زنقة20ا الرباط

كشف وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات، يونس السكوري، اليوم الثلاثاء، خلال تقديمه مشروع القانون التنظيمي رقم 97.15 المتعلق بتحديد شروط وكيفيات ممارسة حق الإضراب أمام مجلس النواب للتوصيت عليه بشكل نهائي، (كشف) أنه “لا يمكن السماح للمشغل بشراء الإضراب بأمواله للقفز على المواد القانونية التي تمنع الطرد”.

وتابع السكوري على سبيل المثال أنه “إذا قرر المشغل طرد العمال بسبب الإضراب وتأدية مبلغ 30 مليون سنتيم للقفز على البند المتعلق بالطرد لم يعد مقبولا.. وهو في نفس الوقت تصل معاملات شركته المالية إلى 80 مليون درهم أو ما يزيد”، مشددا على أن القانون الجديد يمنع هذه العملية”.

أكد وزير السكوري أن “حق الإضراب تحول مع المشروع الجديد من طابع المنع الذي كان يغلب عليه في المشروع في صيغته القديمة إلى مشروع قانون يعكس روحا إيجابية تخدم مصالح العمال وتراعي أيضا مصالح أرباب العمل”.

وأضاف السكوري، أن “تم إقرار عقوبات بالقانون الجديد متساوية على الطرفين (المشغل والعامل) لضمان احترام القانون”، مؤكدا في نفس الوقت أنه “لايمكن تطبيق العقوبات الجنائية الشديدة على العمال المضربين والزج بهم في السجن فقط لممارستهم حقهم في الإضراب”، مستدركا أنه “في حال حدوث تجاوزات تتعلق بالتخريب أو الإخلال بالأمن العام، فإن تلك التجاوزات تخضع لقوانين وإجراءات أخرى تنظمها مقتضيات قانونية خاصة لا ترتبط بمقتضيات تنظم الإضراب”.

وشدد المتحدث ذاته أنه “وجب احترام المقتضيات المتضمنة في الدستور ومنح الفئات الهشة مهنيا حقها الكامل في الدفاع عن حقوقها”.

واعتبر السكوري، أنه “بات من المقبول على إخراج قانون يكبل  الحق في ممارسة الإضراب أو يمنع بعض أنواعه كالإضراب بالتناوب والاضراب السياسي”.

وشدد المسؤول الحكومي على أن “قانون الإضراب له حمولة اجتماعية واقتصادية ومستقبلية تقتضي مناقشته بالجدية اللازمة مع تغليب المصالح العليا للوطن بغض النظر عن اختلافاتنا المرجعية وانتماءاتنا الحزبية، لأن هذا القانون يخدم الجميع”.

 

 

المصدر: زنقة 20

إقرأ أيضاً:

أزمة كبيرة في ستاربكس!.. تمتد إلى مئات الفروع

أعلن اتحاد عمال ستاربكس (Starbucks Workers United)، الذي يمثل أكثر من 10 آلاف عامل في سلسلة القهوة العالمية ستاربكس، أن الإضراب الذي بدأ في مدينتي لوس أنجلوس وشيكاغو يمتد الآن ليشمل أكثر من 300 فرع في جميع أنحاء الولايات المتحدة.

وأكد الاتحاد، في بيان عبر وسائل التواصل الاجتماعي، أن الإضراب جاء للمطالبة بعقد عادل للمفاوضات الجماعية، مشيراً إلى أن العمال يطالبون بزيادة الأجور، جدولة عمل عادلة، وتوفير حقوق اجتماعية ملائمة.

اقرأ أيضا

عاجل | وزير العمل التركي يعلن الحد الأدنى للأجور لعام 2025

الثلاثاء 24 ديسمبر 2024

انتقادات لحزمة رواتب المدير التنفيذي
انتقد الاتحاد في بيانه المدير التنفيذي لشركة ستاربكس، برايان نيكول، لتركز استثمارات الشركة على حزمة رواتبه التي تبلغ 113 مليون دولار، في وقت يكافح فيه العمال لتلبية احتياجاتهم الأساسية. وأوضح البيان أن العرض الأخير من الشركة، والذي لم يتضمن أي زيادة فورية في الأجور، مرفوض وغير مقبول، داعياً ستاربكس إلى تقديم مقترح جدي خلال المفاوضات.

دعوة العملاء للمقاطعة
دعا البيان العملاء والمناصرين إلى التوقف عن شراء منتجات ستاربكس خلال فترة الإضراب كوسيلة لدعم مطالب العمال، مؤكداً أن عمال الشركة لا ينبغي أن يواجهوا صعوبات في دفع فواتيرهم في ظل أرباح الشركة الكبيرة.

مقالات مشابهة

  • سابقة. مجلس النواب يصادق على مشروع قانون الإضراب الذي بقي في الرفوف طيلة عقود
  • أزمة كبيرة في ستاربكس!.. تمتد إلى مئات الفروع
  • السكوري يعلن وصول إلى "الإجماع" داخل مجلس النواب حول "عدد من قضايا" قانون الإضراب
  • السكوري: قانون الإضراب الجديد ملك للشعب والطبقات الكادحة
  • السكوري: التصويت على قانون الإضراب مرحلة تاريخية والمشروع خضع لإعادة هيكلة شاملة
  • هل يحق للموظف قبول هدايا نظير القيام بواجبات وظيفته؟
  • رئيس "تعليم الشيوخ" يتخوف من إقرار وتطبيق قانون المسئولية الطبية على أرض الواقع
  • أبوشقة: مشروع المسئولية الطبية يأتي تفعيلًا للمادة 18 بالدستور
  • قانون المسئولية الطبية.. صحة الشيوخ توضح أهداف القانون الجديد