بسبب الغياب.. إحالة 25 طبيبا وموظفا بالقليوبية للتحقيق
تاريخ النشر: 18th, August 2023 GMT
تابع وائل محمد رئيس الوحدة المحلية بنامول بمركز طوخ بمحافظة القليوبية، الوحدات الصحية بدائرة الوحدة وأثناء المتابعة تلاحظ عدم تواجد 25 من العاملين أثناء فترة العمل، بينهم 3 أطباء بشرى، و6 صيادلة، و7 أطباء أسنان و7 أطباء علاج طبيعي، والباقي من الأجهزة المعاونة من أمناء مخازن ومعامل.
وأوضحت مدينة طوخ، في بيان ، أنه ذلك في إطار توجيهات اللواء عبدالحميد الهجان محافظ القليوبية، بشأن ضرورة متابعة المصالح الحكومية وتحسين مستوى الخدمات الجماهيرية وخاصة فى القطاع الطبي، وبتعليمات من اللواء أحمد جميل رئيس مركز ومدينة طوخ، بمتابعة الوحدات الصحية والتأكيد على حسن معاملة المواطنين والتأكد من توافر الأدوية المطلوبة وانتظام العمل بها.
وكشفت أنه علي الفور تم تحرير مذكرة للواء أحمد جميل رئيس مركز ومدينة طوخ، بالواقعة وتم إحالة المذكرة للإدارة الصحية بطوخ للتحقيق، حيث أوضح بأنه لا تهاون مع المقصرين فى خدمة المواطنين، وأنه كما يوجد عقاب للمقصرين يوجد إثابة للمجتهدين، وأنه يتعين على الجميع خلال الفترة المقبلة تقديم خدمة أفضل للمواطن، وأن يسعى بشتى الصور لرفع كفاءة منظومة العمل الحكومي بكل القطاعات بدائرة مركز طوخ.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القليوبية المصالح الحكومية خدمة المواطنين محافظ القليوبية منظومة العمل
إقرأ أيضاً:
الدقهلية: برنامج تدريبي لتفعيل المتابعة ورفع كفاءة أداء المنشآت الصحية
اختتمت مديرية الشئون الصحية بالدقهلية, برنامجًا تدريبيًا مكثفًا لفرق المتابعة حول مهام إدارة المتابعة وكيفية رفع كفاءة العمل ومؤشرات الأداء بالمنشآت الصحية
تولى أعمال التدريب فريق المتابعة بقيادة الدكتورة نورهان عيد، حيث استهدف البرنامج تدريب مسؤولي المتابعة في الإدارات الصحية الثمانية عشر التابعة للمديرية، والذين بدورهم سيتولون تدريب فرق المتابعة في الوحدات الصحية التابعة لهم جوالبالغ عددهم 498 مسؤول علاوة على
وشمل البرنامج تدريب 31 مسؤول متابعة داخل المستشفيات بهدف تفعيل منظومة المتابعة داخل المنشآت الصحية وتعزيز جودة الأداء وفقًا لمعايير محددة وفي إطار خطة شاملة لضمان التقييم الفعّال والمستمر لأداء الفرق الطبية والإدارية.
وقال الدكتور تامر مدكور، وكيل وزارة الصحة بالدقهلية، أن التدريب يأتي ضمن خطة المديرية الشاملة لتطوير أداء المنشآت الصحية، مشددًا على أن "رفع كفاءة فرق المتابعة هو ركيزة أساسية لتحسين جودة الخدمات المقدمة، وضمان متابعة دورية لأداء الوحدات والمستشفيات بما يعود بالنفع المباشر على صحة المواطن."
وأضاف أن المديرية حريصة على دعم منظومة المتابعة بأحدث أساليب التقييم والمتابعة المستمرة، تحقيقًا لأهداف التطوير المؤسسي في القطاع الصحي.
وأكدت الدكتورة نورهان عيد، مسؤولة فريق التدريب، أن هذا البرنامج يمثل خطوة أساسية نحو بناء فرق متابعة قادرة على رصد وتحليل الأداء بدقة، والتواصل بفعالية مع فرق العمل داخل الوحدات والمستشفيات، بما يسهم في تطوير الخدمة الصحية المقدمة للمواطنين.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية