قضت المحكمة الإدارية العليا، بمجلس الدولة، بتأييد حكم قضائي صادر ضد باحث حقوق تأمينية بمنطقة تأمينات مدينة نصر القطاع الحكومي بالهيئة القومية للتامين الاجتماعي درجة ثالثة، بالوقف عن العمل لمدة أربعة أشهر ، لما نُسب اليه من تعاطيه مخدر الحشيش، ورفضت المحكمة طعن الباحث، وحملته المصروفات القضائية . 

ذلك بعد ان نسبت النيابة الإدارية في غضون شهر سبتمبر عام 2020 بمقر عمله المشار إليها خالف أحكام القانون، وسلك مسلكا لا يتفق والاحترام الواجب في الموظف العام، وذلك بأن تعاطي جوهر الحشيش المخدر المدرجة بالجدول الأول من قانون المخدرات.



وشيدت المحكمـة قضاءهـا بعد استعراض النصوص القانونية والمبادئ الحاكمة ، أن المخالفة المنسوبة إلى الطاعن ثابتة في حقه ثبوتًا يقينيًا من واقع التحقيقات ومحضر نتيجة التحليل المبدئي الذي أجرى للمحال بتاريخ 17/9/2020، وثبت فيه ايجابية تعاطيه لمخدر الحشيش ولم يتظلم من هذه النتيجة، وقد تأكدت النتيجة من تقرير تحليل العينة التوكيدية، والذي أجرى بمستشفى العباسية للصحة النفسية التابعة للأمانة العامة للصحة النفسية بوزارة الصحة ، وهو ما يمثل خروجًا على مقتضيات أداء واجبات وظيفته بدقة وأمانة , مما يشكل في حقه ذنبًا إداريًا يستوجب مؤاخذته تأديبيًا.

حمل الطعن رقم 22326 لسنة 66 قضائية.عليا.

 







مشاركة

المصدر: اليوم السابع

كلمات دلالية: حشيش تعاطي حشيش الإدارية العليا وقف موظف تحليل مخدرات

إقرأ أيضاً:

وزير التنمية الإدارية يبحث في حمص سبل تطوير الأداء المؤسسي وتدريب ‏الكوادر ‏

حمص-سانا

بحث وزير التنمية الإدارية محمد حسّان السّكاف مع ‏محافظ حمص الدكتور عبد الرّحمن الأعمى اليوم سبل تطوير الأداء ‏المؤسسي في المحافظة وذلك من خلال تأهيل وتدريب الكوادر الحكومية، ‏وتعزيز التدريب المهني عبر إنشاء مراكز تدريب متخصصة.‏

وأكد المشاركون في الاجتماع الذي عقد في مبنى الأمانة العامة لمحافظة ‏حمص‏ أهمية بناء قاعدة بيانات شاملة للموظفين لتحسين الأداء الإداري، ‏ومعالجة الترهل الوظيفي، والسجلات الوهمية، والبطالة المقنعة، إضافة إلى ‏إعادة توزيع العاملين بما يتناسب مع احتياجات القطاعات المختلفة.‏

وتم خلال الاجتماع مناقشة آليات عودة المفصولين من العمل بسبب مشاركتهم ‏بأحداث الثورة السورية والعمل على تأهيل وتدريب الكوادر الحكومية، و‏الاستفادة من الخبرات والكفاءات السورية وتطوير قاعدة بيانات بهدف ‏تحسين الأداء المؤسسي، إضافة إلى تشكيل لجان مختصة لدراسة واقع ‏الموارد البشرية، وإعادة توزيع العاملين وفقاً لاحتياجات القطاعات المختلفة ‏وتعزيز التدريب المهني، إضافة إلى تأسيس مراكز تدريب في المحافظة.‏

ولفت المشاركون إلى ضرورة وضع خطط تنفيذية فعّالة تسهم في رفع كفاءة ‏العمل الحكومي، وتعزيز التنمية الإدارية في المحافظة.‏

مقالات مشابهة

  • بعد 25 عاما من العمل في تصميم بوسترات أشهر المطربين.. يوسف عادل يطرح أولى أغانيه
  • وزير التنمية الإدارية يبحث في حمص سبل تطوير الأداء المؤسسي وتدريب ‏الكوادر ‏
  • عدد من قضاة المحكمة العليا يؤدون اليمين القانونية أمام الرئيس المشاط (الأسماء)
  • عدد من قضاة المحكمة العليا يؤدون اليمين القانونية أمام الرئيس المشاط
  • 20 قاضيا من قضاة المحكمة العليا يؤدون اليمين القانونية أمام الرئيس المشاط
  • المحكمة العليا السويدية ترفض الدعوى القضائية المقدمة من "جريتا ثونبرج" بشأن المناخ
  • المحكمة الاتحادية العليا ترد دعوى رئيس الجمهورية ضد رئيس الوزراء
  • المحكمة الإدارية بالرباط ترفض دعوى قضائية تطالب بمنع وزيرة إسرائيلية من دخول المغرب
  • تفاصيل هامة عن منحة الوضع للمرأة العاملة وفقا للقانون
  • لمدة 20 دقيقة.. نتانياهو يغادر المحكمة لإجراء مشاورات أمنية عاجلة