المصرية للتمويل الإسلامى تطلق برنامج زمالة الخبير الشرعي
تاريخ النشر: 21st, December 2024 GMT
تطلق الجمعية المصرية للتمويل الإسلامى «Eifa» برنامج زمالة الخبير الشرعى المعتمد إحدى الزمالات الصادرة عن هيئة المحاسبة والمراجعة للمؤسسات المالية الإسلامية .
قال الدكتور محمد البلتاجى رئيس الجمعية إن برنامج زمالة الخبير الشرعى يهدف إلى التعريف بأهمية ودور الخدمات المالية والمصرفية، ويستمر البرنامج لمدة60 يومًا.
أضاف د. «البلتاجي» أن البرنامج يلقى اهتمامًا من جانب المتابعين لبرامج الجمعية من مختلف دول العالم، حيث تتميز الزمالة بالاعتماد الدولية، وكذلك أولوية التوظيف فى التدقيق الشرعي.
كما يتضمن برنامج الزمالة مقررات علمبة المعايير الشرعية، هيكلة وتطوير المالية الاسلامية، المعايير الفنية، البيئة التجارية والتنظيمية.. وقدمت الجمعية خلال عام2024 العديد من الدورات والبرامج للعاملين فى المؤسسات المالية.
كان التقرير الدورى الربع السنوى للجمعية المصرية للتمويل الإسلامى قد كشف عن تطور حجم المصرفية الإسلامية فى السوق المصرفى المصرى فى نهاية سبتمبر 2024، وبلغت تريليونًا و80 مليار جنيه مصرى حجم الصناعة المصرفية الإسلامية بالسوق المصرى ، فى سبتمبر 2024 بمعدل نمو 67.5% عن سبتمبر عام2023، وذلك نتيجة تحول البنك الأهلى المتحد إلى مصرف إسلامى بعد استحواذ بيت التمويل الكويتى عليه.
المصدر: بوابة الوفد
إقرأ أيضاً:
الصحة تطلق برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لتحديث المنظومة الإلكترونية للبرامج والخطط التدريبية
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أعلنت وزارة الصحة والسكان، إطلاق برنامج تدريبي لمسؤولي التدريب بمختلف قطاعات الوزارة؛ بهدف إطلاعهم على أخر المستجدات في المنظومة الإلكترونية للبرامج والخطط التدريبية، بما يضمن رفع كفاءة إدارة وتنفيذ البرامج التدريبية على مستوى الوزارة، وتحقيقاً لأهداف التنمية المستدامة من خلال الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية.
وأوضح الدكتور حسام عبد الغفار، المتحدث الرسمي لوزارة الصحة والسكان، أن البرنامج التدريبي يأتي ضمن جهود وزارة الصحة ممثلة في قطاع تنمية المهن الطبية للنهوض بمستوى وجودة البرامج التدريبية للعاملين بكافة قطاعات الوزارة، لافتاً إلى أن هذا البرنامج التدريبي يمثل خطوة حيوية نحو تعزيز قدرة مسؤولي التدريب على الاستفادة القصوى من الإمكانيات المتطورة للمنظومة الإلكترونية حيث أن الاطلاع المستمر على تحديثات المنظومة وتدريب المسؤولين عليها يضمن تحقيق أهداف الوزارة في تطوير مهارات العاملين ورفع مستوى الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين، وهو ما يتماشى مع رؤية الوزارة للاستثمار في الكوادر البشرية.
من جانبه، أكد الدكتور محمد عبد الفتاح، رئيس قطاع تنمية المهن الطبية بوزارة الصحة والسكان، التزام قطاع تنمية المهن الطبية بتذليل كافة التحديات والصعوبات التي قد تواجه مستخدمي المنظومة الإلكترونية وذلك لضمان سهولة استخدام المنظومة وفاعليتها، الأمر الذي سينعكس إيجابًا على جودة قاعدة بيانات التدريب ودقتها، وهو ما يمثل أساسًا قويًا للتخطيط الفعال للبرامج التدريبية المستقبلية.
ونوه «عبدالفتاح » أن القطاع على استعداد لتلقي كافة الاحتياجات والمتطلبات الخاصة بكل قطاع بهدف رفع كفاءة العاملين، بما يخدم بشكل مباشر الاستثمار في الكوادر البشرية ويحقق أهداف التنمية المستدامة.
وفي السياق ذاته، قالت الدكتورة أميرة محمد، مدير الإدارة العامة لمراكز التدريب بوزارة الصحة والسكان: "تحرص الإدارة العامة لمراكز التدريب على توفير كافة الاحتياجات التدريبية لكل قطاع من قطاعات الوزارة، بما يحقق المستهدف من البرامج التدريبية حيث أنه جاري العمل حاليًا على تفعيل نظام حزم البرامج التدريبية التي تناسب جميع الفئات، بدءً من المستوى الأساسي وصولًا إلى المستويات المتقدمة والاحترافية في مختلف المجالات الصحية.
وأشارت إلى العمل بشكل مكثف لتلبية احتياجات مسؤولي التدريب لتطبيقها بشكل كامل على المنظومة الإلكترونية، ومن المقرر البدء في التطبيق الفعلي لهذه الاحتياجات مع بداية العام المالي القادم 2025/2026."
IMG-20250423-WA0030 IMG-20250423-WA0029 IMG-20250423-WA0028 IMG-20250423-WA0027 IMG-20250423-WA0026
انطلاق برنامج “أردننا جنة” بحلة جديدة ووجهات متنوعة