إحالة 560 قياديا وموظفا بالأحياء والوحدات المحلية للنيابة
على مدى عقود طويلة ظلت المحليات واحدا من أكبر أوكار فساد القطاع الحكومي، وتوالى على وزارة التنمية المحلية عدة وزراء أعلنوا خططا عديدة للتصدى لفساد المحليات، ولكن شمس الفساد لم تغرب أبدا عن المحليات..
جولة جديدة للتصدى للمفسدين فى المحليات انطلقت مع تولى الدكتورة منال عوض وزارة التنمية المحلية مطلع يوليو الماضي، ووضع قطاع التفتيش والمتابعة ومراقبة الأداء بالوزارة خططا جديدة لمحاربة الفساد داخل الإدارات المحلية وتحويل المخالفات للنيابة العامة والنيابة الإدارية لاتخاذ الإجراءات القانونية فى تلك الشكاوى.
تضمنت خطط القطاع فى حربه ضد المفسدين نوعين من التفتيش: جولات تفتيشية مفاجئة وزيارات مخططة يقوم بها القطاع للوحدات المحلية بالتنسيق مع المحافظات.
وخلال الاسابيع الأخيرة تم تنفيذ أكثر من 235 حملة تفتيش مخطط ومفاجئ على 15 محافظة شملت فحص شكاوى المواطنين بالمحافظات فيما يخص التعديات على أملاك الدولة والأراضى الزراعية وتراخيص البناء والاشغالات والمخالفات عامة وأيضا ما يتعلق بالمرافق والبيئية والمخالفات الإدارية والمالية.
ونفذت فرق المتابعة بالتنمية المحلية 54 حملة تفتيشية مفاجئة ومخططة على عدد من دواوين عموم المحافظات والوحدات المحلية بالمراكز والمدن والأحياء المختلفة فى ٨ محافظات وهى القاهرة والجيزة والقليوبية والغربية والشرقية والسويس وبورسعيد وقنا.
وأسفرت تلك الحملات عن إحالة 560 قياديا وموظفا بالأحياء والوحدات المحلية والمراكز والوحدات القروية للنيابات المخـتصة.
وأوضحت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، أن الحملات المفاجئة رصدت العديد من الملاحظات المرتبطة بانتشار القمامة والإشغالات فى عدد من المناطق التى تم المرور عليها، بالإضافة إلى عدم عزل وتأمين أعمدة الإنارة ووجود شكاوى للمواطنين من بعض الأسواق والمواقف العشوائية والتكاتك ومشكلات فى عدد من الطرق، كما رصدت بعض مخالفات البناء والتعديات على أملاك الدولة والأراضى الزراعية.
وتابعت وزيرة التنمية المحلية: الزيارات المخططة التى يقوم بها قطاع التفتيش والمتابعة ومراقبة الأداء بالوزارة بالتنسيق مع المحافظات، تابعت أيضا مدى تطبيق الخطة الاستثمارية للمحافظات فى توقيتاتها الزمنية المحددة ونسب تنفيذها ومدى جودتها وتطابقها مع الشروط المحددة، بالإضافة إلى متابعة عمل الإدارات المختلفة فى المحافظات مثل الإدارات الهندسية المسئولة عن التراخيص ومنظومة النظافة والبيئة، والحملة الميكانيكية للمحافظات من حيث بيان المعدات والمركبات وكفاءتها للعمل وأعمال الصيانة المقررة لها.
وأكدت وزيرة التنمية المحلية أن قطاع التفتيش ركز خلال حملاته التفتيشية المفاجئة والمخططة على متابعة منظومة المراكز التكنولوجية حيث تم مرور لجان من القطاع على المراكز التكنولوجية بمحافظتى بنى سويف ومطروح وذلك لمتابعة تفعيل دور هذه المراكز فى سرعة وجودة تقديم الخدمات للمواطنين، كما تم متابعة تنفيذ المبادرة الرئاسية لزراعة «100 مليون شجرة» بحى السيدة زينب بمحافظة القاهرة.
