تَفقد وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، منطقة عمل السلام، التابعة لمديرية عمل القاهرة، حيث إلتقى بالعاملين في مكاتب التفتيش، والسلامة والصحة المهنية، والتشغيل، وعلاقات العمل، للإطمئنان على سير العمل، وجودة الخدمة المُقدمة للمواطنين بشكل لائق وكريم، كما تَفقدّ الوزير منطقة عمل العبور بمحافظة القليوبية ،ووجه بسرعة تطوير مكاتب العمل، وافتتاح المُغلق منها، للتسهيل على المواطنين، خلال الحصول على الخدمات الخاصة بالتشغيل، وكعب العمل ،وتفعيل دورها في مجالات السلامة والصحة المهنية ،وتعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج ".

بدأ الوزير جولته بمنطقة عمل السلام بمحافظة القاهرة، وحث العاملين على بذل كل الجهود من أجل خدمة المواطنين تنفيذًا لتوجيهات السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي، وإستمع من العاملين إلى إحتياجاتهم حتى تعمل تلك المكاتب بكامل طاقاتها تماشيًا مع كافة أنواع "الرقمنة" و"ميكنة الخدمات" في ظل بيئة عمل لائقة، ووجه بسرعة توفير كافة الإمكانيات اللازمة لذلك، وتوفير موظفين، ومفتشين، لسد العجز في تلك المكاتب، كما إلتقى الوزير بالصدفة مع أحد المواطنين من "ذوي الهمم"، ووجه بتوفير فرصة عمل عاجلة له.

وخلال زيارته إلى مكتب عمل العبور بمحافظة القليوبية، تدخل الوزير لحل شكوى 9 عمال، تضرروا من زيادة ساعات العمل، وعدم تطبيق الحد الأدنى للأجور، وحرمانهم من حقهم في الإجازات، ومنعهم من دخول الشركة الخاصة، وتواصل الوزير جبران مع إدارة الشركة، وتم حل المشكلة وتنفيذ مطالب العمال .

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: وزير العمل السلام المكاتب

إقرأ أيضاً:

25 يناير إجازة رسمية بأجر كامل.. يستفيذ منها 20 مليون مواطن

 قررت الحكومة، برئاسة الدكتور مصطفى مدبولي، منح العاملين بالقطاعين الحكومي والخاص، يوم السبت المقبل 25 يناير إجازة رسمية، وذلك بمناسبة الاحتفالات بذكرى ثورة 25 يناير وعيد الشرطة.

25 يناير إجازة رسمية بأجر كامل

ووفقا للقرار الوزاري الذي أصدره رئيس مجلس الوزراء، باحتساب يوم السبت 25 يناير إجازة رسمية بأجر كامل، يستفيد منها حوالي 4.6 مليون عامل بالجهاز الإداري للدولة والقطاعات الحكومية، بينما يستفيد منها حوالي 15 مليونا من العاملين بالقطاع الخاص الرسمي في مصر.

موعد 25 يناير إجازة رسمية بأجر كامل

ووفقا لمواد قوانين العمل المعمول بها في البلاد، فإن يوم 25 يناير إجازة رسمية، بأجر كامل، حيث نصت المادة 48 من قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، على أنه يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:

-15 يومًا في السنة الأولى، وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.

- 21 يوما لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.

-30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.

- 45 يومًا لمن تجاوز سنه الخمسين.

ووفقا لمواد قانوني الخدمة المدنية وقانون العمل، فإن يوم 25 يناير إجازة رسمية يستفيد منها أيضا العاملون من ذوي الإعاقة في القطاعين الحكومي والخاص، حيث منح القانون العمال من فئة ذوي الإعاقة، إجازات اعتيادية سنوية مدتها 45 يومًا دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.

وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز 15 يومًا لمن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية، ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.

مقالات مشابهة

  • فعالية خطابية لعدد من المكاتب التنفيذية بمحافظة صنعاء بذكرى الشهيد القائد
  • احتفالية لتسليم الأجهزة التعويضية لذوي الهمم بمحافظة السويس
  • "فيديو".. حصاد وزارة العمل في 7 أيام
  • العمل في إسبوع.. ملتقى الوظيفي بسوهاج وضوابط لموسم خدمات الحجاج.. وإحالة مرتشيين للنياية
  • العسلي: من لم يتزوج إلى سن الخمسين يعاني من مشكلة ..فيديو
  • 25 يناير إجازة رسمية بأجر كامل.. يستفيذ منها 20 مليون مواطن
  • رئيس سمالوط يستقبل عددا من المواطنين ويوجه بحلول عاجلة لمشكلاتهم
  • العمل: إيفاف وإحالة مفتش وموظفيين للنيابة طلبوا رشوة من مصنع بالإسكندرية
  • الإيقاف والتحقيق مع مفتش و 2 موظفين بأحد المصانع بتهمة الرشوة في الإسكندرية
  • "المعاشات": 71.5 ألف مواطن مسجلون في القطاع الخاص