بمركز تدريب قفط.. عقد اختبارات المُتقدمين على فرص العمل بمشروع الضبعة
تاريخ النشر: 23rd, December 2024 GMT
عقدت وزارة العمل، اليوم الإثنين، اختبارات لعددِ من المُتقدمين من أقصى الصعيد، على فرص العمل التي أعلنت عنها "الوزارة"، للعمل في بعض المهن المطلوبة بمشروع الضبعة النووية، وذلك في إطار تنفيذ أهداف الزيارة التي قام بها وزير العمل محمد جبران، نهاية "أغسطس 2024" الماضي، الى"المشروع "، ولقائه مع ممثلي الشركات المصرية، والأجنبية العاملين على إنشاء "المحطة النووية"، والتي استهدفت تقديم الدعم اللازم لإنجاح هذا المشروع العملاق، وتوفير عمالة ماهرة ومُدربة، وهو ما يحدث اليوم على أرض الواقع.
وقالت هبة أحمد مدير عام التشغيل بوزارة العمل أن اختبارات اليوم انعقدت في مركز تدريب مهني مدينة قفط بمحافظة قنا، التابع للوزارة، وذلك بحضور ممثلي شركة ترست روسيم الروسية، وأحمد جابر مدير مديرية العمل بقنا.
وأوضحت أن الاتفاق بين شركات المقاولات بمشروع النووية مع الوزير جبران، كان توفير عمالة ماهرة ومُدربة جديدة ، "6200 عامل على مراحل"، بالتنسيق مع الوزارة، وهي كالتالي 2300 حداد مسلح، و 900 عامل خرسانة، و700 لحام، و 500 عامل تركيب أنظمة تهوية، و 1300 عامل تركيب الهياكل الخرسانية المسلحة، و500 كهربائي.
وأوضحت أن المميزات، والشروط،والأوراق التي طلبتها الوزارة خلال عمليات التقديم على الرابط الالكتروني، كانت: شهادة قياس مهارة بالمهنة المُتقدم عليها، ويشترك خبرة سنة، واستمارة الفحص الطبي “111”، وتتراوح الرواتب من 9000 إلى 25000 جنيه طبقا للمهنة والخبرة، والعمل 8 ساعات يوميا، إضافة إلى ساعة إضافي، وفترة راحة للغداء لمدة ساعتين، والعمل 6 أيام أسبوعياً، مع توفير سكن، ووسيلة انتقال للذهاب والعودة، وتقديم 3 وجبات كل يوم.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة العمل مشروع الضبعة مبادرة بداية المزيد
إقرأ أيضاً:
وزير العمل: إصدار شهادات مهارة وحرفة جديدة للعمالة غير المنتظمة بمشروع المونوريل
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلن محمد جبران، وزير العمل، اليوم الإثنين، عن استمرار جهود الوزارة ومديرياتها في جميع المحافظات لتقديم الدعم والحماية اللازمة للعمالة غير المنتظمة، وذلك في إطار تنفيذ المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان".
وأكد الوزير أنه تم البدء في استخراج شهادات جديدة لقياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفة لهذه الفئة داخل موقع العمل بمحطة المستقبل ضمن مشروع المونوريل بالقاهرة.
وأوضح الوزير أن هذه الخطوة تأتي ضمن خطة الوزارة للتوسع في تقديم خدمات التأمين الصحي للعمالة غير المنتظمة بالتعاون مع وزارة الصحة وهيئة التأمينات الاجتماعية.
وأشار إلى أن عملية استخراج هذه الشهادات تأتي استكمالًا لما تم تنفيذه سابقًا في مواقع مثل "العاصمة الإدارية الجديدة"، و"مشروع الضبعة النووي"، و"الإسكندرية".
من جهته، صرح أحمد عزاز، مدير مديرية العمل بمحافظة القاهرة، أن هذه الإجراءات تهدف إلى توسيع قاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة وتعزيز خدمات الرعاية الصحية والتأمين عليهم. وأضاف أن الشهادات، التي تُمنح مجانًا، تصدر بعد اجتياز اختبارات تُنظم بالتعاون مع الإدارة المركزية للتدريب المهني والإدارة العامة للعمالة غير المنتظمة، بمشاركة خبراء ومدربين مختصين.
وأكد عزاز أن هذه الشهادات تُعد شرطًا أساسيًا للحصول على التأمين الصحي، كما تمثل تأكيدًا على كفاءة العمالة غير المنتظمة، مما يسهل انتقالهم إلى فرص عمل جديدة سواء داخل مصر أو خارجها، أو لتلبية متطلبات التعيين في القطاعات المختلفة.
شارك في عملية الاختبارات وإصدار الشهادات عدد من قيادات مديرية العمل بالقاهرة، منهم محمود صقر، نبوية مصطفى، شيرين حماد، محمد معوض، شريف صفوت، شيماء شعبان، أحمد عيسوي، محمد عاشور، وممدوح رجب.