظ جدة يطلع على تقرير” الموارد البشرية”
تاريخ النشر: 25th, December 2024 GMT
البلاد – جدة
استقبل صاحب السمو الأمير سعود بن عبدالله بن جلوي, بمكتبه أمس، مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة مكة المكرمة عبدالله بن عبدالرحمن إسماعيل.
واطّلع سموّه خلال الاستقبال على تقرير يتضمّن إنجازات الفرع لقطاعي العمل والتنمية الاجتماعية بالمحافظة للعام 2024م، والخدمات المقدمة للمستفيدين من خلال 14 فرعًا ودار إيواء، وكذلك إحصاءات الجولات الرقابية؛ للتأكّد من التزام المنشآت بقرارات التوطين والالتزام بنظام العمل.
كما استعرض التقرير البرامج المقدمة لمستفيدي الضمان الاجتماعي لتمكينهم من الدخول لسوق العمل، إضافة إلى برامج المسؤولية الاجتماعية.
المصدر: صحيفة البلاد
إقرأ أيضاً:
أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية"
رعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الأربعاء، توقيع مذكرات تفاهم بين فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية وعدد من الجهات الحكومية والخاصة.
وبارك سموه إطلاق ست فرص تنموية عبر المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضمن مشروع “الاستقلال السكني”، الذي يهدف إلى تمليك كل فتاة من فتيات الدور الإيوائية ممن أتممن رحلة التمكين وحدة سكنية مستقلة، وتستهدف هذه الفرص دعم 60 مستفيدة في المنطقة.
أخبار متعلقة مستشفى الملك فيصل نجح في أجراء عملية معقدة لطفلة حديثة ولادةمقابلات بالذكاء الاصطناعي لـ 1000 متقدم للوظائف التعليمية بالأحساءتأثيث مساكن المستفيدات
وأوضح مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، الأستاذ محمد بن سعود السماري، أن هذه المبادرات تهدف إلى توفير الاحتياجات الأساسية لتأثيث مساكن المستفيدات.
وأشارت إلى أن هذا الدعم تم بمشاركة من: شركة روابي القابضة، شركة اليمامة للأعمال التجارية والمقاولات، شركة صدارة للكيميائيات، شركة هندسة الاختبارات المحدودة، شركة باك كير، وشركة مفرح الحربي وشركاه. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" أمير الشرقية يرعى إطلاق فرص تنموية لمستفيدي "الموارد البشرية" var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });
جودة وكفاءة الخدمات
وأضاف السماري أن توقيع هذه المذكرات يأتي ضمن جهود الفرع لتعزيز التعاون والتكامل مع كافة القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، بما يسهم في تطوير جودة وكفاءة الخدمات المقدمة للمستفيدين.
وأشار إلى الدور المحوري الذي تؤديه المنصة الوطنية للمسؤولية الاجتماعية في تمكين منشآت القطاع الخاص من تبني وتطوير مشاريع ومبادرات تنموية، من خلال توفير مرجعية موحدة لتطبيق أفضل ممارسات المسؤولية الاجتماعية، والمساهمة الفاعلة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.
ووقّع مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية الاتفاقيات مع كل من: هيئة تطوير المنطقة الشرقية، شركة روابي القابضة، الأكاديمية الوطنية الرائدة (لنا)، شركة فخر للاستثمار القابضة، ونادي الفتح الرياضي.
العدوان الأمريكي البريطاني يستهدف أمانة العاصمة ومحافظات صنعاء والجوف وصعدة