زيزو يقترب من التجديد للزمالك مقابل 70 مليون جنيه سنويا
تاريخ النشر: 18th, December 2024 GMT
أكد الإعلامي أمير هشام، أن هناك حالة تعاطف شديدة مع أحمد سيد زيزو لاعب الزمالك بعد خسارته لجائزة أفضل لاعب داخل قارة إفريقيا، خصوصًا بعدما سافر إلى المغرب بصحبة حسين لبيب رئيس النادي، بعد وصول تأكيدات له بأنه سيتوج بالجائزة.
وقال عبر برنامجه بلس 90 على قناة النهار: "زيزو قيمة كبيرة ونجم كبير في إفريقيا، وموضوع سفره للمغرب دون تتويجه بالجائزة أمر "يضايق جدًا"، وما حدث درس مهم جدًا لنا جميعًا".
وأضاف: "ملف تجديد زيزو هو الأهم، وسوف يكون هناك جلسة بين رئيس الزمالك واللاعب عقب موقعة سيراميكا كليوباترا لتوقيع العقود، بعدما تم توصل لاتفاق شبه نهائي بين الطرفين، وينص الاتفاق على تقاضيه 70 مليون جنيه سنويًا".
وواصل: "زيزو طلب بشكل نهائي الحصول على 70 مليون، يدفع الزمالك منهم 50 مليون جنيه من خزينة النادي، بينما يتكفل بعض محبي الزمالك بـ20 مليون جنيه، وأبرزهم ممدوح عباس رئيس النادي السابق".
وأكمل: "زيزو طلب الحصول على نصف المبلغ (35 مليون جنيه) مقدم التعاقد كاش، ويتبقى تفصيلة واحدة وهي مقدم العقد الذي يسعى الزمالك لتدبيره في المرحلة المقبلة لغلق ملف تجديد عقد زيزو".
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: زيزو الزمالك حسين لبيب سيراميكا كليوباترا ممدوح عباس ملیون جنیه
إقرأ أيضاً:
ألف جنيه.. كيفية الحصول علي منحة العمالة غير المنتظمة بعد الزيادة؟
يبحث عدد كبير من المواطنين، عن منحة العمالة غير المنتظمة وكيفية الحصول عليها بعد زيادتها، والتي تسعى الدولة جاهدة إلى توفير كافة سبل الدعم والحماية الاجتماعية، لاسيما فئة العمالة غير المنتظمة، وذلك من خلال منحة العمالة غير المنتظمة لعام 2025، ويأتي هذا في إطار جهود الدولة المستمرة لتحسين الظروف المعيشية للفئات العمالية الأكثر احتياجاً.
في خطوة هامة لتحسين مستوى الدعم، قررت وزارة العمل زيادة قيمة المنح الدورية للعمالة غير المنتظمة من 500 إلى 1000 جنيه، على أن يُنفذ هذا القرار بداية من منحة عيد الميلاد المجيد في 7 يناير 2025. تأتي هذه الزيادة في إطار سياسات الدولة الرامية إلى تعزيز الرعاية الاجتماعية وتوفير الدعم اللازم لهذه الفئة من العمالة.
تستهدف منحة العمالة غير المنتظمة عدة فئات محددة، وهي تشمل:-
عمال التراحيل
وأصحاب الأراضي الزراعية الذين تقل حيازتهم عن فدان
سواء كانوا ملاكاً أو مستأجرين.
قرّاء القرآن الكريم، والمرتلون، والقيمون، وكذلك العاملون في خدمة الكنيسة.
الباعة الجائلون، ومنادوا السيارات.
موزعو الصحف، والصيادون.
العاملون المؤقتون في الزراعة أو في مشروعات تربية الماشية والدواجن أو المناحل.
الحرفيون والعاملون في المنازل.
للتسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة، يمكن للمواطنين اتباع الخطوات التالية:
1. الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة العمل.
2. إدخال البيانات الأساسية مثل الاسم الرباعي، الرقم القومي (ساري المفعول)، ورقم الهاتف المحمول.
3. إدخال البيانات الإضافية مثل تحديد الجنس (ذكر/أنثى)، الحالة الاجتماعية (متزوج/أعزب)، تاريخ الميلاد، المحافظة، المؤهل الدراسي، والوضع الوظيفي (يعمل/لا يعمل).
4. التحقق من صحة البيانات ثم الضغط على زر "إرسال".
5. انتظار رسالة تأكيد توضح ما إذا كان المواطن مؤهلاً للحصول على المنحة أم لا.
تقوم وزارة العمل بصرف المنح الدورية سنوياً في عدة مناسبات محددة، وهي:
عيد الميلاد المجيد (7 يناير).
شهر رمضان المبارك.
عيد الفطر المبارك.
عيد الأضحى المبارك.
المولد النبوي الشريف.
عيد العمال (1 مايو).
ابتداءً من منحة عيد الميلاد المجيد في 7 يناير 2025، سيُرفع قيمة المنحة الدورية للعمالة غير المنتظمة من 500 إلى 1000 جنيه.
هذا القرار يعكس اهتمام الدولة بتوفير الرعاية والخدمات اللازمة لهذه الفئة من العمالة.
الزيادة في المنحة ستكون سارية ابتداءً من منحة عيد الميلاد المجيد في 7 يناير 2025.
عدد المنح السنوية التي ستُصرف للعمالة غير المنتظمة هو 6 منح سنوياً، وتشمل المناسبات التالية:-
المولد النبوي الشريف
عيد الميلاد المجيد
شهر رمضان المبارك
عيدي الفطر والأضحى
عيد العمال.
إجمالي التكلفة السنوية لصرف هذه المنح يصل إلى مليار ونصف المليار جنيه بعد الزيادة.
المنح تصرف فقط للعمالة غير المنتظمة المُقيدة في قاعدة بيانات وزارة العمل، سواء عبر الشركات أو المقاولين، وذلك بناءً على عمليات الحصر التي تنفذها الوزارة ومديرياتها.
بالإضافة إلى المنح، يستفيد العاملون غير المنتظمين من رعاية اجتماعية وصحية، فضلاً عن التأمين ضد الحوادث. وقد تم مؤخراً إضافة بند جديد يشمل مواجهة الحوادث، حيث يحصل أسر ضحايا حوادث العمالة غير المنتظمة (المقيدين وغير المقيدين) على تعويض قدره 200 ألف جنيه في حال الوفاة أو العجز الكلي، و20 ألف جنيه في حال الإصابة.
وتهدف هذه المبادرات إلى ضمان تحسين الظروف المعيشية للعمالة غير المنتظمة وتوفير بيئة عمل أكثر أماناً ورعاية.
خبير لوائح يفجر مفاجأة: عقد إعارة ثنائي إنبي للزمالك مخالف للوائح الـ"فيفا"