اختُتمت اليوم بقاعة الاجتماعات بديوان وزارة العمل والتأهيل بمدينة سرت فعاليات الدورة التدريبية حول “إعداد الموازنة التقديرية”، التي استهدفت الكوادر البشرية بوزارة العمل والتأهيل وجامعة سرت. تأتي هذه الدورة في إطار البرنامج التدريبي المنبثق عن مذكرة التفاهم الموقعة بين الوزارة وجامعة سرت لتعزيز التعاون بين الجانبين.

شارك في الدورة 39 متدربًا من موظفي وزارة العمل والتأهيل وجامعة سرت. وحضر حفل الاختتام عدد من الشخصيات البارزة، من بينهم الأستاذ عبد الله عتيق، مدير إدارة التدريب والتأهيل المهني، والأستاذ مصباح الفيتوري، المراقب المالي العام بالوزارة، والدكتور مفتاح بشير، الكاتب العام، والأستاذ مصطفى الطاهر، مدير مكتب الموارد البشرية بجامعة سرت.

استمرت الدورة لمدة خمسة أيام وتضمنت محاضرات مكثفة ألقاها الدكتور أحمد الشريف والأستاذ إمحمد أبوغاليه، وركزت على أساسيات إعداد الموازنة التقديرية وشروطها ومتطلباتها. هدفت الدورة إلى تعزيز كفاءة العاملين في الأقسام الإدارية والمالية بالوزارة والجامعة.

وفي ختام الفعاليات، تم توزيع شهادات المشاركة على المتدربين، وسط إشادة بأهمية الدورة في تطوير المهارات الوظيفية.

يُذكر أن مذكرة التفاهم بين وزارة العمل والتأهيل وجامعة سرت، الموقعة في 27 ديسمبر 2023، تهدف إلى تعزيز التعاون بين المؤسسات التنفيذية ومؤسسات التعليم العالي، مع التركيز على وضع خطط تدريبية ودراسات علمية تلبي احتياجات سوق العمل الليبي. كما تشمل المذكرة إقامة مؤتمرات وندوات وورش عمل مشتركة لتطوير الموارد البشرية وتعزيز سوق العمل في ليبيا.

 

المصدر: صحيفة الساعة 24

كلمات دلالية: العمل والتأهیل وجامعة سرت

إقرأ أيضاً:

“وزارة الصناعة” توقّع مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية وبرنامج تنمية القدرات البشرية

وقّعت وزارة الصناعة والثروة المعدنية مذكرة تفاهم ثلاثية مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وبرنامج تنمية القدرات البشرية، لتفعيل مبادرة مسرعة المهارات في قطاعي الصناعة والتعدين، بحضور معالي مساعد وزير الصناعة والثروة المعدنية للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالله الأحمري.

وتستهدف المذكرة -التي أبرمت على هامش مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2025 المنعقد بالرياض- إلى تطوير الكفاءات الوطنية وتلبية احتياجات سوق العمل الصناعي والتعديني من المهارات المتخصصة من خلال تطوير برامج تدريبية نوعية بالتعاون مع الجامعات والجهات التدريبية المتخصصة، وتأتي في إطار جهود الوزارة لتعزيز العمل التكاملي مع جميع الجهات ذات العلاقة في مجال تأهيل الكوادر البشرية وتطويرها وتطوير مهاراتها وتمكينها في قطاعي الصناعة والتعدين، ورفع جاهزيتها لمواكبة متطلبات القطاع الصناعي، عبر مواءمة برامج التدريب مع الفرص الوظيفية في المنشآت الصناعية، وسد الفجوة بين العرض والطلب في سوق العمل، بما يسهم في تعزيز التوطين ورفع إنتاجية وكفاءة القوى العاملة الوطنية.

اقرأ أيضاًالمنوعاتجوقة المسرح تفوز بجائزة مهرجان ستيفي جورجيا الدولي للمسرح

وتضمنت أهداف المذكرة حصر احتياجات المنشآت الصناعية والتعدينية من برامج تطوير المهارات المهنية، وتصميم برامج متقدمة تلبي تلك الاحتياجات، إلى جانب قياس الأثر لتلك البرامج لضمان كفاءة التنفيذ وجودة المخرجات، وتستهدف المبادرة تدريب 28,000 مستفيد بحلول عام 2027.

 

من جهة أخرى، أبرمت وزارة الصناعة والثروة المعدنية مذكرة تفاهم مع شركة FESTO الألمانية لتطوير برامج التدريب المهني في المنشآت الصناعية ورفع كفاءة البرامج التدريبية والفنية المقدمة للكوادر البشرية في القطاع الصناعي.

مقالات مشابهة

  • دورة تدريبية واختبار نفسي.. شروط مسبقة للزواج
  • “وزارة الصناعة” توقّع مذكرة تفاهم مع وزارة الموارد البشرية وبرنامج تنمية القدرات البشرية
  • اختتام دورة مدربي وحكام المواي تاي
  • المشاط تشهد ورشة العمل التأسيسية لإعداد تقرير التنمية البشرية في مصر 2025
  • «كاك بنك» يدشن دورة تدريبية مزدوجة في مهارات القيادة واستراتيجيات التسويق
  • دورة تدريبية للتّوعية والحدِّ من تعاطي «المخدّرات والمؤثرات العقلية»
  • أكاديمية الشرطة تنظم دورات تدريبية في مجال قواعد نيلسون مانديلا لمعاملة السجناء
  • «الشباب والرياضة» ببورسعيد تطلق دورة تدريبية حول فنون الإتيكيت والتنظيم والمراسم لشباب أندية التطوع
  • قواعد نيلسون مانديلا لمعاملة السجناء.. أكاديمية الشرطة تنظم دورة تدريبية للضباط
  • "الداخلية" تختتم دورة تدريبية لضباط الشرطة حول قواعد نيلسون مانديلا لمعاملة السجناء