"مركز الشباب" يحتفي بالمتأهلين لنهائي "تمكُّن" للعمل الحر المستقل
تاريخ النشر: 19th, December 2024 GMT
مسقط- العُمانية
اختتم مركز الشباب وشركة النفط العُمانية للتسويق برنامج "تمكُّن" للعمل الحر المستقل في نسخته الثانية، وبلغ عدد المستفيدين من البرنامج أكثر من 250 مشاركًا ومشاركة تأهل منهم 56 مشاركًا للمرحلة النهائية.
وشارك في هذه النسخة عدد من طلبة المدارس والجامعات والكليات، والباحثين عن عمل، والموظفين بالقطاعين العام والخاص، وأصحاب المهارات ورواد الأعمال من مختلف محافظات سلطنة عُمان، خلال الفترة من سبتمبر، وحتى ديسمبر من العام الجاري.
وأكّدت علياء بنت سعيد الشنفرية المدير التنفيذي لمركز الشباب في كلمتها أنّ برنامج "تمكُن" رحلة لصقل العقول وتنمية المهارات وفتح آفاق جديدة نحو مستقبل مهني واعد، وحرص المركز على تقديم كل ما يُسهم في تعزيز ثقافة العمل الحر وتمكين المشاركين من تحويل مهاراتهم إلى مشروعات واقعية ومُثمرة. وأضافت أنّ النسخة شَهِدت أكثر من 250 شابًا وشابة، تأهل منهم 56 مشاركًا للمرحلة النهائية، حيث تمّ التعاقد مع أكثر من 16 مشاركًا في البرنامج حتى الآن من مركز الشباب.
وذكرت أنّ العقود الإجمالية التي حصل عليها المشاركين خلال فترة البرنامج أكثر من 65 عقدًا، وأكثر من 20 فرصة تدريبية، وثلاثة عقود توظيف بشكل مباشر، إضافة إلى إنشاء عدد من الشركات الصغيرة والمتوسطة، مشيرة إلى أنّه لتنفيذ البرنامج تمّ التعاقد مع أكثر من 12 مؤسسة صغيرة ومتوسطة، و8 من أصحاب العمل الحر، و3 من الأسر المنتجة.
من جانبه قال خميس بن ناصر الشعيبي مدير عام الخدمات المشتركة وشركة النفط العُمانية للتسويق: "نضع الشباب العُماني في مقدمة أولوياتنا في برنامجنا للمسؤولية الاجتماعية، وتبرهن برامجنا مثل "تمكُن" و "خيرة" التزامنا بتزويد الجيل القادم بالمهارات الأساسية ودعم مشروعاتهم وتوفير بيئة مناسبة لتحقيق أفكارهم بنجاح حاضرًا ومستقبلًا". وأضاف: "إنّ برنامج "تمكُن" قدم لكم المعارف والمهارات والأدوات اللازمة للتغلب على تحدّيات قطاع العمل الحر المستقل لتكونوا سفراء للتغيير والتطور وقادة المستقبل ممن سيشكلون مشهد مجتمع العمل الحر الذي يشهد نموًّا متسارعاً في سلطنة عُمان".
وشَهِدَ الحفل تقديم عرض مرئي عن المستفيدين من البرنامج، وإقامة معرض مصاحب لمخرجات البرنامج، واستمر 3 أيام.
وفي ختام الحفل كرّم سعادة باسل بن أحمد الرواس وكيل وزارة الثقافة والرياضة والشباب للرياضة والشباب راعي المناسبة المشاركين المتأهلين للمرحلة النهائية من البرنامج في نسخته الثانية.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: العمل الحر أکثر من مشارک ا
إقرأ أيضاً:
الرافدين: منح أكثر من 6 آلاف قرض ضمن مبادرة ريادة لدعم الخريجين في 2024
ديسمبر 18, 2024آخر تحديث: ديسمبر 18, 2024
المستقلة/- أعلن مصرف الرافدين، اليوم الأربعاء، إحصائية رسمية لقروض “مبادرة ريادة” التي تم منحها للخريجين الباحثين عن العمل خلال العام الحالي، حيث بلغ عدد القروض المقدمة 6225 قرضًا، في خطوة تهدف إلى دعم الشباب وتعزيز فرص العمل.
تفاصيل المبادرةتهدف مبادرة ريادة إلى تقديم الدعم المالي للخريجين من الجامعات والمعاهد العراقية، ممن يبحثون عن فرص عمل ويطمحون لإنشاء مشاريع صغيرة أو تطوير أفكار ريادية تسهم في دعم الاقتصاد المحلي. ووفقًا لبيان المصرف، تمثل هذه القروض جزءًا من رؤية استراتيجية تسعى إلى تحفيز الاقتصاد وتوفير الحلول المستدامة لظاهرة البطالة بين الشباب.
دعم الشباب والاقتصادصرّح المصرف بأن هذه القروض تُمنح بشروط ميسّرة وفترات سداد مرنة، بهدف تسهيل وصول الخريجين إلى التمويل اللازم لتأسيس مشاريعهم الخاصة. وأشار إلى أن المبادرة تحظى باهتمام كبير نظرًا لدورها الفعّال في تعزيز ريادة الأعمال وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية في العراق.
تعزيز فرص العمليُعَدّ برنامج قروض “ريادة” أحد المحاور الأساسية في خطط الحكومة العراقية لتقليل نسبة البطالة بين الشباب من خلال تشجيعهم على دخول سوق العمل كمبادرين وأصحاب مشاريع، بدلاً من الاعتماد على الوظائف التقليدية.
إشادة واسعة بالمبادرةلاقى الإعلان عن الإحصائية استحسانًا من الأوساط الاقتصادية والاجتماعية، حيث أُشيد بجهود مصرف الرافدين في تمويل مشاريع الشباب، خاصة في ظل التحديات الاقتصادية التي تواجه العراق. وطالب البعض بتوسيع نطاق المبادرة لتشمل المزيد من الشباب وتغطية قطاعات أوسع من المشاريع.
دعوة للاستفادة من المبادرةوفي ختام بيانه، دعا مصرف الرافدين الشباب العراقي من الخريجين إلى استغلال هذه الفرصة والتقديم للحصول على القروض، مؤكدًا أن أبواب المبادرة ما زالت مفتوحة أمام الراغبين في تحقيق طموحاتهم المهنية والاقتصادية