30 شاغرًا وظيفيًا لذوي المصابين العسكريين .. تفاصيل
تاريخ النشر: 18th, December 2024 GMT
#سواليف
أعلنت #الهيئة_الهاشمية_للمصابين_العسكريين، بالتعاون مع #هيئة_الخدمة والإدارة العامة، عن توفر 30 شاغرًا ضمن الفئات الأولى والثانية والثالثة لهذا العام، مخصصة لذوي #المصابين_العسكريين المسجلين لدى الهيئة.
ودعت الهيئة المصابين العسكريين المدمنين الذين لم يسبق لهم الاستفادة من الوظائف المخصصة عبر هيئة الخدمة والإدارة العامة، والراغبين بالتقدم لهذه الشواغر، إلى التواصل مع فروع الهيئة اعتبارًا من الثلاثاء الموافق 17/12/2024 وحتى الثلاثاء 31/12/2024.
للاطلاع على الوثائق المطلوبة، يرجى مراجعة الإعلان الآتي :
مقالات ذات صلة حادث سير بين مركبات على شارع الأردن 2024/12/18المصدر: سواليف
كلمات دلالية: سواليف الهيئة الهاشمية للمصابين العسكريين هيئة الخدمة المصابين العسكريين
إقرأ أيضاً:
للموظفين| تفاصيل ترحيل الإجازات الاعتيادية بمعايير واضحة وفقا للقانون
وضع قانون الخدمة المدنية شروط لترحيل الاجازات الاعتيادية للموظفين، وفي هذا الإطار نصت المادة 49 من قانون الخدمة المدنية على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية، ولا يجوز للوحدة ترحيلها إلا لأسباب تتعلق بمصلحة العمل وفى حدود الثلث على الأكثر ولمدة لا تزيد على ثلاث سنوات.
وإذا لم يتقدم الموظف بطلب للحصول على إجازاته على النحو المشار إليه، سقط حقه فيها وفي اقتضاء مقابل عنها، أما إذا تقدم بطلب للحصول عليها ورفضته السلطة المختصة استحق مقابلا نقديا عنها يصرف بعد مرور ثلاث سنوات على انتهاء العام المستحق عنه الإجازة على أساس أجره الوظيفي في هذا العام، وتبين اللائحة التنفيذية إجراءات الحصول على الإجازة وكيفية ترحيلها.
كما نصت المادة 48 من ذات القانون على أن يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي: (15 يوماً في السنة الأولى، وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل، 21 يوماً لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة، 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة، 45 يوماً لمن تجاوز سنه الخمسين)، ويستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعين يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة، وللسلطة المختصة أن تقرر زيادة مدة الإجازة الاعتيادية بما لا يجاوز خمسة عشر يوماً لمـن يعملون في المناطق النائية، أو إذا كان العمـل في أحد فروع الوحدة خارج الجمهورية، ولا يجوز تقصير أو تأجيل الإجازة الاعتيادية أو إنهاؤها إلا لأسباب قومية تقتضيها مصلحة العمل.
شرفة يثمن تقدم أشغال إعادة تهيئة السد الأخضر