لجريدة عمان:
2024-12-17@16:46:15 GMT

ملتقى يبحث الحلول المبتكرة لتحديات القطاع الصحي

تاريخ النشر: 17th, December 2024 GMT

ملتقى يبحث الحلول المبتكرة لتحديات القطاع الصحي

نظمت المديرية العامة لمستشفى خولة اليوم في فندق كراون بلازا، الملتقى الأول لقادة التميز برعاية سعادة الدكتورة جوخة بنت عبدالله الشكيلية، الرئيسة التنفيذية للهيئة العمانية للاعتماد الأكاديمي وضمان جودة التعليم.

وأوضح الدكتور راشد العلوي المدير العام للمديرية، أن الملتقى يركز على تعزيز التفكير النقدي، وإيجاد حلول مبتكرة للتحديات التي يواجهها القطاع الصحي، بجانب تعزيز روح الابتكار وبناء فرق متماسكة تعمل على تحسين بيئة العمل ورفع أداء القطاع الصحي بما يتماشى مع أهداف وزارة الصحة لتحسين جودة الخدمة الصحية، كما يهدف إلى تزويد المشاركين بمهارات قيادية عملية تؤهلهم لمواجهة التحديات اليومية.

وقد شمل الملتقى العديد من المحاضرات القيمة، منها محاضرة بعنوان "القيادة في عصر الاضطراب" قدمها صاحب السمو السيد أدهم بن تركي آل سعيد، تناولت كيفية التعامل مع الأزمات والتغيرات السريعة في القطاع الصحي، والتكيف مع هذه التحديات مع الحفاظ على التركيز واتخاذ القرارات الحاسمة.

وقدمت الدكتورة ياسمين البلوشية، محاضرة بعنوان "دور الذكاء العاطفي في القطاع الصحي"، سلطت خلالها الضوء على أهمية الذكاء العاطفي في تحسين التواصل وإدارة الضغوط وتعزيز التعاون بين الفرق الصحية. كما استعرضت أساليب تطوير هذه المهارة على المستويين الفردي والمؤسسي بما يسهم في تعزيز بيئة العمل الصحية.

وتناول الدكتور طلال بن سالم المسكري، الشريك الإداري في "مصنع الأداء"، في محاضرته "القيادة في المواقف المختلفة"، وكيفية إدارة الفرق بفعالية في ظل التحديات.

وخصص الملتقى جلسة حوارية تفاعلية حول دور التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في تعزيز القيادة الصحية، أدارها الدكتور حمد البطاشي، مدير تنمية الموارد البشرية بوزارة الصحة.

تخلل الملتقى حلقة عمل بعنوان "جسر إلى المستقبل"، حيث تم تمكين المشاركين من ممارسة مهاراتهم القيادية من خلال تمارين عملية تتعلق بالتواصل الفعّال، بناء الفرق، وحل المشكلات.

وأكدت الدكتورة هبة العجمية، طبيبة استشارية جودة والمشرفة أن تنظيم الملتقى يعكس رؤية المديرية العامة لمستشفى خولة في بناء قادة قادرين على تحقيق التميز ورفع مستوى جودة الخدمات الصحية. وأشارت إلى أن الملتقى يمثل خطوة عملية نحو تطوير القيادات وبناء شبكة من العلاقات المهنية.

المصدر: لجريدة عمان

كلمات دلالية: القطاع الصحی

إقرأ أيضاً:

