اعتمد محمد إبراهيم دسوقي وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط، تعيين بعض الكوادر في مناصب قيادية جديدة بقطاع التعليم بالمحافظة، لضخ دماء جديدة لاستكمال منظومة التطوير في قطاع التعليم في أسيوط.

حركة تعيينات تكميلية في إدارات أسيوط التعليمية  

وقال محمد إبراهيم دسوقي، وكيل وزارة التربية والتعليم بأسيوط، اليوم، إن هذه الحركة تكميلية تضمنت، طارق الدسوقي مُديراً لإدارة أسيوط التعليمية، ومحمود عبد الفتاح مديراً للمتابعة الميدانية بالمديرية، وتصعيد عصمت محمد محمد السعيد من وكيل إدارة البداري إلى مدير إدارة البداري التعليمية، وجمال حافظ إبراهيم وكيل لإدارة البداري التعليمية الذي كان يعمل مديراً للتعليم الإعدادي بالإدارة.

دسوقي مديرا لإدارة أسيوط التعليمية

وقدمت إدارة أسيوط التعليمية في بيان تهنئة لطارق الدسوقي مدير إدارتها الجديد، بعدما شغل منصب مدير عام إدارة المتابعة الميدانية بمديرية التربية والتعليم، وتكليفه مديراً للإدارة ليستكمل مسيرة التنمية وتطوير العملية التعليمية بالإدارة، كما قدمت إدارة البداري التعليمية التهنئة لمدير الإدارة، ووكيل الإدارة الجُدد.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: تعليم أسيوط وزارة التربية والتعليم محافظة أسيوط مدير الإدارة التعليمية البداري اسيوط قيادات التربية والتعليم أسیوط التعلیمیة

إقرأ أيضاً:

بدء امتحانات الترشح إلكترونيًا للمنافسة على 2500 وظيفة بـ"التربية والتعليم".. السبت

 

 

 

 

مسقط- الرؤية

تبدأ وزارة التربية والتعليم مُمثلة بالمديرية العامة للإشراف التربوي، السبت، تطبيق امتحانات الترشح إلكترونيًا لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2025/2026، بالمديريات التعليمية بمختلف محافظات سلطنة عُمان.

وقال سيف بن مبارك الجلنداني المدير العام بالمديرية العامة للإشراف التربوي: "تأتي هذه الامتحانات في إطار خطة الوزارة لسد احتياجات المدارس من وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، إذ أُعلن عن توفر 2500 وظيفة شاغرة تشمل 1870  درجة لوظيفة لمعلم أول، و142  درجة لوظيفة مدير مدرسة ومساعد مدرسة، و480 درجة لوظيفة مشرف أول، ومشرف في ديوان عام الوزارة والمديريات التعليمية في المحافظات، وقد شهدت هذه الفرص الوظيفية إقبالًا واسعًا، حيث تجاوز عدد المتقدمين 3500 مترشحًا، مما يعكس الرغبة الكبيرة في الالتحاق بوظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية".

وحول إجراءات الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، أوضح الجلنداني: "تتم إجراءات الترشح وفق دليل الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، الصادر بالقرار الوزاري رقم 27/2025، الذي يتضمن عدة مراحل رئيسية، وهي: مرحلة التقديم الإلكتروني عبر البوابة التعليمية لسلطنة عُمان، إذ يقوم المتقدم بإدخال بياناته: سيرته الذاتية، والمؤهلات العلمية، والخبرات العملية، ثم مرحلة الاختبار الإلكتروني، الذي صُمم وفق معايير علمية دقيقة، بالتعاون مع مؤسسات التعليم العالي لضمان الشفافية والعدالة، والذي يغطي ثلاثة محاور أساسية وهي: المعرفة والمعلومات التربوية، والمهارات والممارسات التطبيقية، والإلمام بالمستجدات التربوية، أما المرحلة الثالثة فهي مرحلة المقابلات الفنية بهدف تقييم الخبرة المهنية والعملية للمتقدمين".

وتماشيًا مع توجهات الحكومة نحو التحول الرقمي، قامت الوزارة بتطوير برنامج محوسب يسهل إجراءات الترشح، حيث بدأت بتنفيذ المرحلة الأولى له في العام المنصرم، ويستكمل هذا العام بتطبيق الامتحان بشكل إلكتروني؛ لتحقيق الشفافية والكفاءة في عمليات التقييم، وستقوم المديريات التعليمية بمحافظات سلطنة عُمان بتنظيم الامتحانات على فترتين؛ لضمان سلاسة الأداء، وسيخضع جميع المجتازين للامتحان إلى إجراءات تقييمية أخرى على مستوى المديريات التعليمية وديوان عام الوزارة؛ لضمان اختيار الكفاءات الأفضل، وسيُنتَدب المؤهلون للوظيفة لمدة عامين دراسيين، مع إلحاقهم ببرامج تدريبية استراتيجية وإثرائية، لتعزيز مهاراتهم القيادية والإشرافية.

مقالات مشابهة

  • بدء امتحانات الترشح إلكترونيًا للمنافسة على 2500 وظيفة بـ"التربية والتعليم".. السبت
  • أسيوط.. توسعة الكورنيش ورفع كفاءة مدخل البداري بتكلفة 93 مليون جنيه
  • محافظ أسيوط يتفقد أعمال رصف مدينة البداري وتوسعة الكورنيش بتكلفة 93 مليون جنيه
  • أسيوط تتجمل: 93 مليون جنيه لتطوير البداري وتحسين حياة المواطنين
  • تعيين سالم عبدالله الظاهري مديراً عاماً لهيئة أبوظبي للدفاع المدني
  • وزارة التربية والتعليم تحدد مواعيد امتحانات الشهادات العامة لدورة عام ‌‏2025‏
  • وكيل تعليم أسيوط يحيل 7 معلمين للتحقيق ويكرم مديري مدارس متميزين
  • إحالة 7 معلمين بإدارة صدفا التعليمية في أسيوط للتحقيق
  • وزارة التربية والتعليم تزود عددا من مدارس ريف دمشق بمنظومة الطاقة ‏الشمسية
  • وفد تركي يبحث مع وزارة التربية والتعليم تعزيز التعاون وتبادل الخبرات