طلب إحاطة لتطوير الكتب الجامعية لتعزيز تنافسية الخريجين يسوق العمل
تاريخ النشر: 18th, December 2024 GMT
فى إطار سعيه لتحسين نظام التعليم العالي فى مصر ومواكبة التغيرات السريعة فى سوق العمل، تقدم الدكتور هشام حسين، أمين سر لجنة الاقتراحات والشكاوى بمجلس النواب، بطلب إحاطة إلى رئيس مجلس النواب، المستشار الدكتور حنفي جبالي، موجهًا إلى كل من رئيس مجلس الوزراء ووزير التعليم العالى والبحث العلمي بشأن تطوير محتوى الكتب الجامعية.
وطالب النائب هشام حسين بضرورة تحديث محتوى الكتب الجامعية والمناهج الدراسية، حيث تشير التقارير إلى أن العديد من هذه الكتب لم تُحدَّث منذ عقود، مما يؤدي إلى فجوة بين التعليم ومتطلبات سوق العمل، ويعكس الطلب أهمية إدماج مواد دراسية جديدة تتماشى مع أحدث التطورات فى مجالات مثل الذكاء الاصطناعى والبيانات الضخمة.
كما دعا النائب إلى استغلال الكتاب الإلكترونى كوسيلة لتعزيز الموارد المالية للجامعات وتحسين الأوضاع المادية لأعضاء هيئة التدريس، مؤكدًا على ضرورة تشكيل لجان مختصة لمراجعة المناهج بشكل دورى.
وقال حسين إن هذا الطلب يأتى فى وقت حرج، حيث يتطلع الخريجون إلى الحصول على تعليم يؤهلهم لمواجهة تحديات السوق، ما يجعل هذه الخطوة ضرورية لتحقيق التنمية المستدامة فى المجتمع.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: التعليم العالي رئيس مجلس النواب الكتب الجامعية طلب إحاطة وزير التعليم العالى والبحث العلمي المزيد
إقرأ أيضاً:
“التدريب التقني” ينظم 50 ملتقى ومعرضًا لتوظيف الخريجين بمناطق المملكة
المناطق_متابعات
نظمت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (50) ملتقى ومعرضًا لتوظيف خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد في مختلف مناطق المملكة خلال شهر يناير الماضي، وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي، أن جهود المؤسسة في التنسيق الوظيفي للخريجين والخريجات تشمل تنفيذ عدة برامج من أبرزها إعداد وتهيئة الخريجين لسوق العمل، مشيرًا إلى تنفيذ (110) برامج لتهيئة الخريجين لسوق العمل في ذات الفترة، وعقد (153) لقاءً مع مدراء الموارد البشرية في جهات التوظيف، وتوقيع (4) مذكرات تفاهم لتحقيق هذا الهدف.
أخبار قد تهمك التدريب التقني يطلق مسابقة التميز الكشفي التقني والإبداع الحرفي 2025م بالقصيم 16 فبراير 2025 - 2:17 صباحًا التدريب التقني: تأهيل أكثر من 11 ألف خريج وخريجة في مجال السياحة 2 فبراير 2025 - 9:08 صباحًاوأكد العتيبي أن المؤسسة ممثلة في الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي تعمل على متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري؛ بهدف التطوير والتحسين مع متابعة نتائج عمليات التوظيف من خلال استقراء وقياس الرضا لكل الأطراف المعنية عبر دراسة وتحليل الاستبانات الخاصة، حيث تم تحليل (128) استبانة لقياس رضا أصحاب العمل، و(2481) استبانة لقياس رضا الخريجين.