«مؤسسة حمدان بن راشد» تُطلق ملتقى رعاية الموهبة

دبي: «الخليج»
أعلنت «مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية»، إطلاق ملتقى رعاية الموهبة، وهو حدث تفاعلي متميز يهدف إلى دعم القدرات الإبداعية والمهارات المتميزة للطلبة الموهوبين، بمشاركة أولياء أمورهم. ويُعّد منصة تعليمية فريدة، تتيح الفرصة للطلبة وأسرهم للتواصل المباشر مع نخبة من الخبراء والمتخصصين في رعاية الموهوبين، بما يسهم في تمكين الطلبة من استثمار قدراتهم الإبداعية، والمساهمة في بناء مستقبل مشرق.
والملتقى، الذي انعقد الأحد 15 ديسمبر، يستهدف جميع الطلبة الموهوبين المشاركين في برامج المؤسسة، وأولياء أمورهم، حيث يهدف إلى خلق بيئة تعليمية مبتكرة تُعنى بتنمية مهارات التفكير الابتكاري والتواصل الإيجابي، بتنظيم سلسلة من الجلسات التفاعلية التي جمعت بين الطلاب وأولياء الأمور والخبراء.
كما هدف الملتقى إلى تعزيز الشراكة بين المؤسسة وأولياء الأمور، عبر توفير منصات حوارية مثمرة تساعد على تعزيز التواصل وتبادل الخبرات، بما يضمن تحقيق أفضل النتائج في تطوير مهارات الطلبة الموهوبين.
وقالت الدكتورة مريم الغاوي، مديرة مركز حمدان بن راشد آل مكتوم للموهبة والابتكار «ندرك أن رعاية الموهوبين ليست مسؤولية تقع على عاتق المؤسسة فقط، بل هي شراكة متكاملة بيننا وبين أولياء الأمور والخبراء، حيث لكل طرف دور محوري في تشكيل مستقبل هؤلاء الطلبة. بالملتقى، نوفر منصة تعليمية وحوارية تُمكّن الطلبة من تطوير مهاراتهم، وتعزز من دور أولياء الأمور شركاء حقيقيين في هذه الرحلة. والملتقى هدف إلى تحقيق تحول ملموس في الطريقة التي ندعم الموهبة والإبداع، حيث وفر بيئة تفاعلية تحفّز الطلبة على التفكير الإبداعي والعمل على تطوير حلول مبتكرة لمواجهة تحديات المستقبل».
أهمية الملتقى ودور أولياء الأمور
إن أهمية الملتقى تكمن في كونه لا يقتصر على تنمية قدرات الطلبة الموهوبين فقط، بل يركز على دور أولياء الأمور في دعم هذه القدرات وصقلها أيضاً؛ فأولياء الأمور شركاء أساسيون في عملية التنمية، لدورهم المحوري في توفير بيئة داعمة ومحفزة تساعد أطفالهم على تطوير مهاراتهم. وبمشاركتهم، تمكّنوا من اكتساب رؤى ومعارف قيمة بكيفية التعامل مع أبنائهم الموهوبين، وتطبيق استراتيجيات عملية تساعدهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة.
وأسهمت الجلسات الحوارية التفاعلية التي وفرها الملتقى في خلق منصة مثالية لتبادل الأفكار والخبرات بين جميع الأطراف المعنية.

مقالات مشابهة

  • "ملتقى صحار" يناقش آليات تعزيز الثقافة المؤسسية مع مواكبة التطورات التكنولوجية
  • أمير الحدود الشمالية يرعى ختام ملتقى القيادات الصحية في نسخته الثانية بعرعر
  • ملتقى "ImpaQ".. المؤثرون الإقليميون والدوليون يتوافدون إلى المملكة
  • محافظ القليوبية يفتتح ملتقى توظيفي يوفر 5 آلاف فرصة عمل
  • إدارة أمن الفنادق بـ”البحث الجنائي” تعقد اجتماعًا لمناقشة التحديات ووضع الحلول
  • «مؤسسة حمدان بن راشد» تُطلق ملتقى رعاية الموهبة
  • خالد عبد الغفار يبحث التعاون في القطاع الصحي مع سفير سيراليون بالقاهرة
  • عبدالغفار يبحث التعاون في القطاع الصحي مع سفير دولة سيراليون
  • ملتقى ريف السعودية يستعرض الفرص الاستثمارية غدًا بالأحساء