تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

تنطلق فعاليات ملتقى "شبابنا ريادي" الأول بمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بصلالة، يوم غدٍ الأربعاء، تحت رعاية الشيخ طارق بن سالم بن مستهيل المعشني، رئيس مجلس إدارة جامعة ظفار، وكل من اتحاد المبدعين العرب واتحاد الاعلاميين العرب أعضاء الأمم المتحدة وبمشاركة نخبة من المسؤولين والمتخصصين في مجالات ريادة الأعمال والابتكار.

ويأتي الملتقى بتنظيم من مبادرة شبابنا ريادي وبالشراكة الاستراتيجية مع المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار، تأكيدًا على أهمية دعم الشباب العُماني وتوجيهه نحو ريادة الأعمال والابتكار بما يواكب مستهدفات رؤية عُمان 2040.
تضمن الملتقى عددًا من الجلسات الحوارية والكلمات الرسمية التي تتناول أبرز المحاور المتعلقة بتمكين الشباب وتسهيل بيئة الأعمال الريادية، إضافة إلى التشريعات الاقتصادية الداعمة والابتكار كأداة لاستدامة المشاريع.

ويُلقي الكلمة الافتتاحية عمار سعيد فاضل، رئيس مبادرة "شبابنا ريادي"، يستعرض خلالها أهداف الملتقى ودوره في تعزيز ثقافة ريادة الأعمال. كما تُلقي وزارة العمل الكلمة الرئيسية، ممثلة في  ناصر بن سالم الحضرمي، مدير عام العمل بمحافظة ظفار، التي تُبرز جهود الوزارة في دعم برامج التمكين الاقتصادي للشباب.

وتشمل فقرات الملتقى كلمة رئيسية تقدمها الدكتورة شهرزاد بنت عمر المرهون، رئيسة مركز ريادة الأعمال بجامعة ظفار، والتي ستتناول دور المؤسسات الأكاديمية في تأهيل الشباب وإعدادهم لدخول سوق العمل بمشاريع مبتكرة ومستدامة.

ويشتمل الملتقى على جلستين حواريتين بمشاركة عدد من الخبراء والمتخصصين:

الجلسة الأولى تتناول "التشريعات الممكنة لقطاع ريادة الأعمال"، بمشاركة:
 ثامر بن عوض اليافعي، رئيس قسم الشؤون التجارية بالمديرية العامة للتجارة والصناعة وترويج الاستثمار.
المحامي حسين الكاف، شريك مؤسس بمكتب الكاف والرواس للمحاماة والاستشارات القانونية.

الجلسة الثانية تركز على "الابتكار واستدامة الأعمال الريادية"، بمشاركة:
الدكتور علي بن محاد هبيس، رئيس لجنة سوق العمل بفرع غرفة تجارة وصناعة عُمان بمحافظة ظفار، وفيصل بن مسلم رجحيت، المدير المساعد للكلية المهنية بصلالة وبشار مبخوت مسن، رئيس فريق الابتكار بفرع غرفة تجارة وصناعة عُمان.

ويشهد الملتقى إقامة معرض مصاحب يُعرض من خلاله أبرز المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والشركات الطلابية والمبادرات الشبابية، حيث يُوفر منصة لتحفيز التعاون وتبادل الأفكار، بما يحقق فرصًا جديدة لدعم وتنمية المشاريع الناشئة.
يهدف الملتقى إلى تعزيز دور الشباب العُماني في الاقتصاد الوطني من خلال تمكين الشباب وتوجيههم نحو ريادة الأعمال كمحرك للتنمية.

تسليط الضوء على التشريعات الاقتصادية الداعمة للمشاريع الريادية وتشجيع الابتكار والاستدامة في المشاريع الناشئة وخلق شراكات بين القطاعين العام والخاص لدعم منظومة ريادة الأعمال في السلطنة.

ويعد ملتقى "شبابنا ريادي" محطة مهمة لاستعراض التجارب الرائدة وطرح الحلول المبتكرة لتشجيع الشباب على تأسيس مشاريع ذات قيمة اقتصادية مستدامة، بما يسهم في تعزيز النمو الاقتصادي وتوسيع قاعدة الفرص المتاحة لهم.

المصدر: البوابة نيوز

كلمات دلالية: اتحاد المبدعين العرب ریادة الأعمال بمحافظة ظفار

إقرأ أيضاً:

نقابة المهندسين بالإسكندرية تنظم ملتقى سوق العمل الهندسي 70 شركة

نظمت نقابة المهندسين بالإسكندرية، برئاسة  الدكتور محمد هشام سعودي، ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث، الذي أقيم للعام الثالث على التوالي بمقر النقابة. 

