أعلن ديوان المظالم اليوم، فتح باب التقديم للتدريب التعاوني عبر منصة "خبير" الرقمية، ويستمر حتى نهاية يوم الأحد 5 يناير 2025.
ويتيح البرنامج فرصًا تدريبية في محاكم ديوان المظالم وإداراته؛ بهدف تمكين الطلاب والطالبات من اكتساب خبرات عملية في بيئة مهنية متخصصة.تدريبب الطلابويستهدف البرنامج طلاب وطالبات الجامعات الحكومية، ومعهد الإدارة العامة في عدة تخصصات تشمل: الموارد البشرية، وإدارة المواد، والسكرتارية، والشريعة، والأنظمة، وأصول الدين، والدراسات القانونية، وإدارة الأعمال، وتقنية المعلومات، والمحاسبة، والعلاقات العامة، والإعلام.


أخبار متعلقة حافلات ”تحت الطلب“ لنقل موظفي الجهات الحكومية في الرياض"الأرصاد" يُنبّه من أمطار ورياح شديدة على منطقة جازان .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } ديوان المظالم - واس
كما يسعى البرنامج إلى تعزيز المهارات المهنية وتزويد المشاركين بخبرات عملية تؤهلهم لسوق العمل، مع التركيز على تطوير الكفاءات القانونية والإدارية.
يأتي هذا البرنامج ضمن جهود ديوان المظالم الرامية إلى تنمية الكفاءات وتعزيز قطاع القانون الإداري في المملكة، حيث يسهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل.
ويؤكد ديوان المظالم التزامه المستمر بتقديم مبادرات نوعية تعزز من التواصل مع الجهات الأكاديمية والمهنية لتأهيل الجيل القادم من المتخصصين.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: واس الرياض ديوان المظالم التدريب في ديوان المظالم محاكم ديوان المظالم المحاكم منصة خبير دیوان المظالم

إقرأ أيضاً:

"تنظيم الاتصالات" تطلق برنامج "نفاذ"

 

 

مسقط- الرؤية

أطلقت هيئة تنظيم الاتصالات النسخة السادسة من البرنامج التدريبي "نفاذ"؛ الذي يستهدف خريجي تقنية المعلومات وخريجي هندسة الاتصالات، إذ يهدف البرنامج إلى تدريب هؤلاء الخريجين تدريبًا عمليًا ومتخصصًا في برمجة الأنظمة والتطبيقات، وتأهيلهم لسوق العمل عبر مشاريع التَّحول الرقمي، وإكسابهم مهارات العمل الحر وريادة الأعمال، ويُعدّ فرصة للانضمام إلى شركات رائدة أو العمل كمُستقل.

ويتضمن البرنامج التدريبي مسارين؛ الأول في الجانب العلمي مدته 6 أشهر، ويحوي مجالات التدريب على تطوير الأنظمة والتطبيقات بطريقة (Full-Stack Developer)، والتركيز على إتقان لغات برمجة التطبيقات وأنظمة الحاسب الآلي، والتدريب على التعامل مع قواعد البيانات، والتدريب على تعلم مهارات العمل الحر، والتدريب على إدارة المشاريع ومهارات تقديم العروض التقديمية وكتابة السيرة الذاتية.

في حين يتضمن المسار الثاني التدريب العملي، ويحوي مجالات التدريب على إعداد وصياغة وثيقة متطلبات النظام (SRS)، والمشاركة في جمع متطلبات النظام، ورسم مسار العمليات للأنظمة والواجهات، وكذلك برمجة الأنظمة والالتزام بالمتطلبات الأمنية والمشاركة في مراحل إطلاق النظام، والإشراف على تدريب الموظفين بعد تسليم الأنظمة.

يشار إلى أنّ البرنامج أهّل لسوق العمل 44 متدربا اكتسبوا خلالها مهارات برمجية وتقنية متقدمة، وقد حصل 28 منهم على وظائف، و6 منهم يعملون في المجال الحر.

مقالات مشابهة

  • "تنظيم الاتصالات" تطلق برنامج "نفاذ"
  • شروط جديدة للتعيينات..قانون العمل يفتح الباب لمناخ وظيفي آمن بالقطاع الخاص
  • الجمعية المصرية للتأمين التعاوني تستعرض تجربتها في تدريب العاملين أمام وفد ماليزي
  • الثقافة تطلق النسخة الثانية من «ديوان الشعر» ضمن الفعاليات الرمضانية لهيئة الكتاب
  • الثقافة تطلق ديوان الشعر ضمن الفعاليات الرمضانية لهيئة الكتاب
  • تطوير بيئهً العمل الاكاديمي في الجامعات
  • النواب يناقش القواعد والضوابط المنظمة للتدريب بمشروع قانون العمل الجديد
  • محافظ الدقهلية يتفقد ديوان حي غرب المنصورة ويشدد على تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين
  • منصة "إحسان".. أكثر من 3.8 مليون عملية تبرع منذ بداية رمضان
  • بالتفاصيل.. الجامعات السعودية تتصدر قائمة أفضل 100 جامعة في العالم