مديرية العمل بأسيوط تنظم ندوة تثقيفية حول «قانون العمل والمفاوضة الجماعية»
تاريخ النشر: 18th, August 2023 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط ندوة تثقيفية لمناقشة أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، من خلال إدارة المفاوضة الجماعية، بحضور 25 عاملا من عمال شركة "شيبسي للمواد الغذائية" بالمدينة الصناعية بعرب العوامر التابعة لمركز أبنوب، وكذلك جولة ميدانية لمراكز صيانة غبور أوتو، ومنصور شيفروليه؛ لدعم علاقات العمل، ومراجعة خطط الطوارئ بالمنشآت.
يأتي ذلك، تنفيذا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة، بضرورة تكثيف عمليات التوعية والتثقيف حول أحكام القانون وحقوق وواجبات العمال وأصحاب العمل، والتواجد المستمر بين العاملين بالمنشآت؛ لتعزيز علاقات العمل بين الطرفين، من أجل دفع عجلة الإنتاج والتنمية، وتوفير مناخ عمل آمن.
وأوضح على سيد مصطفى، مدير المديرية، أن الندوة تناولت التعريف بالنصوص الجوهرية للقانون، وكذلك حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال، فضلاً عن بعض أحكام القانون المتعلقة بعمليات المفاوضة الجماعية وشروطها، وكيفية فض منازعات العمل الجماعية بالمنشآت حرصاً على سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق طرفيها، وذلك في ضوء توجيهات الوزير حسن شحاتة بضرورة الاهتمام برفع وعي العمال وصقل الجانب المعرفي والثقافي بالمؤسسات والمنشآت الصناعية والتجارية داخل المحافظات.
وأضاف أن ذلك يأتي في إطار حرص المديرية على تعزيز مبادئ المفاوضة الجماعية التي تعد الوسيلة القانونية لحل المنازعات العمالية التي أوجدها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.
حاضر في الندوة بهاء موسى مدير إدارة المفاوضة الجماعية، وإبراهيم حسين مدير مكتب عمل أبنوب.
وأضاف مدير المديرية أنه في إطار دعم علاقات العمل ومراجعة خطط الطوارئ بالمنشآت ، نظمت المديرية عدد من الجولات الميدانية بمراكز صيانة غبور أوتو، ومنصور شيفروليه ، للاطمئنان على سير العمل بانتظام دون أي معوقات ، في ضوء توجيهات الوزير حسن شحاتة من أجل دعم علاقات العمل والاطمئنان على توافر اشتراطات السلامة والصحة المهنية للحفاظ على سلامة المنشآت والعاملين بها على حد سواء.
ونوه بأن هذه الجولات، شملت مراجعة خطط الطوارئ والسلامة الخاصة بتلك المنشآت، كما تم مراجعة والتأكد من استيفاء تقرير الحماية المدنية لتلك المنشآت سالفة الذكر، فضلاً عن التأكد من التزامها بتطبيق الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص.
وأشار إلى أن عدد العاملين بمراكز صيانة غبور أوتو بلغ 53 عاملا، و 60 عاملا بمركز منصور شيفروليه ، ورافقه في جولته خالد ميرغنى مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، ومحمد السيد مدير مكتب عمل شرق .
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المفاوضة الجماعیة علاقات العمل
إقرأ أيضاً:
مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم تنظم سلسلة ورش عمل تربوية للمعلمين
دبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةفي إطار جهودها الريادية لتمكين المجتمعات التعليمية من مواكبة التغيرات المتسارعة في عالم التعليم، أطلقت مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية سلسلة من ورش العمل المتخصّصة، ضمن برنامج «لقاء روّاد التميز»، الهادف إلى تعزيز ثقافة التميز، ودعم التحول التربوي المستند إلى المعرفة والابتكار.
وقال الدكتور خليفة السويدي، المدير التنفيذي لمؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية: إن هذه الورش لا تُعد مجرد منصات تدريب تقليدية، بل تمثّل أدوات استراتيجية لإحداث نقلات نوعية في بيئات التعلم، وصناعة مجتمعات تعليمية أكثر قدرة على الابتكار، وأكثر استعداداً لمتطلبات المستقبل.
وشملت السلسلة ورشتين تدريبيتين نوعيتين، الأولى خُصّصت للمعلمين تحت عنوان «الذكاء الاصطناعي في التعليم»، وركّزت على استكشاف الإمكانات التحويلية لتقنيات الذكاء الاصطناعي في تطوير ممارسات التعليم والتعلّم.
أما الورشة الثانية، فاستهدفت مدراء المدارس، وحملت عنوان «نماذج رائدة للمدارس الفائزة بجوائز حمدان التربوية»، حيث قدّمت المؤسسة من خلالها عرضاً معمقاً لنموذج EFQM للتميز التعليمي الذي تتبناه المؤسسة.
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا