الإمارات تتصدر الترتيب العام في بطولة آسيا الفردية للشطرنج للرجال والسيدات للهواة بالعين
تاريخ النشر: 23rd, December 2024 GMT
تحت رعاية سمو الشيخ نهيان بن زايد آل نهيان، رئيس مجلس أبوظبي الرياضي، اختتمت يوم 23 ديسمبر 2024 فعاليات بطولة آسيا الفردية للشطرنج للهواة (رجال وسيدات)، التي أقيمت في منتجع دانات العين بمدينة العين خلال الفترة من 14 إلى 23 ديسمبر.
تكريم الفائزين بحضور كبار الشخصيات
شهد حفل الختام حضور سعادة هشام الطاهر، الأمين العام للاتحاد الآسيوي للشطرنج، الذي قام بتكريم الفائزين، إلى جانب الدكتور عبدالله الوحشي، الرئيس التنفيذي للاتحاد الآسيوي للشطرنج، ومجموعة من الشخصيات البارزة وممثلي الأندية والجهات الراعية.
الإمارات تتصدر الترتيب العام
تصدرت الإمارات جدول الترتيب العام بإحرازها ثلاث ميداليات ذهبية وخمس فضيات وثلاث برونزيات، مما يعكس الأداء المميز للاعبيها.
بطولة آسيا الفردية للرجال والسيدات للشطرنج الكلاسيكي – قطاع الهواة
بطولة الرجال (التصنيف أقل من 2000):
ذهبية: محمد سعيد الليلي ( الإمارات ).
فضية: محمد رضا عمروف (أوزبكستان).
برونزية: زوبان بيجابيلوف (كازاخستان).
بطولة السيدات (التصنيف أقل من 2000):
ذهبية: نادية أنطونوفا (طاجيكستان).
فضية: عنود عيسى (الإمارات ).
برونزية: أحلام راشد (الإمارات ).
بطولة الرجال (التصنيف أقل من 1700):
ذهبية: فرحان إم (الهند).
فضية: عبدالله عتيق الرميثي (الإمارات).
برونزية: جونج بونو أونو (الصين).
بطولة السيدات (التصنيف أقل من 1700):
ذهبية: سانندا آر (الهند).
فضية: راج روحاني (السودان).
برونزية: نورسايا زومابيك (كازاخستان).
السجل الذهبي للاعبي الإمارات
الميداليات الذهبية:
وافية درويش المعمري (نادي العين).
حمد عصام (نادي الشارقة).
محمد سعيد الليلي (نادي الفجيرة).
الميداليات الفضية:
أحلام راشد (نادي دبي).
أحمد الرميثي (نادي أبوظبي).
عنود عيسى (ميداليتان – نادي فتيات الشارقة).
عبدالله عتيق الرميثي (نادي أبوظبي).
الميداليات البرونزية:
أحلام راشد (نادي دبي).
محمد سعيد الليلي (نادي الفجيرة).
إشادة واسعة بالتنظيم
وصف المراقبون والخبراء النسخة الحالية من البطولة بأنها الأفضل منذ انطلاقها عام 2010، بفضل التنظيم المتميز والمشاركة الواسعة.
جوائز وسحوبات
خصصت اللجنة المنظمة جوائز مالية بلغت 100 ألف درهم، إضافة إلى سحوبات على ساعات فاخرة ومبالغ نقدية مقدمة من مجموعة محمد رسول خوري وأولاده. كما أطلقت جوائز رقمية عبر منصات نادي العين للشطرنج والألعاب الذهنية، الذي نظم البطولة بالتعاون مع اتحاد الإمارات للشطرنج وتحت إشراف الاتحاد الآسيوي.
ختام مميز
اختتم الحفل وسط أجواء احتفالية، وأجمع ضيوف البطولة على روعة فقرات التتويج التي تم تنظيمها وفق المعايير الأولمبية.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
الإمارات تتصدر الخليج في تمثيل النساء بمجالس الإدارة
أكد تقرير أطلقته جامعة هيريوت وات أن جميع دول مجلس التعاون شهدت نموًا سنويًا في تمثيل المرأة داخل مجالس إدارة الشركات العامة، مع تصدّر دولة الإمارات العربية المتحدة القائمة بنسبة 14.8%، بواقع 185 مقعدًا من أصل 1.248، مقارنة بنسبة 10.8% في عام 2024، ما يمثل زيادة بنسبة 37%.
