برنامج المعاملات القانونية الدولية بجامعة المنصورة الجديدة.. الشروط والأوراق
تاريخ النشر: 18th, August 2023 GMT
كلية القانون والمعاملات الدولية تقدم برنامجاً تعليمياً واحداً وهو برنامج المعاملات القانونية الدولية، في جامعة المنصورة الجديدة، ويهدف لإعداد قانونيين ذوي مهارات مهنية وشخصية تنافسية من خلال برامج وبيئة تعليمية وبحثية وفقاً للمعايير المحلية والإقليمية والدولية وقيم العدالة الاجتماعية لتنمية وتحقيق العدالة القانونية بين أفراد المجتمع.
تبلغ مصاريف برنامج المعاملات القانونية الدولية في كلية القانون والمعاملات الدولية 46 ألف جنيه بالإضافة إلى الرسوم الإدارية، رسوم الكشف الطبي، ورسوم التربية العسكرية، رسوم تأمين المعامل ويتم استردادها عند التخرج.
مجالات العمل في البرنامج1- الهيئات القضائية المختلفة.
2- المحاماة.
3- السلك الدبلوماسي والقنصلي.
4- الإدارات القانونية في مختلف الوزارات والهيئات والشركات.
5- المنظمات الدولية والإقليمية.مؤسسات المجتمع المدني.
الأوراق المطلوبة للالتحاق بالبرنامجتنشر «الوطن» لقرائها وطلاب الثانوية العامة الراغبين في الالتحاق ببرنامج المعاملات القانونية الدولية في كلية القانون والمعاملات الدولية جامعة المنصورة الجديدة وفقا للموقع الرسمي أهم الأوراق والمستندات المطلوبة.
1- الشهادة الثانوية أو ما يعادلها
2- شهادة الميلاد
3- 8 صور شخصية حديثة خلفية بيضاء
4- نموذج 6 جند أو 7 جند للذكور بما في ذلك الرقم العسكري.
5- إيصال دفع الرسوم الدراسية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: جامعة المنصورة الجديدة
إقرأ أيضاً:
كيف يمكنك تغيير جهة العمل في قطر؟.. إليك الشروط والمتطلبات
تتضمن الخدمات الإلكترونية التي توفرها وزارة العمل عبر موقعها الإلكتروني للشركات والأفراد وأصحاب العمل والعمال خدمة تغيير جهة العمل من جهة إلى جهة عمل أخرى (داخل سوق العمل).
وتوضح وزارة العمل عبر موقعها الإلكتروني أن الغرض من هذه الخدمة هو دراسة وإتخاذ قرار الموافقة أو الرفض بشأن طلبات تغيير صاحب عمل العامل المقيم في دولة قطر، والانتقال من صاحب عمل إلى آخر.
ويمكن تقديم الطلب إما من قبل صاحب العمل الجديد للعامل أو من قبل العامل نفسه. إذا قام صاحب العمل الجديد بتقديم الطلب، فسوف يقوم بملء تفاصيل العقد، وسيقوم العامل باعتماد الطلب. وفي الوقت نفسه، إذا قام العامل بتقديم الطلب، سيقوم صاحب العمل الجديد بملء تفاصيل العقد وتقديم الموافقة، ثم يقوم العامل بتقديم الموافقة على تفاصيل العقد. وبعد ذلك، يتم إعلام صاحب العمل الحالي للعامل عن نية العامل تبديل صاحب العمل ويتم منحه الفرصة للتنازل عن فترة الإشعار أو تعديلها، وإضافة تعليقات لمراجعتها من قبل وزارة العمل.
تقوم وزارة العمل بمراجعة هذه الملاحظات، وبمجرد انتهاء فترة الإخطار، يتم توجيه صاحب العمل الجديد لبدء عملية تغيير جهة عمل العامل. تتضمن هذه العملية أنشطة مثل التحقق من العقد الجديد وتحديث معلومات إقامة العامل مع وزارة الداخلية.
متطلبات الخدمة:
– يجب ان يكون العنوان الوطني مسجل لكل من الأطراف المعنية بالاجراء (جهة العمل الجديدة وجهة العمل الحالية والعامل).
– يمكن لصاحب العمل الجديد أو العامل فقط تقديم الطلب.
المنشأة:
– البطاقة الذكية للتحقق من هوية الشخص المفوض في المنشأة لاستخدام الخدمة من خلال نظام التوثيق الوطني.
– الخدمة متاحة فقط للمفوضين بالتوقيع.
الأفراد:
– يمكن للأفراد الذين سبق له التسجيل في نظام التوثيق الوطني الدخول إلى بوابة الأفراد لاستخدام الخدمة.
– يجب على الأفراد الغير مسجلين في نظام التصديق الوطني التسجيل من خلال الرابط التالي بشرط أن يكون الرقم الجوال للعامل مربوط برقمه الشخصي https://www.nas.gov.qa/self-service/register/select-user-type?lang=ar
* الشروط والأحكام:
– يجب أن لا يكون هناك حظر على المنشأة يمنعها من تقديم الخدمة (في حال الانتقال الى منشأة).
– يجب أن يكون قيد المنشأة الجديدة فعال (في حال الانتقال الى منشأة).
– يجب أن لا يكون هناك حظر على العامل يمنع تغيير جهة العمل.
– أن لا يكون للعامل طلبات تغيير جهة عمل أخرى قيد الدراسة عند تقديم الطلب.
– أن يكون رقم هاتف العامل المدخل مسجل باسمه.
– أن تكون صفة إقامة العامل الحالية هي عمل.
الشرق القطرية
إنضم لقناة النيلين على واتساب
لجنة حماية المعطيات: هجومات سيبرانية تستهدف مواقع حكومية مغربية