وزير العمل يبحث مع رئيس «التنظيم والإدارة» ملفات التوظيف الحكومي
تاريخ النشر: 24th, December 2024 GMT
استقبل وزير العمل محمد جبران في مكتبه بالعاصمة الإدارية الجديدة، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، الدكتور صالح الشيخ، وذلك لبحث تفعيل سُبل التعاون في جميع الملفات المُشتركة.
آليات تنفيذ سَدّ العجز الوظيفيوقالت وزارة العمل في بيان اليوم الثلاثاء إن وزير العمل ورئيس التنظيم والإدارة، ناقشا آليات تنفيذ سَدّ العجز الوظيفي في ديوان عام الوزارة وكل قطاعاتها والمديريات، وكذلك بحث ملف الوظائف القيادية الشاغرة بالوزارة ومديرياتها بالمحافظات، وكيفية الإعلان عنها.
وأشار البيان إلى أنَّ وزير العمل ورئيس «التنظيم والإدارة» اتفقا على استخدام بوابة الوظائف الحكومية للإعلان عن فُرص العمل في الداخل والخارج، والتي تُوفرها الوزارة من خلال ملتقيات التوظيف، والنشرة القومية التي تصدر كل 15 يومًا، بالتعاون مع القطاع الخاص، وعن طريق مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، وذلك بهدف الترويج لهذه الوظائف، وضمان وصولها إلى أكبر عدد ممكن من الباحثين عن فرص العمل، ضمن خطة الدولة لمواجهة البطالة، وتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان».
حضر اللقاء من وزارة العمل شيماء محمود رئيس الإدارية المركزية لشؤون مكتب الوزير، وجوزيف رضا مدير عام التطوير المؤسسي بالوزارة، ومن جهاز التنظيم والإدارة هبة جاد الرب مستشار رئيس الجهاز.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: وزير العمل التنظيم والإدارة فرص العمل التوظيف الحكومي التنظیم والإدارة وزیر العمل
إقرأ أيضاً:
وزير العدل يعتمد ترقية 2415 موظفا بالشهر العقاري
اعتمد المستشار عدنان فنجري، وزير العدل، حركة ترقيات بمصلحة الشهر العقاري، أسفرت عن ترقية 2415 موظفًا ممن استوفوا شروط الترقية وفقًا للوائح والقوانين المعمول بها.
تخصصات القانون والمحاسبة في الحركةشملت حركة الترقيات تخصصات القانون، والتمويل والمحاسبة، والتنمية الإدارية والحرفية، والخدمات المعاونة، بمختلف المجموعات النوعية لترقية بعض العاملين إلى الوظائف الأعلى، طبقًا لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة رقم (598) لسنة 2024، وذلك على النحو التالي:
- 1143 باحث قانون.
- 353 باحث تمويل ومحاسبة.
- 658 من شاغلي الوظائف الكتابية والفنية والحرفية والعمال.
- 261 من شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية.
ترقية كل من يستوفي شروط الترقيةجدير بالذكر أنه سيتم تباعًا ترقية كل من يستوفي شروط الترقية في المصلحة، ممن أتموا المدد البينية اللازمة للترقية ولا يوجد مانع من موانع الترقية، وذلك طبقًا لقرار الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، وحسب موافقة وزير العدل.