"الأشموني" يترأس لجان اختبار تجديد شغل وظائف قيادية بالديوان العام ومديرية الشؤون الصحية
تاريخ النشر: 16th, December 2024 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، أن معايير تجديد شغل الوظائف القيادية تتضمن التعرف على الإمكانيات البشرية للمتقدم لشغل الوظيفة، ومدى قدرته على تقديم الأفضل لتحسين منظومة العمل وضبط الأداء،وكذلك إختبار السمات الشخصية ومهارات الاتصال، وقياس مدى قدرته على حل المشكلات وإدارة الأزمات وسرعة إتخاذ القرار.
جاء ذلك اليوم خلال ترأسه لجنتي اختبار تجديد شغل وظيفتي مدير عام الإدارة العامة لشؤون مكتب المحافظ ومدير عام الإدارة العامة للشئون العلاجية والخدمات المكملة بمديرية الشؤون الصحية
أوضح محافظ الشرقية، أن اختبارات تجديد شغل الوظائف القيادية بجميع قطاعات العمل تأتي تفعيلا لخطة الدولة للنهوض بالعمل الإداري والإرتقاء بكافة الخدمات المقدمة للمواطنين وتفعيلاً لسياسة الإصلاح التي تنتهجها الدولة بما ينعكس على تحسين مستوى أداء دولاب العمل الحكومي.
حضر الإختبارات محمد نعمه كُجُك السكرتير العام المساعد للمحافظة والمهندس سامي معجل السكرتير العام المساعد السابق للمحافظة والدكتور هاني جميعه وكيل وزارة الصحة و السيد أحمد فج النور مدير مديرية التنظيم والإدارة والدكتورة ميساء عبد الله خبير في مجال الوظيفة بجامعة الزقازيق.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الخدمات المقدمة للمواطنين السكرتير العام المساعد الدكتور هاني جميعة المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية شغل وظائف تجدید شغل
إقرأ أيضاً:
غدا.. آخر موعد لتلقي طلبات وظائف وزارة النقل 2025
تنتهي الهيئة العامة للموانئ البرية والجافة، التابعة لوزارة النقل، غدا الأربعاء، من تلقي طلبات عدد من الوظائف التخصصية والنوعية «رئيس الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية والموارد البشرية - مدير عام الإدارة العامة للإدارة الإستراتيجية - مدير عام الإدارة العامة لميناء السلوم بري».
طرق التقديم لوظائف وزارة النقل 2025وطالبت الهيئة العامة للموانئ البرية والجافة التابعة لوزارة النقل، الراغبين في شغل الوظائف، تقديم الطلبات بالعاصمة الإدارية الجديدة - الحي الحكومي- وزاره النقل - الدور الثالث بالهيئة العامة للموانئ البرية والجافة.
المستندات المطلوبة لوظائف وزارة النقل 2025وأكدت الهيئة، أنه على الراغبين في شغل الوظائف المعلن عنها تقديم المستندات المطلوبة، كالتالي:
- بيان الحالة معتمد موضحا به (التأهيل العلمي والمؤهلات الأعلى - تقارير أو بيان كفاية الأداء عن السنوات السابقة – الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم – الدورات التدريبية (مدتها ونوعها ومكانها) العلاوات التشجيعية – خطابات الشكر والتقدير – الجزاءات إن وجدت وأي بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها).
– 6 صور شخصية مقاس 4 x 6 حديثة.
– بيان عن أبرز انجازات المتقدم وإسهاماته في الوحدة التي يعمل بها مدعما بالمستندات المؤيدة لذلك.
- خطاب من الإدارة القانونية معتمد بعدم توقيع جزاءات وعدم الإحالة إلى المحكمة التأديبية.
- صورة طبق الأصل من شهادة الميلاد كمبيوتر + صورة بطاقة الرقم القومي.
- صحيفة الحالة الجنائية.
- شهادة ثبوت عدم تعاطي المخدرات من (صندوق مكافحة المخدرات – المعامل المركزية التابعة لوزارة الصحة).
- مقترح التطوير للوظيفة المراد شغلها، طبقا للنموذج المعد من وزاره التخطيط.
- يقدم الطلب مرفقًا به المستندات سالفة الذكر وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بالهيئة في الموعد المحدد، على أن تكون المستندات من أصل + 7 نسخ.
رئيس الوزراء الفرنسي ينجو من حجب الثقة