دعم مالي لولاية أمن تطوان لاقتناء سيارات ودراجات نارية جديدة
تاريخ النشر: 17th, December 2024 GMT
صادقت جماعة تطوان، اليوم الإثنين، خلال دورة دجنبر الاستثنائية، على اتفاقية إطار مع المديرية العامة للأمن الوطني، وذلك لتنظيم العلاقة بينهما ولتوحيد جهودهما لأجل الدعم بالوسائل اللوجستيكية للمصالح الأمنية بالمدينة.
وأوضحت جماعة تطوان أن اتفاقية الإطار، تشكل أرضية بين الطرفين لإبرام اتفاقيات أخرى تهدف إلى توفير الدعم المالي لاقتناء سيارات أو دراجات نارية أو هما معا حسب الحاجيات الملحة لمصالح الأمن الوطني.
والتزمت جماعة تطوان بتخصيص غلاف مالي قدره مليونين وخمسمائة ألف درهم (2.500.000,00)، ضمن ميزانية الجماعة لاقتناء سيارات ودراجات نارية حسب المواصفات التقنية المعتمدة من طرف المديرية العامة للأمن الوطني.
وفي هذا الصّدد، نوّهت فرق المجلس أغلبية ومعارضة، بالأدوار الكبيرة التي تقوم بها ولاية أمن تطوان حتى أصبحت وجهة آمنة للزوار والسياح، وتمت المصادقة بعد المناقشة على مشروع اتفاقية الإطار بالإجماع لمدة سنتين قابلة للتجديد.
كلمات دلالية أمن تطوان الشرطة تطوان جماعة تطوانالمصدر: اليوم 24
كلمات دلالية: أمن تطوان الشرطة تطوان جماعة تطوان جماعة تطوان
إقرأ أيضاً:
ضوابط جديدة للإفراج عن سيارات ذوي الإعاقة ومزايا بالجملة لهم بالقانون
نشرت الجريدة الرسمية ضوابط جديدة للإفراج عن سيارات ذوي الإعاقة المحتجزة بالمرافئ الجمركية، كما أوردت عقوبات على كل من خالف أحكام امتلاك سيارة مخصصة لذوى الهمم.
ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير المزايا الممنوحة لذوي الإعاقة في قانوني الأشخاص ذوي الإعاقة والخدمة المدنية.
5 % من مساكن الدولة لذوي الإعاقةمنح قانون الأشخاص ذوى الإعاقة العديد من المزايا للأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة ، حيث نص القانون على أنهتلتزم الجهة الإدارية المختصة بنسبة 5% من المساكن التي تنشئها الدولة أو المدعوم منها للأشخاص ذوي الإعاقة من غير القادرين والمستوفين الشروط والضوابط التي تحددها اللائحة التنفيذية.
وتعفى من رسوم التراخيص المقررة قانونًا تراخيص إقامة أي مبنى أيا كان نوعه بغرض تخصيصه لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة ، وذلك طبقا لقانون الأشخاص ذوى الإعاقة.
وتعفى أيضا من الضريبة الجمركية أي كان نوعها: "التجهيزات والمعدات والمواد التعليمية والطبية والوسائل المساعدة والآلات والأدوات الخاصة والأجهزة التعويضية وأجهزة التقنيات والمعينات المساعدة، الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة، إذا كان المستورد لها هو الشخص ذو الإعاقة بغرض استعماله الشخصي أو جهة من الجهات أو جمعية أو مؤسسة مختصة بتقديم هذه الخدمات طبقا لأحكام القانون.
كما شملت الإعفاءات أيضا وسائل النقل الفردية، على أن يكون الإعفاء للشخص ذي الإعاقة أيا كانت إعاقته لنفسه أو من ينوب عنه، أو قاصرًا أو بالغًا وكذلك عن وسيلة واحدة كل خمس سنوات، ولا يجوز قيادة أو استعمال هذه الوسيلة إلا من الشخص ذي الإعاقة إن كانت حالته تسمح بذلك على النحو الذي تحدده الجهة المنوط بها إصدار رخصة القيادة.
ولم يغفل قانون الخدمة المدنية في مواده حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة باعتبارهم مواطنين مصريين لهم من الحقوق وعليهم من الواجبات، حيث منح القانون مزايا عديدة لهم.
تخفيض ساعات العمل اليوميةوتضمن القانون أن تخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف ذي الإعاقة، والموظفة التي ترضع طفلها وحتى بلوغه العامين، والحالات الأخرى التي تبينها اللائحة التنفيذية.
كما نص القانون على أنه يستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوي مدتها 45 يومًا دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.
وأشار القانون في مواده إلى أنه على الجهة نقل الموظف من ذوى الإعاقة داخل الوحدة، بناءً على طلبه، إلى أقرب مكان عمل من محل إقامته، إذا وجد بهذا المكان وظيفة تناسب حالته.