دشّن معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، “عيادات التمكين” الخاصة بمستفيدي الضمان الاجتماعي بالمنطقة الشرقية، بحضور كلٍ من وكيل الوزارة للضمان الاجتماعي والتمكين المكلّف بتسيير أعمال قطاع التنمية الاجتماعية المهندس سلطان الجريس، ووكيل الوزارة لتجربة المستفيد والفروع رائد الجرباء، وعدد من قيادات الوزارة ومنسوبيها.

 

وتعد العيادات نموذجًا مبتكرًا في تطبيق مبادئ ومفاهيم التمكين الحديثة؛ وتشمل عدة مسارات تتمثل في الإرشاد المهني والمالي، تعزيز الصحة النفسية، التوظيف، ريادة الأعمال، التدريب النوعي، تعزيز الصحة البدنية، ودعم التعلم، وخدمات الإسكان، والدعم القانوني، إذ تركز العيادات على تعزيز المشاركة المجتمعية مع الجهات ذات العلاقة.

اقرأ أيضاًالمملكةدرجات الحرارة والطقس المتوقع ليوم الأربعاء 18 ديسمبر 2024

واطلع معاليه خلال التدشين، على الخدمات المقدمة للمستفيدين في العيادات، وإجراءات العمل المتبعة، مشيدًا بدورها في تعزيز فرص تمكين مستفيدي الضمان الاجتماعي وتطوير مساراتهم المهنية؛ مؤكدًا أنها ستسهم بشكل فعال في تقديم حلول مبتكرة، وتعزيز دعم المستفيدين، وتحقيق التكامل بين الجهود الحكومية والقطاع غير الربحي، والاستثمار والتطوير في رأس المال البشري، حيث قد أسهمت خلال الفترة الأولى من عملها في تعزيز فرص التمكين لمستفيدي الضمان بالمنطقة من خلال تقديم أكثر من 83 ألف تدخل تنموي لتحسين جودة حياة المستفيدين، وتمكين أكثر من 6700 مستفيد ومستفيدة، كما درّبت العيادة أكثر من 36800 مستفيد ومستفيدة من مختلف الدورات التدريبية التخصصية والنوعية، وفق احتياج المستفيدين وسوق العمل، لسد الاحتياج الوظيفي بالمنطقة، كما أتاحت العيادات أكثر من 1900 فرصة وظيفية لدعم استقلالية المستفيدين المالية، ودمجهم بسوق العمل.

 

يُذكر أن عيادات التمكين بالمنطقة الشرقية، تأتي ضمن مجموعة من عيادات التمكين التي أطلقتها الوزارة، وتعمل كمراكز خدمية اجتماعية متكاملة تطبق أفضل الممارسات العالمية والمحلية في إدارة حالة الأسرة الضمانية ككل، وتمكين أفرادها المؤهلين؛ من خلال تقديم مختلف التدخلات التنموية، والاجتماعية، والاقتصادية، والتعاون المجتمعي لهم بشكل مباشر، أو من خلال الشركاء لتلبية احتياجاتهم.

المصدر: صحيفة الجزيرة

كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية أکثر من

إقرأ أيضاً:

اجتماع موسع بوزارة الموارد المائية لتعزيز الأداء الإداري والمالي

عقدت وزارة الموارد المائية بالحكومة الليبية، يوم الأربعاء، اجتماعاً موسعاً برئاسة مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية، علي الخضيرة، بحضور عدد من مديري ورؤساء الأقسام وموظفي الوزارة، بهدف مناقشة الخطط الاستراتيجية للعام 2025 وتعزيز التنسيق بين الإدارات المختلفة.

استهل الخضيرة الاجتماع بكلمة ترحيبية أكد خلالها على أهمية العمل الجماعي ودوره في رفع كفاءة الأداء الإداري والمالي. وتناول الاجتماع العديد من القضايا المتعلقة بتطوير نظم العمل، تعزيز الشفافية في إدارة الموارد المالية، وتجاوز التحديات التي تواجه الوزارة.

وقد تم طرح مجموعة من الحلول والمقترحات لتحسين سير العمل وتبسيط الإجراءات الإدارية، مع التشديد على أهمية التواصل الفعّال بين الإدارات لتحقيق أهداف الوزارة.

وفي ختام الاجتماع، تم توزيع المهام على الحضور ووضع جدول زمني للمتابعة والتقييم لضمان تنفيذ القرارات والتوصيات.

يأتي هذا الاجتماع في إطار سعي وزارة الموارد المائية لتحسين الأداء الإداري، وتعزيز مستوى التنسيق بين وحداتها، بما ينعكس إيجاباً على تقديم خدمات أفضل للمواطنين.

مقالات مشابهة

  • اجتماع موسع بوزارة الموارد المائية لتعزيز الأداء الإداري والمالي
  • «شرطة عجمان» تناقش تعزيز جودة العمل الشرطي
  • اللجنة العليا الدائمة بشرطة عجمان تناقش تعزيز جودة العمل الشرطي
  • وزارة الموارد البشرية تُحدّث معايير العمالة المساندة
  • الأرصاد: استمرار هطول الأمطار ورياح مثيرة للأتربة بالمنطقة الشرقية
  • لرفع جودة الخدمات.. "الموارد البشرية" تُحدّث معايير العمالة المساندة
  • تعديل معايير نسب العمالة المساندة لشركات الموارد البشرية
  • وزارة “الموارد البشرية” تُحدّث معايير العمالة المساندة
  • نائب وزير الخارجية يبحث تعزيز التعاون مع سفيرة السويد
  • إفتتاح العيادات الخارجية بمستشفي أبوتشت الجديدة