أمير منطقة نجران يستقبل وكيل وزارة الموارد البشرية لتنمية المجتمع
تاريخ النشر: 17th, December 2024 GMT
المناطق_واس
استقبل صاحب السمو الأمير جلوي بن عبدالعزيز بن مساعد، أمير منطقة نجران في مكتبه اليوم، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتنمية المجتمع أحمد بن صالح الماجد، وعددًا من مسؤولي الوزارة، بحضور مدير عام فرع الوزارة بالمنطقة عمر بن محمد النعمي.
واطّلع سموه خلال الاستقبال على إستراتيجية خطط منصة “تنامي” المستقبلية لرصد الاحتياجات التنموية، والتعريف بها وأهدافها ومراحلها، إضافة إلى منهجية تحديد الاحتياج التنموي.
وأوضح الماجد أن منصة تنامي تسهم في تحقيق أهداف التنمية الاجتماعية من خلال تسليط الضوء على أبرز التحديات التنموية في مناطق المملكة، مشيرًا إلى الجهود المبذولة في رصد الاحتياجات التنموية وتحديد الأولويات التنموية في المجالات كافة ذات الأثر الاجتماعي.
نسخ الرابط تم نسخ الرابط 17 ديسمبر 2024 - 1:46 مساءً شاركها فيسبوك X لينكدإن ماسنجر ماسنجر أقرأ التالي أبرز المواد17 ديسمبر 2024 - 12:55 مساءًأمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة بالمنطقة أبرز المواد17 ديسمبر 2024 - 12:01 مساءًالقوات الخاصة للأمن البيئي تضبط مخالفًا لدخوله بمركبته في الفياض والروضات أبرز المواد17 ديسمبر 2024 - 12:01 مساءًبعد رحلة عبر المسار الأزرق.. سفير صربيا لدى المملكة: نظام قطار الرياض الأفضل عالميا أبرز المواد17 ديسمبر 2024 - 11:44 صباحًااستقرار أسعار الذهب أبرز المواد17 ديسمبر 2024 - 11:35 صباحًاتجربة زوار مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل ترفع جودة التجهيزات المقدمة17 ديسمبر 2024 - 12:55 مساءًأمير تبوك يستقبل مدير فرع وزارة الرياضة بالمنطقة17 ديسمبر 2024 - 12:01 مساءًالقوات الخاصة للأمن البيئي تضبط مخالفًا لدخوله بمركبته في الفياض والروضات17 ديسمبر 2024 - 12:01 مساءًبعد رحلة عبر المسار الأزرق.. سفير صربيا لدى المملكة: نظام قطار الرياض الأفضل عالميا17 ديسمبر 2024 - 11:44 صباحًااستقرار أسعار الذهب17 ديسمبر 2024 - 11:35 صباحًاتجربة زوار مهرجان الملك عبدالعزيز للإبل ترفع جودة التجهيزات المقدمة أمير الحدود الشمالية يوجه بتحسين مشهد سوق الماشية في رفحاء وتطوير الموقع الجديد أمير الحدود الشمالية يوجه بتحسين مشهد سوق الماشية في رفحاء وتطوير الموقع الجديد تابعنا على تويتـــــرTweets by AlMnatiq تابعنا على فيسبوك تابعنا على فيسبوكالأكثر مشاهدة الفوائد الاجتماعية للإسكان التعاوني 4 أغسطس 2022 - 11:10 مساءً بث مباشر مباراة الهلال وريال مدريد بكأس العالم للأندية 11 فبراير 2023 - 1:45 مساءً اليوم.. “حساب المواطن” يبدأ في صرف مستحقات المستفيدين من الدعم لدفعة يناير الجاري 10 يناير 2023 - 8:12 صباحًا جميع الحقوق محفوظة لجوال وصحيفة المناطق © حقوق النشر 2024 | تطوير سيكيور هوست | مُستضاف بفخر لدى سيكيورهوستفيسبوكXYouTubeانستقرامواتساب فيسبوك X ماسنجر ماسنجر واتساب تيلقرام زر الذهاب إلى الأعلى إغلاق البحث عن: فيسبوكXYouTubeانستقرامواتساب إغلاق بحث عن إغلاق بحث عنالمصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: أبرز المواد17 دیسمبر 2024 صباح ا
إقرأ أيضاً:
بعد موافقة "قوى النواب".. تشكيل واختصاصات "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية" بقانون العمل الجديد
حددت المادة (17) من مشروع قانون العمل الجديد، التي وافقت عليها لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، تشكيل واختصاصات المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، والتي نصت على أن:
"ينشأ مجلس يسمى المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي:
أولا: ممثلو الوزارات والجهات الآتية:
-وزارة الصحة والسكان.
-وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.
-وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.
-وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
-وزارة الصناعة.
-وزارة الاستثمار والتجارة الخارجية.
-وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
-وزارة التضامن الاجتماعي.
-وزارة قطاع الأعمال العام.
-وزارة التنمية المحلية.
-وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية.
-وزارة السياحة والآثار.
ثانيًا: ستة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر عددًا من حيث. العضوية ترشحهم منظماتهم.
ثالثًا: ستة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية ترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلًا للعمال.
وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزومًا لتمثيلها.
اختصاصات المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية
1- يتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة.
2- وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.
ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر.
ويجوز للمجلس أن يُشكل في نطاق أي محافظة أو منطقة جغرافية مجلسًا تنفيذيا لتنمية مهارات الموارد البشرية، ويحدد بقرار من المجلس رئيس وأعضاء المجلس التنفيذي، على أن يضم في عضويته ممثلين عن منظمات أصحاب العمل والمنظمات النقابية العمالية بالتساوي فيما بينهما - كما يضم في عضويته ممثلي الوزارات والجهات المعنية، ويتولى متابعة تنفيذ الخطط والقرارات، والتوصيات الصادرة عن المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، والتنسيق مع الجهات المحلية المختصة بتنمية مهارات القوى البشرية وتحسين كفاءتها من خلال التدريب المهني والتدريب المستمر.
ويحدد قرار التشكيل اختصاصات المجلس الأخرى، ونظام العمل به.