في أعقاب إعلان وزارة العمل الأردنية عن رفع الحد الأدنى للأجور إلى 290 دينارا، بدءا من 1 كانون الثاني/يناير 2025، قال عضو الاتحاد العام لنقابات العمال، رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول والكيماويات، خالد الزيود، إن نسبة الرفع ليست كافية وكان المأمول أكبر من ذلك، لكنها خطوة في الاتجاه الصحيح.

وأضاف الزيود أن الاتحاد العام لنقابات العمال والمكتب التنفيذي وممثلي العمال في لجنة التشاور الثلاثي بذلوا جهودا كبيرة و شاقة في الحوار والتفاوض مع ممثلي أصحاب العمل، أكدوا خلالها موقفهم الثابت بضرورة أصدار قرار رفع الحد الأدنى الأجور، ودعموا موقفهم بدراسات وأرقام تبين ارتفاع كلف المعيشة وارتفاع الأسعار الجنوني وانخفاض القوة الشرائية للدينار.

وبين أن هذا الرقم “جاء بمثابة انتزاع علما أن طموحنا كقيادة اتحاد كان أكبر من ذلك ولكن اعتبرنا وصولنا لهذا الرقم في ظل التمنع من أصحاب العمل خطوة أولى بالاتجاه الصحيح كل الشكر لكل زملائي رئيس الاتحاد واعظاء لجنة التشاور الثلاثي والمكتب التنفيذي”.

وقدم الزيود، الشكر لأعضاء لجنة التشاور الثلاثي لاستجابتهم لمطالب العمال بحتمية رفع الحد الأدنى للأجور في ظل الظروف الصعبة للعمال، وفي مقدمتهم وزير العمل خالد البكار باعتباره رئيس لجنة التشاور الثلاثي، متأملا الوقوف على تطبيق القرار بشكل مباشر من الجهات ذات الاختصاص حتى يبقى القرار بصفته القانونية والشرعية ويحقق الفائدة المرجوة منه.

مقالات ذات صلة طقس العرب يبشر بعودة الأمطار 2024/12/17

المصدر: سواليف

كلمات دلالية: رفع الحد الأدنى

إقرأ أيضاً:

بعد الزيادة الجديدة.. جدول المرتبات حسب الدرجة للموظفين في الحكومة

أعلن أحمد كجوك وزير المالية، حزمة الحماية الاجتماعية التي وجه بها السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية، لدعم الفئات الأكثر احتياجا وزيادة الحد الأدنى للأجور، ودعم مستفيدي تكافل وكرامة.

الحد الأدنى للأجور للعاملين بالدولة

وتضمنت حزمة الحماية زيادة الأجور بقيمة 1100 جنيه للدرجة السادسة، وهو الحد الأدنى للأجور وتصل إلى 1600 جنيه للدرجة المُمتازة للعاملين في الجهاز الإداري بالدولة.

تنشر «الوطن» تفاصيل جدول المرتبات للعاملين في الجهات الحكومية بعد زيادة الحكومة الجديدة المقررة منذ قليل، التي يتم تنفيذها بداية من العام المالي الجديد في أول شهر يوليو 2025، وهي كالتالي:

جدول المرتبات بعد الزيادة الجديدة: 

- مرتب الدرجة السادسة والخدمات المعاونة إلى 7100 جنيه.

- يصل مرتبات الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة إلى 7500 جنيه.

- يصل مرتب الدرجة الرابعة إلى 7800 جنيها.

- أما بالنسبة للدرجة الثالثة «التخصصية» فستصل إلى 8300 جنيها.

- وبالنسبة للدرجة الثانية فستصل إلى 8900 جنيها.

- وعن الدرجة الأولى أو ما يعادلها فستصل إلى 10200 جنيه.

- وبالنسبة لدرجة مدير عام أو ما يعادلها فستصل إلى 10600 جنيه.

- وعن الدرجة العالية أو ما يعادلها فستصل إلى 12200 جنيه.

- وبالنسبة للدرجة الممتازة فستصل 15100 جنيه.

مقالات مشابهة

  • بعد رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه.. هل تخفف الحزمة الاجتماعية أعباء المصريين؟
  • نقابة الصحفيين المصريين تطالب بربط الحد الأدنى للأجور بالفائدة ومعدلات التضخم
  • أقل مرتب 7100 جنيه.. جدول الحد الأدنى للأجور الجديد بعد قرار زيادة المرتبات رسميا
  • الجمل: قانون العمل الجديد خطوة نحو التوازن والاستقرار بين العمال وأصحاب النشاط
  • كيف تراقب الدولة تنفيذ شركات القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور؟.. فيديو
  • كيف تراقب الدولة تنفيذ شركات القطاع الخاص الحد الأدنى للأجور؟ فيديو
  • بعد الزيادة الجديدة.. جدول المرتبات حسب الدرجة للموظفين في الحكومة
  • رئيس الوزراء: الحد الأدنى للأجور 7 آلاف جنيه اعتبارا من يوليو المقبل
  • إلى 7 آلاف جنيه..مصر ترفع الحد الأدنى للأجور
  • رئيس الوزراء: رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه وزيادة المرتبات بدءًا من يوليو