النهار أونلاين:
2025-03-31@08:25:36 GMT

لخضر لخضاري يستقيل من منصبه في شبيبة الساورة

تاريخ النشر: 17th, December 2024 GMT

لخضر لخضاري يستقيل من منصبه في شبيبة الساورة

قدم المدرب المساعد لفريق شبيبة الساورة، لخضاري لخضر، استقالته من منصبه، واضعا بذلك حدا لمشواره مع نسور الجنوب.

ومشرت إدراة فريق شبيبة الساورة، اليوم الإثنين، بيان عبر الصفحة الرسمية للفريق على “فايس بوك”، كشفت من خلالها عن استقاله مدربها المساعد لخضاري.

كما أوضح مسؤولي شبيبة الساورة، عبر ذات البيان، يأن استقالة لخضاري تعود لأسباب شخصية، وتم الاتفاق على طلاق بالتراضي.

وفي ختام بيانها، أبدت إدارة فريق شبيبة الساورة، شكرها للمدرب لخضاري لخضر، على كل ما قدمه للفريق، كما أبدت تمنياتها بالتوفيق له في بقية مشواره.

المصدر: النهار أونلاين

كلمات دلالية: شبیبة الساورة

إقرأ أيضاً:

يجوز تشغيل العامل المساعد يوم العطلة وتعويضه بيوم بديل

أبوظبي: عبد الرحمن سعيد
أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه يجب ألّا تقل الراحة اليومية للعامل المساعد عن 12 ساعة يومياً، على أن تكون منها على الأقل 8 ساعات متواصلة، وألّا تحتسب ضمن ساعات العمل الفعلية الأوقات التي يقضيها العامل المساعد دون عمل أو للراحة أو لتناول الطعام.
وأوضحت الوزارة أنه يجوز لصاحب العمل أن يقوم بتشغيل العامل يوم الراحة الأسبوعية، شريطة أن يكون له الحق في يوم راحة بديل عن اليوم الذي التزم بالعمل به، أو الحصول على تعويض نقدي يعادل أجره لذلك اليوم، مع مراعاة عدم تشغيل العامل أكثر من يومي راحة في أسبوعين متتاليين، مالم يتفق على خلاف ذلك.
وذكرت أنه على صاحب العمل ومكاتب استقدام العمالة المساعدة، أن يبلغوا العامل المساعد عند تشغيله بمخاطر مهنته ووسائل الوقاية الواجب عليه اتخاذها، وأن يوفروا له وسائل الحماية الشخصية والوقائية من أخطار العمل وأمراض المهنة كالملابس والقفازات والأحذية، وغيرها من الأدوات والوسائل التي تضمن سلامته الصحية والجسدية، كما يلتزم صاحب العمل بتوفير التدابير اللازمة لحماية العامل من الأخطار والأمراض التي تنجم عن العمل، وعلى العامل المساعد أن يتقيد بالتعليمات المتعلقة باحتياطات أمن العمل وسلامته، وعليه أن يستعمل وسائل الوقاية، ويتعهد بالعناية بما في حوزته منها، ويحظر عليه الإقدام على أي فعل يؤدي إلى عدم تنفيذه التعليمات المذكورة، أو إساءة استعمال الوسائل الموضوعة لحماية صحته وسلامته، أو إلحاق الضرر بهذه الوسائل وإتلافها.

مقالات مشابهة

  • يجوز تشغيل العامل المساعد يوم العطلة وتعويضه بيوم بديل
  • فليك يوضّح معنى تصريحه نحن برشلونة وليس ريال مدريد.. هل أساء للفريق المنافس؟
  • سكرتير بني سويف يتفقد سير العمل بالوسطى
  • إدارة شبيبة القبائل تتهم أنصار “السياربي” !
  • شبيبة القبائل تتعادل ودياً أمام بارادو
  • إيلون ماسك يوضح تأثير منصبه في إدارة ترامب على شركاته
  • غوارديولا: لا مكافآت مستحقة للفريق بعد موسم مخيب
  • «أستاذ علوم سياسية»: الداخل الإسرائيلي متأزّم.. ونتنياهو يستمر في الحرب دفاعًا عن منصبه
  • طارق فهمى: الأوضاع تتأزم داخل إسرائيل.. ونتنياهو مستمر فى الحرب دفاعًا عن منصبه
  • حملة لحماية المستهلك على الأسواق في بني سويف