قواعد اختيار المشرفين على حج الجمعيات الأهلية 2025
تاريخ النشر: 18th, December 2024 GMT
حج الجمعيات الأهلية 2025.. تزامنًا مع إعلان نتيجة القرعة، حددت المؤسسة القومية لتيسير الحج، قواعد اختيار المشرفين على حج الجمعيات الأهلية 2025، وموعد فتح باب التقديم للمرشحين.
موعد فتح باب الترشح للإشراف على حج الجمعيات الأهلية 2025أوضحت المؤسسة القومية لتيسير الحج، أنه سيتم فتح باب التقديم للإشراف على حج الجمعيات الأهلية 2025، من يوم الأحد المقبل الموافق 22 ديسمبر الجاري.
- ضرورة تمتع المشرف باللياقة الصحية والبدنية اللازمة لأداء المهمة بكفاءة عالية.
- أن يتمتع بحسن السلوك والسمعة.
- عدم صدور أحكام قضائية ضده مثبتة بالفيش الجنائي.
- ألا يزيد سن المرشح عن 50 سنة.
- تقديم شهادة طبية من أحد المستشفيات الحكومية تثبت خلوه من الأمراض التي أقرتها تعليمات وزارة الصحة والسكان.
- لا يحق لمشرفي المحافظات والجمعيات المركزية الذين تكرر مشاركتهم في البعثة الإشرافية لآخر ثلاث مواسم متتالية «2022 - 2023 - 2024»، الترشح للبعثة الإشرافية لموسم 2025.
- أن يكون حاصلاً على مؤهل عال على الأقل، مع تقديم ما يفيد ذلك.
- أن يتمتع بالثقافة الدينية الصحيحة اللازمة لتلك المهمة.
- اجتياز الاختبارات التحريرية والمقابلة الشخصية التي تجريها المؤسسة القومية لتيسير الحج.
- عدم حضور المشرف للاختبارات في الموعد والمكان المحدد من قبل المؤسسة، يعد بمثابة اعتذار منه عن طلب الإشراف.
- لا تُقبل أي طلبات إشراف أو ترشيح خارج تلك المنظومة.
- في حالة اجتياز المتقدم للاختبارات التحريرية، يجرى عقد مقابلات شخصية للمقبولين.
- يلتزم كل مشرف بسداد قيمة المبالغ التي يحددها مجلس أمناء المؤسسة.
الإشراف على حج الجمعيات الأهلية 2025 ضوابط اختيار المشرفين على حج الجمعيات الأهلية 2025- تتولى اللجنة المشكلة من المؤسسة، اختيار المشرفين الحاصلين على أعلى الدرجات وفقًا لنتيجة الاختبارات.
- يراعى قدر الإمكان التوزيع الجغرافي للمشرفين داخل كل محافظة.
- تعتمد أعمال اللجنة المشكلة من اللجنة التنفيذية للمؤسسة.
- تقوم اللجان بإرسال أسماء المشرفين الذين اجتازوا الاختبارات إلى المديريات.
- يُعقد للمتقدمين اختبارات تحريرية «أون لاين» من خلال الحاسب الآلي بأحد المراكز المجهزة التي تحددها اللجنة التنفيذية للمؤسسة.
- يشترط حصول المشرف على حد أدنى 65 درجة في الاختبار من أصل 100 درجة.
- يتم إعلان نتيجة الاختبار على شاشة الكمبيوتر للمتقدم فور انتهاء الاختبار «لائق - غير لائق».
- يحق للمشرف الذي لم يجتاز الاختبارات التحريرية التقدم بتظلم لإدارة المؤسسة للاطلاع على نتيجة درجاته.
- يُقدم التظلم باليد لإدارة المؤسسة في مقرها الكائن في 19 شارع المراغي - العجوزة خلال موعد أقصاه أسبوع من تاريخ الاختبار.
- عليه سداد مصروفات قدرها ألف جنيه.
