وظائف وزارة العمل ديسمبر 2024.. خريطة 7 آلاف فرصة في 12 محافظة
تاريخ النشر: 22nd, December 2024 GMT
أعلنت وزارة العمل في نشرتها نصف الشهرية عن مجموعة كبيرة من فرص العمل المتاحة بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص في مختلف المحافظات.
النشرة التي تصدر بشكل دوري كل 15 يومًا تهدف إلى توفير فرص عمل للشباب والباحثين عن عمل في العديد من التخصصات والمجالات.
وظائف العمل ديسمبر 2024في بيان رسمي، أكدت الوزارة، أنها تلقت طلبات من 101 شركة قطاع خاص لتوفير فرص عمل في 12 محافظة، بإجمالي 7،878 وظيفة شاغرة تغطي مختلف التخصصات والمستويات المهنية.
تتضمن الوظائف المطروحة مجموعة واسعة من التخصصات، ومن أبرزها:
- الوظائف الإدارية والمكتبية: أخصائي تسويق، أخصائي موارد بشرية، أخصائي تمويل، أخصائي مشتريات، أمين مخازن، محاسبون.
- الوظائف الهندسية والفنية: مهندسو كهرباء بجميع التخصصات، مهندسو اتصالات، مهندسو ميكانيكا، مهندسو إنتاج وجودة، فنيون في مختلف التخصصات.
- وظائف الإشراف والصيانة: مديرو صيانة، مشرفو ميكانيكا وتحكم كهرباء، مشرفو إنتاج، مشرفو مواقع، مشرفو تنجيد، مشرفو عام.
- الوظائف الخدمية والمهنية: أفراد أمن، عمال إنتاج، عمال نظافة، مقدمو طلبات، مراقبو جودة، مندوبو مبيعات، سائقي شاحنات (رخصة أولى، ثانية، ثالثة).
- مجال الفندقة والضيافة: مهن الفندقة بجميع أقسامها، شيف.
- مجالات أخرى متنوعة: بائعون، ليدي جارد – إناث.
الشروط وآليات التقديمأوضحت الوزارة أن التقديم لهذه الوظائف متاح خلال شهر ديسمبر 2024، ويمكن للراغبين في التقديم اتباع الخطوات التالية:
- زيارة مقر الإدارة العامة للتشغيل:
- الموقع: وزارة العمل، مدينة نصر.
- التقديم عبر مديريات العمل في المحافظات:
- يمكن زيارة المديريات القريبة من مقر إقامة المتقدم.
- التقديم الإلكتروني: من خلال الموقع الرسمي لوزارة العمل الذي يوفر جميع تفاصيل الوظائف والشروط المطلوبة.
تُعد هذه النشرة من إعداد الإدارة العامة للتشغيل، تحت إشراف هبة أحمد، مدير عام التشغيل بوزارة العمل، وبتنفيذ منى شوقي، باحث أول بالإدارة.
وتهدف النشرة إلى تعزيز التواصل بين شركات القطاع الخاص والباحثين عن عمل، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل في مختلف القطاعات.
للمزيد من التفاصيل والتقديم، يمكن زيارة الموقع الرسمي لوزارة العمل أو التوجه إلى أقرب مديرية عمل.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: وظائف وزارة العمل وظائف العمل عمل فی
إقرأ أيضاً:
بشرى للشباب .. وظائف حكومية بـ 22 جهة | اعرف شروط التعيين طبقا لقانون الخدمة المدنية
وظائف حكومية جديدة أعلنت عنها بوابة الوظائف الحكومية التابعة للجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، تضمنت فرص عمل شاغرة في 22 جهة حكومية.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
حيث وضع قانون الخدمة المدنية عدة اشتراطات لشغل الوظائف الحكومية، نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي :
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.
وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".
ويجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.
و يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف