هواوي تطلق النسخة الخامسة من ملتقى HiRE لتوظيف المواهب الشابة
تاريخ النشر: 18th, December 2024 GMT
أطلقت شركة هواوي مصر النسخة الخامسة من ملتقى HiRE، الملتقى الرائد لتوظيف المواهب الشابة، والذي يهدف إلى ربط المواهب المدربة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لا سيما حاملي شهادات هواوي المهنية مثل HCIA و HCIP و HCIE، والعمل على تعزيز فرصهم في الانضمام إلى شركات عالمية ومحلية والاستفادة من الفرص الوظيفية المتاحة لديهم.
ونجح ملتقى HiRE لتوظيف المواهب الشابة، الذي أقيم تحت رعاية وزارة العمل ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وبالتعاون مع المعهد القومي للاتصالات على مدار السنوات الخمس الماضية، في توفير آلاف الفرص الوظيفية للمواهب الشابة، وفتح آفاق جديدة لهم تحت شعار " بوابتك لاستكشاف مسارك المهني المناسب ".
وانطلق ملتقى HiRE5 بدعم كبير من شركاء هواوي الاستراتيجيين، ومشاركة 70 شركة محلية وإقليمية وعالمية، مما يعكس قوة الشراكات الاستراتيجية الممتدة لشركة هواوي، وحرصها الدائم على تنمية قدرات الشباب في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في مصر، بما يتماشى مع رؤية مصر 2030.
قال دو يونج، نائب رئيس شركة هواوي مصر: "في ظل التحول الرقمي المتسارع الذي تشهده مصر، يبرز الشباب كقوة دافعة رئيسية تساهم بشكل فعال في نمو الاقتصاد الرقمي. بفضل مهاراتهم الرقمية المتطورة ورؤيتهم الإبداعية، سيصبحون قادة مستقبل مصر في عالم التكنولوجيا على مستوى العالم."
وأضاف يونج: "علي مدار 25 عاما ساهمت هواوي في تزويد الشباب المصري بالمهارات التي يحتاجونها لتحقيق النجاح في هذا القطاع سريع التطور. من خلال أكاديميات هواوي لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، وبالتعاون مع الجهات الحكومية والجامعات الحكومية والخاصة في مصر، تمكنا من إنشاء أكثر من 114 أكاديمية في الجامعات المصرية وتم تدريب أكثر من 1500 مدرب علي يد أكثر من 23 خبير بالتعاون مع المعهد القومي للاتصالات، الذين بدورهم دربوا أكثر 40 ألف شابًا وشابة حتى الآن وتدريبهم على أحدث التكنولوجيا مثل الذكاء الاصطناعي والحوسبة وعلوم الشبكات وغيرها، التي تواكب احتياجات سوق العمل."
اختتم يونج موضحًا أن ملتقى HiRE يُعد جزءًا من استراتيجية هواوي المستمرة لتطوير مهارات الشباب المصري في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، من خلال منظومة هواوي لبناء القدرات (iTB)، التي تتكون من ثلاث مراحل، أولها مرحلة “الوصول”، والتي تهدف إلى التواصل مع طلاب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات وحديثي التخرج في مختلف الجامعات المصرية. وتركز المرحلة الثانية على “التدريب” لتطوير مهاراتهم في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. ثم تأتي المرحلة الثالثة “التوظيف “، وهي مصممة لتوفير فرص عمل للطلاب والمواهب المتميزة وسد الفجوة الرقمية بين متطلبات سوق العمل ومهارات الشباب المصري.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: تکنولوجیا المعلومات والاتصالات
إقرأ أيضاً:
محافظ القليوبية يفتتح ملتقى توظيفي يوفر 5 آلاف فرصة عمل
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
افتتح المهندس أيمن عطيه محافظ القليوبية، اليوم الاثنين، المُلتقى التوظيفي المُوسع المُقام بنادي سيتي كلوب بمدينة بنها بالتعاون مع وزارة العمل وبمشاركة مديريات التربية والتعليم والشباب والرياضة ومديرية العمل.
جاء ذلك بحضور الدكتورة إيمان ريان نائب المحافظ، وإيمان السيد وكيل وزارة مديرية العمل بالقليوبية، والدكتور وليد الفرماوي وكيل وزارة الشباب والرياضة، ومصطفى عبده وكيل وزارة التربية والتعليم، واللواء طارق ماهر رئيس مركز ومدينة بنها، والدكتورة نجلاء الفرماوي مدير مكتب المبادرات الشبابية بالمحافظة.
وأوضح "عطيه" أن الهدف من إقامة الملتقى هو توفير فرص عمل حقيقية للجنسين من أبناء المحافظة وبمشاركة 56 شركة رائدة ومتنوعة في شتى المجالات بالقليوبية، كذلك التنسيق بين الشركات لتوفير أيدي عاملة لهم ولتعظيم الفُرص، قائلاً أننا لا نغفل عن توفير فرص عمل لذوي الهمم وإدماجهم في المُجتمع بشكل طبيعي، منوهاً بأن المحافظة والدولة تولي إهتماماً بالغاً بذوي الهم وتوفير فُرص عمل لائقة وتعزيز فرص التوظيف لجميع الشباب في محافظة القليوبية والعمل على تمكين الشباب إقتصادياً، على أن تقوم شركات القطاع الخاص المتواجدة داخل المُلتقى بالإعلان عن الوظائف الشاغرة لديها وإستلام طلبات الباحثين عن العمل خلال فعاليات الملتقى، لافتاً إلى الإهتمام البالغ الذي توليه الدولة بالشباب وبناء الإنسان المصري وتمكينهم في سوق العمل وخلق المزيد من فرص العمل الحقيقية ومواجهة البطالة وتشجيعهم على المشاركة في الحصول على الوظائف المُتاحة بالقطاع الخاص، حيث إن القطاع الخاص شريك أساسي في دفع مسيرة البناء والتنمية، وذلك بقيادة فخامة الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية في ظل مُبادرة « بداية جديدة لبناء الإنسان».
وفي السياق ذاته تفقد محافظ القليوبية ومرافقوه أقسام الملتقى وشاهد إقبال الشباب على التقديم بالشركات والتقى ببعض الشباب وأصحاب الشركات المشاركة واطمئن على الوظائف المتاحة ومدى إقبال الشباب عليها، لافتاً إلى أهمية الملتقى الذى يرتكز على قيام الشركات بعرض فرص العمل المُتاحة لديها ويتقدم لها الشباب طبقاً لمؤهلاتهم وخبراتهم على حسب رغبتهم في طبيعة العمل بالقطاعات المتوافر بها فرص عمل.
فيما تقوم هذه الشركات بعمل مقابلات مع كل شاب أو فتاة لمعرفة مدى تأهيلهم لشغل هذه الوظائف وفي حالة الموافقة تقوم بتشغيلهم وتوفير الضمانات اللازمة للشباب للحصول على فرصة عمل تتناسب مع إمكانياتِهم وتُحقق لهم دخل مناسب، موجهاً رسالة إلى الشباب داخل الملتقى بحثهم فيها على إستغلال فُرص الوظائف المتاحة بالمُلتقى وبذل مزيد من الجهد لتحقيق التميز والتفوق في تلك الوظائف، مؤكداً بأن المحافظة تسعى جاهدة لتحقيق القدر الأكبر من تمكين الشباب وخلق المزيد من فرص العمل الحقيقية ومواجهة البطالة وتشجيعهم على المشاركة فى الحصول على الوظائف المُتاحة بالقطاع الخاص حيث أن القطاع الخاص شريك أساسي ورئيسي للدولة في دفع مسيرة البناء والتنمية وتحقيق رؤية مصر 2030م.
كما أكد محافظ القليوبية، أن التعاون مع الكيانات الإقتصادية الخاصة أمراً هاماً في خلق فرص العمل وتوفيرها لأبناء المحافظة، مشيراً إلي أهمية ما يُقدمه الملتقى بتوفير فرص عمل متنوعة في عدة مجالات من بينها الأغذية والملابس والأثاث والاستيراد والتصدير بالإضافة إلى تواجد مؤسسات التضامن للتمويل الأصغر، الأمر الذي يعكس إهتمام مبادرة "بداية جديدة" بتنمية الفرد على كافة الأصعدة، موجهاً الشكر والتقدير للقائمين على المُلتقى ومسؤولي وأصحاب الشركات المُشاركة وحرصهم على تعيين الشباب بمختلف الوظائف بالشركات وفقاً لمهاراتهم وخبراتهم.
السديس: اللغة العربية محفوظة بالقرآن ويجب تعزيز تعليمها للأجيال