اقرأ أيضاًحج الجمعيات الأهلية 2025.. الأسعار وطرق السداد
المستوى الثالث بـ 240 ألف جنيه.. أسعار حج الجمعيات الأهلية 2025
حج الجمعيات الأهلية 2025.. ما هي الفئات الممنوعة من أداء مناسك الحج؟
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الإشراف على حج الجمعيات الأهلية
إقرأ أيضاً:
وزارة الموارد البشرية تختتم مشاركتها في مؤتمر الحج 2025
المناطق_واس
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أمس، مشاركتها في مؤتمر ومعرض الحج لعام 2025م, الذي نظمته وزارة الحج والعمرة بالشراكة مع برنامج خدمة ضيوف الرحمن تحت شعار “الطريق إلى النسك”، وامتدت فعالياته لأربعة أيام، بمشاركة أكثر من 300 جهة محلية ودولية.
أخبار قد تهمك “وزارة الموارد البشرية” تطلق “عيادات التمكين” لتعزيز الخدمات المقدمة لمستفيدي الضمان 8 يناير 2025 - 12:19 مساءً “وزارة الموارد البشرية” في عام 2024.. ريادة وإنجازات تسبق المستهدفات 1 يناير 2025 - 2:35 مساءً
واستعرضت الوزارة خلال مشاركتها جهودها المتنوعة لتسهيل رحلة الحجاج والمعتمرين، مقدمة حلولًا متكاملة تركز على الابتكار والتقنيات الحديثة، كما قدمت عبر جناحها تعريفًا شاملًا بمجموعة من الخدمات الميدانية والرقمية التي تسهم في تحسين تجربة ضيوف الرحمن.
وسلطت الوزارة الضوء على منصاتها الرقمية التي تعمل على تيسير أداء المناسك بكفاءة عالية، إذ تشمل هذه المنصات تطبيقات ذكية تجمع بين الإبلاغ عن المخالفات، الإرشاد الأسري، والتبرعات عبر منصة “تبرع”، في إطار تبني الوزارة لأحدث التقنيات الناشئة, كما أبرزت الوزارة دورها الرقابي الذي يمتد من لحظة وصول الحجيج إلى المملكة وحتى مغادرتهم، مقدمة شرحًا حول خدماتها ومبادراتها، مثل إصدار تأشيرات العمل المؤقتة للحج والعمرة، التي تُعد من الحلول التي تسهم في تنظيم الأعمال الموسمية، إلى جانب دعم المنشآت وتحسين امتثالها للوائح التنظيمية.
وعلى هامش المؤتمر، قدمت الوزارة ورشتي عمل تناولتا أبرز الجوانب المرتبطة بخدماتها، واستعرضت الورشة الأولى مراكز رعاية الأطفال اليومية، وسلطت الضوء على أهداف هذه المراكز، والفئات المستفيدة، وآليات الحصول على التراخيص، فيما تناولت الورشة الثانية، الحلول الرقمية لتنظيم العمل الموسمي، مستعرضةً دور منصة “أجير” التابعة للوزارة في توفير فرص العمل الموسمي وتنظيمها بما يدعم احتياجات موسم الحج.
وتعكس مشاركة الوزارة في هذا الحدث المهم الذي شهد توافد أكثر من 180 ألف زائر؛ التزامها المستمر بتحقيق أعلى معايير الخدمة لضيوف الرحمن، ففي العام الماضي، نجحت الوزارة في إطلاق أكثر من 40 مبادرة، شملت توفير 22 مركزًا لرعاية الأطفال في مكة المكرمة استقبلت 177 طفلًا، فضلًا عن إصدار أكثر من 42,853 تأشيرة موسمية، كما أسهمت الزيارات الميدانية التي تجاوز عددها 4,000 زيارة في رفع مستوى الامتثال لأنظمة العمل، بما يضمن تقديم خدمات متميزة للحجاج والمعتمرين.
وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية المملكة 2030، الرامية إلى تحسين تجربة الحج والعمرة وتقديم خدمات ترتقي بتوقعات ضيوف الرحمن، مما يعكس حرص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على الإسهامات الفاعلة في تحقيق هذا الهدف الوطني بالتكامل مع مختلف الجهات ذات العلاقة.