جاءت الفعالية بالتعاون بين لجنة الشباب والتأهيل الوظيفي برئاسة المهندس باسل ياسر، ولجنة العلوم الهندسية والتدريب برئاسة المهندس محمد السعدي، ولجنة العلاقات العامة والإعلام برئاسة المهندس محمد سعيد، حيث تمثل الملتقى في كونه أحد أبرز الفعاليات الهندسية التي تعزز التواصل بين المهندسين وسوق العمل.
وأكد الدكتور محمد هشام سعودي، رئيس نقابة المهندسين بالإسكندرية، على أهمية هذا الملتقى في تعزيز التواصل بين المهندسين والشركات الهندسية، مشيراً إلى أن الفعالية توفر منصة هامة للمهندسين الجدد للاطلاع على فرص العمل المتاحة في مختلف القطاعات الهندسية. وأضاف: "نسعى إلى ربط المهندسين بالشركات الهندسية بشكل مباشر لتوفير التواصل و التعرف على فرص العمل و فرص التدريب المتاحة ".
وشدد الدكتور مصطفى الحضري أمين نقابة المهندسين بالإسكندرية، على أهمية تنظيم مثل هذه الفعاليات التي تهدف إلى دعم المهندسين وتعزيز الشراكة بين القطاع الأكاديمي والصناعي، مشيراً إلى أن الملتقى يعتبر فرصة ذهبية للطلاب والخريجين للاستفادة من الخبرات العملية التي يقدمها القطاع الخاص.
حضر الفعالية مجموعة من القيادات البارزة، أبرزهم المهندس طارق النبراوي، نقيب مهندسي مصر، والدكتور وليد عبدالعظيم، وكيل كلية الهندسة بجامعة الإسكندرية، والمهندس حسام أسعد، رئيس مجلس إدارة شركة إيبروم، والمهندس أحمد جابر، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب بالإسكندرية.


و أعرب المهندس محمد سعيد عضو مجلس النقابة عن سعادته بنجاح الحدث، مشيراً إلى أن الملتقى يمثل علامة فارقة في جهود النقابة لدعم المهندسين وتعزيز دورهم في المجتمع الهندسي. 

وأضاف شهد الملتقى مشاركة أكثر من 70 شركة هندسية وأكاديمية تدريبية من مختلف القطاعات الهندسية، إلى جانب الحضور الكثيف من المهندسين الشباب و كذلك أصحاب الخبرات والمهتمين بالاطلاع على أحدث الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة.
من جانبه، أشار المهندس محمد السعدي، عضو مجلس النقابة، تخلل الملتقى العديد من الأنشطة التي ركزت على دعم المهندسين الشباب وتهيئتهم لسوق العمل من خلال توفير فرص تدريبية ووظيفية مميزة. وقد بلغت عدد المنح التدريبية المقدمة أكثر من 1500 منحة، ما يعد إنجازًا كبيرًا يعكس التزام النقابة بتطوير مهارات المهندسين وربطهم بأحدث متطلبات سوق العمل.

أشاد الحاضرون بجهود نقابة المهندسين بالإسكندرية في تنظيم الملتقى بمستوى عالٍ من الاحترافية، واعتبروا هذه الفعالية السنوية خطوة فعالة لدعم المجتمع الهندسي وتعزيز التعاون بين النقابة والشركات الكبرى. 

كما أبدى المشاركون تقديرهم للتنوع الكبير في الشركات والمؤسسات المشاركة، التي ساهمت في تغطية مختلف التخصصات الهندسية وتقديم حلول عملية لتحديات التوظيف.

مقالات مشابهة

  • طريقك إلى ريادة الأعمال (6)
  • أكثر من 12 دولة.. .وزراء سابقون وأكاديميون عرب يشاركون في ملتقى المنيا لعمداء كليات الحقوق العرب
  • بحضور وزراء سابقين وأكاديميين.. محافظ المنيا يشارك في ملتقى عمداء كليات الحقوق العرب بجامعة المنيا
  • الإعلان عن تفاصيل جائزة ريادة الأعمال والابتكار بمحافظة الداخلية
  • هواوي تطلق النسخة الخامسة من ملتقى HiRE للتوظيف وتعزيز التحول الرقمي
  • وزارة الرياضة تواصل تنفيذ الندوات التعريفية التدريبية لبرنامج ريادة الأعمال "اكتشف قدراتك"
  • محافظ القليوبية يفتتح ملتقى توظيفي يوفر 5 آلاف فرصة عمل
  • توفير 295 فرصة عمل.. انطلاق فعاليات ملتقى التوظيف بجنوب سيناء
  • نقابة المهندسين بالإسكندرية تنظم ملتقى سوق العمل الهندسي 70 شركة