وكشف التقرير الذى أطلقته الجامعة بالتعاون مع وكالة أورورا50 النسخة الثانية من تقرير "مؤشر التنوع الجنساني في مجالس إدارات الشركات على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي"، عن نمو مضاعف في نسب تمثيل النساء منذ عام 2024، إذ بلغت نسبة التمثيل النسائي في مجالس الإدارة 6.8% في يناير 2025 مقارنة بـ5.2% في العام السابق، بما يعادل 379 مقعدًا من أصل 5.535 في مجالس إدارات 729 شركة عامة على مستوى المنطقة.
وحسب التقرير حلت البحرين ثانيا بنسبة 8.5% (30 من أصل 353 مقعدًا)، ثم سلطنة عمان بنسبة 6.6% (56 من أصل 849 مقعدًا)، والكويت بنسبة 5.5% (52 من أصل 946 مقعدًا)، في حين سجلت المملكة العربية السعودية نسبة 2.9% (53 من أصل 1,809 مقعدًا)، وقطر 2.8% (13 من أصل 459 مقعدًا).
وأشار التقرير، الذي يُعد مرجعًا سنويًا يُنشر في شهر أبريل من كل عام، إلى أن هذه البيانات تُجمع من مختلف دول المنطقة، وتوفر أداة تحليلية لتتبع الاتجاهات والتحديات والفرص في تحقيق التوازن الجنساني داخل مجالس الإدارة، في ظل التزام متنامٍ من قبل الشركات العامة بالمنطقة نحو ممارسات الحوكمة الشاملة.
وقالت الشيخة شما بنت سلطان بن خليفة آل نهيان، مديرة وكالة أورورا50، بمناسبة إطلاق النسخة الثانية من التقرير: "عندما أُطلِقت وكالة أورورا50 في عام 2020 برؤيتها في تحقيق التوازن الجنساني داخل مجالس الإدارة، كانت نسبة مقاعد مجالس الإدارة التي تشغلها النساء في الإمارات 3.5% فقط. ومع احتفالنا بالذكرى الخامسة لتأسيسنا، من المُشجّع أن نرى هذه النسبة ترتفع لأكثر من أربعة أضعاف (إلى 14.8%)، ولتصل إلى نحو 7% على مستوى المنطقة، وهو ما يبرز أثر جهودنا الجماعية".
أخبار ذات صلة
وأضافت: "إن تتبع هذا التقدم - هديًا بمؤشر التنوع الجنساني - أمر أساسي لبناء قاعدة قوية من المواهب النسائية وتعزيزها على جميع المستويات. ويساعد تقريرنا الثاني مع جامعة هيريوت وات دبي في تعزيز التوازن الجنساني، ليس فقط في الإمارات، بل في دول مجلس التعاون الخليجي كافة. تماشيًا مع رؤية القيادة في دولة الإمارات، تلتزم وكالة أورورا50 بتمهيد مسارات واضحة أمام النساء للوصول إلى مقاعد مجالس الإدارة وضمان تمثيل جنساني متوازن ومتعدد داخل مؤسساتنا الوطنية. ويؤكد هذا التحول الكبير خلال خمس سنوات فقط على دور الإمارات بصفتها قائدة عالمية في التوازن الجنساني".
من جانبها، قالت بروفيسور هيذر ماكغريجور، عميدة ونائبة رئيس جامعة هيريوت وات دبي: "منذ انتقالي إلى الإمارات العربية المتحدة في عام 2022، واصلت أبحاثي حول التوازن الجنساني داخل مجالس إدارات الشركات العامة، مع التركيز على منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. ومع احتفال جامعة هيريوت وات بمرور 20 عامًا على تأسيسها في دبي هذا العام، فإننا فخورون بمواصلة تعاوننا مع وكالة أورورا50 في هذا العمل المهم".
وأضافت: حققت دولة الإمارات تقدمًا ملحوظًا، وهذا يمثل خطوة أساسية نحو تحقيق التوازن الجنساني داخل مجالس الإدارة. وبالاشتراك مع وكالة أورورا50، ألتزم بتتبع هذا التحول وتوفير بيانات موثوقة تدعم المزيد من التقدم.
ويُتاح تقرير "مؤشر التنوع الجنساني في مجالس إدارات الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي لعام 2025" عبر الموقع الإلكتروني لجامعة هيريوت وات دبي، حيث يُحدث سنويًا حتى عام 2027، في إطار مشروع بحثي مشترك مع وكالة أورورا50 يهدف إلى توفير قاعدة بيانات قابلة للبحث، ودعم جهود التنوع والمساواة في المنطقة عبر نشر البيانات وتحليلها بشكل دوري.
المصدر: وام
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية