أزمة كبيرة في ستاربكس!.. تمتد إلى مئات الفروع
تاريخ النشر: 24th, December 2024 GMT
أعلن اتحاد عمال ستاربكس (Starbucks Workers United)، الذي يمثل أكثر من 10 آلاف عامل في سلسلة القهوة العالمية ستاربكس، أن الإضراب الذي بدأ في مدينتي لوس أنجلوس وشيكاغو يمتد الآن ليشمل أكثر من 300 فرع في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
وأكد الاتحاد، في بيان عبر وسائل التواصل الاجتماعي، أن الإضراب جاء للمطالبة بعقد عادل للمفاوضات الجماعية، مشيراً إلى أن العمال يطالبون بزيادة الأجور، جدولة عمل عادلة، وتوفير حقوق اجتماعية ملائمة.
عاجل | وزير العمل التركي يعلن الحد الأدنى للأجور لعام 2025
الثلاثاء 24 ديسمبر 2024انتقادات لحزمة رواتب المدير التنفيذي
انتقد الاتحاد في بيانه المدير التنفيذي لشركة ستاربكس، برايان نيكول، لتركز استثمارات الشركة على حزمة رواتبه التي تبلغ 113 مليون دولار، في وقت يكافح فيه العمال لتلبية احتياجاتهم الأساسية. وأوضح البيان أن العرض الأخير من الشركة، والذي لم يتضمن أي زيادة فورية في الأجور، مرفوض وغير مقبول، داعياً ستاربكس إلى تقديم مقترح جدي خلال المفاوضات.
دعوة العملاء للمقاطعة
دعا البيان العملاء والمناصرين إلى التوقف عن شراء منتجات ستاربكس خلال فترة الإضراب كوسيلة لدعم مطالب العمال، مؤكداً أن عمال الشركة لا ينبغي أن يواجهوا صعوبات في دفع فواتيرهم في ظل أرباح الشركة الكبيرة.
المصدر: تركيا الآن
كلمات دلالية: اضراب في ستاربكس
إقرأ أيضاً:
نقابات عمال مصر: هذا موقفنا من قانون العمل الجديد
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
قال عبد المنعم الجمل، رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن هناك توافقًا حدث بين الحكومة وممثلي أصحاب الأعمال على مواد مشروع قانون العمل الجديد، موجهًا الشكر للرئيس عبد الفتاح السيسي على إعادة مشروع قانون العمل من مجلس النواب للحوار المجتمعي.
وأضاف “الجمل”، في تصريحات تلفزيونية، أن الفترة الأخيرة على مدار أربع جلسات حضر ممثلي عن جميع الطوائف مثل المجلس القومي للمرأة، واتحاد المقاولين، واتحاد الصناعات، ومنظمة العمل الدولية، ونقابات خارج الاتحاد العام، ومستشارين مستقلين، ووزير الشؤون النيابية محمود فوزي، وبعد ذلك عاد مشروع القانون إلى الحكومة، وتم إجراء بعض التعديلات عليه، ومن ثم قُدم لمجلس النواب، ولكن لجنة القوى العامة عدلت بعض المواد التي تمس التنظيم النقابي بشكل كبير.
وأكد أن الاتحاد العام لنقابات عمال مصر يرى أن تعديل هذه المواد ضد الاتفاقيات الدولية، وضد المساواة ما بين التنظيمات النقابية ومنظمات أصحاب الأعمال، والتلبية على هذه الاعتراضات كانت سريعة جدًا.