وأكدت الدكتورة منال عوض، أن وزارة التنمية المحلية لن تألو جهدًا فى بذل المزيد من الجهود بالتنسيق مع الجهات الرقابية المعنية بالدولة لرصد ما يستجد من معوقات بكافة الوحدات المحلية ووضع الحلول المناسبة لتسهيل تقديم الخدمات، وتحقيق رضا المواطن عن أداء الإدارة المحلية بجميع المحافظات، مشيرة إلى أن القطاع يشارك بالتنسيق مع قطاع الأمانة العامة للمحليات بالوزارة فى تقييم أداء قيادات الوحدات المحلية وذلك من خلال فحص مؤشرات أداء تلك الوحدات ومدى قيامها بتنفيذ المهام المنوطة بها فى توقيتاتها المحددة ووفقًا للشروط والضوابط فى هذا الشأن.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: المحلية للنيابة والوحدات المحلية التنمیة المحلیة بالتنسیق مع
إقرأ أيضاً:
«التنمية المحلية»: انتهاء أول أسبوع من الجزء الثاني لدورة قادة المستقبل
أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، عن ختام فعاليات الأسبوع الأول من الجزء الثاني من برنامج إعداد قادة المستقبل، الذي تم تنفيذه خلال الأسبوع التدريبي الـ24 من الخطة التدريبية للمحليات للعام المالي الحالي بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، واستفاد منه 55 متدرباً من ديوان عام الوزارة وجميع المحافظات.
جاء ذلك في ضوء جهود وزارة التنمية المحلية لتنفيذ رؤية مصر 2030، والتي تهدف إلى رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة من خلال تنمية المهارات القيادية والإدارية للصف الثاني من العاملين بالمحليات، وخلق كوادر قيادية وشبابية مدربة ومؤهلة، للتعامل بكل الأساليب الحديثة باعتبارهم قادة المستقبل وأساس تقدم الدول.
وأوضحت الدكتورة منال عوض، أن هذا البرنامج يعد من أهم البرامج التي تنظمها الوزارة خلال الخطة التدريبية للمحليات المنفذة بمركز التنمية المحلية بسقارة، حيث يحصل المتدربون في هذا البرنامج علي 102 ساعة تدريب على مدار 3 أسابيع، مشيرة إلى أن هذا البرنامج الهام يهدف إلي تأهيل صف ثان مؤهل لشغل مناصب قيادية بالمحليات، بالإضافة إلى أحداث نقلة نوعية في تدريب العاملين بالمحليات والقيادات المحلية وإحداث تغيير شامل في أسلوب العمل وتقديم خدمات بشكل أفضل بما يحقق رضا المواطنين، مشيرة إلى أن مركز التنمية المحلية بسقارة نظم الجزء الأول من برنامج قادة المستقبل في 24 نوفمبر 2024 واستمرت لمدة 3 أسابيع .
ومن جانبه، أكد الدكتور عاصم الجوهري، مساعد وزيرة التنمية المحلية للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف على مركز سقارة للتدريب، أن أهم ما يميز الجزء الثاني من دورة إعداد قادة المستقبل، أنه يركز على عدة موضوعات مهمة منها التنمية السياحية، وتخطيط المشروعات، والتخطيط الاستراتيجي، وإدارة الابتكار والإبداع والتميز المؤسسي، واستشراف المستقبل، والتفكير التحليلي للمشروعات، وإدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة والتكتلات الإنتاجية، والتسويق الإلكتروني وشبكات التواصل الاجتماعي، وإدارة الأزمات والتعامل الإعلامي معها، ومنظومة البناء والتفتيش الهندسي الميداني، إضافة إلى موضوعات عن إدارة الأسواق والإشغالات، وإدارة أصول الدولة، وتعظيم الموارد الذاتية للمحافظات، وسياسات واستراتيجيات التنمية المحلية الحديثة، وتطوير الإدارة المحلية بصعيد مصر، وتنمية مهارات إدارة الموارد البشرية والمهارات القيادية، والتنمية الزراعية، والتعاون الدولي والتعامل مع المنظمات الدولية والجهات المانحة والاتفاقات والمعاهدات الدولية.
وفي نفس السياق، احتفل مركز التنمية المحلية بسقارة بانتهاء فعاليات برنامجين تدريبين هما برنامج «رفع كفاءة إدارة الحملة الميكانيكية وترشيد الانفاق وتعظيم استخدام الموارد» للمديرين والعاملين بإدارات الشؤون الإدارية، وبرنامج «القوانين المنظمة لخدمات المراكز التكنولوجية» لمديري المراكز التكنولوجية ورؤساء لجان المتابعة والإشراف على المراكز التكنولوجية ويتم تنفيذها بالتعاون مع قطاع الشؤون القانونية بالوزارة ووزارة التخطيط، واستفاد من تلك البرامج 67 متدربًا من جميع المحافظات.
رئيس المحطات المائية لتوليد الكهرباء: 19 محول جديد لرفع قدرة وكفاءة ؤ