مديريات العمل تستعد لصرف منحة الـ1000 جنيه للعمالة غير المنتظمة خلال أيام
تاريخ النشر: 23rd, December 2024 GMT
انتهت مديريات العمل من الإجراءات اللازمة لصرف 1000 جنيه منحة العمالة غير المنتظمة، بمناسبة أعياد الميلاد المجيد، ومن المقرر أن تبدأ مديريات العمل في المحافظات صرف المنحة بداية من الأول من يناير 2025.
قرار وزاري بالفئات المستحقة للعمالة غير المنتظمةوحددت الإدارة العامة لتشغيل العمالة غير المنتظمة الفئات المستحقة لصرف منحة الـ1000 جنيه، وفق ما نص عليه محتوى القرار الوزاري، رقم 162 لسنة 2019 الخاص بصرف منح العمالة غير المنتظمة، حيث حدد القرار الفئات المستحقة للصرف، وهي التي لا تستفيد حاليا من أي برامج حماية اجتماعية مثل معاشات تكافل وكرامة، ومعاشات التضامن الاجتماعي، أو المعاشات التأمينات أو المعاشات الاستثنائية.
ويستفيد من صرف 1000جنيه منحة العمالة غير المنتظمة، الفئات التالية من غير المستفيدين من برامج الحماية الاجتماعية.
- عمال التراحيل
- ماسحو الأحذية
- مناديو السيارات
- محفظو القرآن الكريم
- المرتلون في الكنائس
- عمال الزراعة الموسمية
- المزارعون من غير ذوي الحيازات
- المزارعون والعمال الذين يحصلون على أجر شهر أقل من الاشتراك التأميني
- الباعة الجائلين
- موزعو الصحف
- الحرفيون
- خدام المنازل ومن في حكمهم.
6 منح سنوية للعمالة غير المنتظمةيذكر أنّ المنح السنوية للعمالة غير المنتظمة التي تصرفها الحكومة، ممثلة في وزارة العمل، يبلغ عددها 6 منح، وهي «عيد الميلاد المجيد» وتصرف مع حلول كل عام ميلادي جديد، و«شهر رمضان، وعيدي الفطر والأضحى، وعيد العمال، والمولد النبوي الشريف».
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة منحة العمالة غير المنتظمة صرف منحة عيد الميلاد العمالة غیر المنتظمة للعمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
«العمل»: إنفاق ملياري جنيه سنويا على دعم العمالة غير المنتظمة
أكد محمد جبران، وزير العمل، خلال المؤتمر الدولي للإدارة والابتكار في الضمان الاجتماعي، تقديم الوزارة مجموعة متنوعة من برامج الحماية الاجتماعية، إذ تضم 4 صناديق، بينها صندوق إعانات الطوارئ، المخصص لدعم لعمال المتأثرين بتوقف أماكن عملهم، مشيرًا إلى أن الصندوق أنفق منذ تأسيسه ما يقارب ملياري جنيه.
دعم القطاع الخاص والحفاظ على الوظائفوأوضح جبران أن صندوق إعانات الطوارئ يلعب دورًا رئيسيًا في دعم كل من القطاع الخاص وقطاع الأعمال الذي يواجه صعوبات، ما يسهم في الحفاظ على الوظائف القائمة وضمان استمراريتها، مشيرا إلى زيادة قيمة المنح المقدمة للعمال من 600 جنيه إلى 1200 جنيه، ضمن جهود الوزارة لتحسين مستوى الدعم المقدم.
مليارا جنيه سنويا لدعم العمالة غير المنتظمةوأضاف أن الوزارة تدير صندوقا آخر لدعم العمالة غير المنتظمة، والذي تأسس عام 2002، ويُراعى من خلاله الظروف الخاصة لهؤلاء العمال، مشيرا إلى أن هناك 6 مناسبات سنوية تصرف خلالها منح للعمالة غير المنتظمة، وجرى رفع قيمتها من 500 جنيه إلى 1000 جنيه، ما يعني صرف نحو ملياري جنيه سنويًا، كما تصرف أسرة العامل المتوفي مبلغ 200 ألف جنيه، وبلغت التكلفة الإجمالية لهذه الحالات نحو 16 مليون جنيه، مع دراسة إمكانية ضم حالات الوفاة الطبيعية بنفس القيمة.
التأمين وتقديم خدمات المهارة والتدريبوقال جبران إن الوزارة وصلت إلى تأمين بقيمة 500 مليون جنيه للعمالة غير المنتظمة، إضافة إلى تحمل تكاليف خدمات قياس المهارة، لافتا إلى وجود برامج متخصصة في صندوق التدريب والحماية الاجتماعية لتعزيز مهارات العاملين ودعمهم على المدى البعيد.
وفد التنسيقية يلتقي السفير دياب اللوح.. ويؤكد دعم ومساندة الشعب الفلسطيني