بسبب الغياب.. إحالة 25 طبيبا وموظفا بالقليوبية للتحقيق
تاريخ النشر: 18th, August 2023 GMT
تابع وائل محمد رئيس الوحدة المحلية بنامول بمركز طوخ بمحافظة القليوبية، الوحدات الصحية بدائرة الوحدة وأثناء المتابعة تلاحظ عدم تواجد 25 من العاملين أثناء فترة العمل، بينهم 3 أطباء بشرى، و6 صيادلة، و7 أطباء أسنان و7 أطباء علاج طبيعي، والباقي من الأجهزة المعاونة من أمناء مخازن ومعامل.
وأوضحت مدينة طوخ، في بيان ، أنه ذلك في إطار توجيهات اللواء عبدالحميد الهجان محافظ القليوبية، بشأن ضرورة متابعة المصالح الحكومية وتحسين مستوى الخدمات الجماهيرية وخاصة فى القطاع الطبي، وبتعليمات من اللواء أحمد جميل رئيس مركز ومدينة طوخ، بمتابعة الوحدات الصحية والتأكيد على حسن معاملة المواطنين والتأكد من توافر الأدوية المطلوبة وانتظام العمل بها.
وكشفت أنه علي الفور تم تحرير مذكرة للواء أحمد جميل رئيس مركز ومدينة طوخ، بالواقعة وتم إحالة المذكرة للإدارة الصحية بطوخ للتحقيق، حيث أوضح بأنه لا تهاون مع المقصرين فى خدمة المواطنين، وأنه كما يوجد عقاب للمقصرين يوجد إثابة للمجتهدين، وأنه يتعين على الجميع خلال الفترة المقبلة تقديم خدمة أفضل للمواطن، وأن يسعى بشتى الصور لرفع كفاءة منظومة العمل الحكومي بكل القطاعات بدائرة مركز طوخ.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: القليوبية المصالح الحكومية خدمة المواطنين محافظ القليوبية منظومة العمل
إقرأ أيضاً:
إحالة مدرسة ابتدائية للتحقيق ومجازاة مدير أخرى ببنى سويف
أحال نبيل حميد، مدير إدارة ناصر التعليمية ببنى سويف، مدرسة الشهيد على عبد الحليم الإبتدائية، للشئون القانونية لعدم انتظام العاملين بالطابور.
كما قرر مدير إدارة ناصر التعليمية ببنى سويف، توقيع جزاء يوم لمديرة مدرسة مصطفى فراج الابتدائية لترك باب المدرسة مفتوحا وعدم تواجد دفتر الأمن، وجزاء يوم لموجه الدراسات المتابع للمدرسة.
جاء ذلك خلال تفقد نبيل حميد، مدير عام الإدارة التعليمية ببنى سويف، مدرسة الشهيد على عبد الحليم الابتدائية ببنى زايد، ومدرسة الشهيد أسامة فراج الإعدادية بنين، حيث تفقد عددا من الفصول الدراسية وقاعات الأنشطة ومعامل الأوساط والمكتبة.
واطمأن مدير عام الإدارة على تنفيذ القرارات والتعليمات الصادرة بشأن معدلات الكثافة الطلابية داخل الفصول، وجداول الحصص وقوائم الفصول، ونسب الحضور والغياب للطلاب، واطلع على كراسة الحصة والواجبات المدرسية والتقييمات الأسبوعية.