استشاري تنمية: "مينفعش تكون ابن الشركة ومتاخدش فلوس" (فيديو)

كشف الدكتور عماد طلعت، استشاري التنمية والتطوير، أن الشخص قد يتعرض لحالة تعرف بـ "الاحتراق الوظيفي"، وفيها يفقد الشغف للعمل، والقدرة على الأداء بالشكل الجيد.

سعر الدولار اليوم..ا في بداية تعاملات البنوك والسوق السوداء بحوزتهما مشغولات ذهبية.. ضبط سيدتين لمزاولتهما نشاطًا إجراميًا بالأميرية أسباب الاحتراق الوظيفي

وأشار طلعت، خلال اتصال هاتفي ببرنامج "8 الصبح" المذاع عبر فضائية "dmc"، اليوم الجمعة، إلى أن بقاء الشخص مدة تتراوح من 7 إلى 10 سنوات في نفس مكان العمل يعد من أسباب ظهور حالة الاحتراق الوظيفي، حيث يشعر الشخص أنه يعاني من الروتين في العمل مما يجعله غير قادرا على الإنتاج.

وقال الدكتور عماد طلعت، استشاري التنمية والتطوير، إن ضعف صلاحيات الموظف في عمله، وعدم حصوله على التقدير المادي الذي يستحقه من أسباب زيادة الشعور بحالة الاحتراق الوظيفي، معلقًا: "مينفعش تكون ابن الشركة ومتاخدش فلوس كويسة"، لافتا إلى أن الموظف المصاب بحالة الاحتراق الوظيفي يكون عصبيًا، ويعاني من اضرابات النوم.

المصدر: بوابة الفجر