وزارة الاتصالات تنظم فعالية خاصة بالتوعية بأمن المعلومات
تاريخ النشر: 16th, December 2024 GMT
الثورة نت|
نظمت وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات، اليوم، فعالية خاصة بالتوعية بأمن المعلومات لموظفي الوزارة.
هدفت الفعالية إلى رفع مستوى الوعي بأهمية أمن المعلومات لدى موظفي الوزارة، وتعريفهم بأكثر التهديدات شيوعاً، وتزويدهم بمعارف ومهارات حماية أنفسهم من الاختراقات والهجمات التي تهدد أمن المعلومات.
وأكد المختص في أمن المعلومات، المهندس صادق الصلوي، أهمية الندوة لموظفي الوزارة لحماية الأنظمة التي يعملون عليها من أجهزة كمبيوتر أو حتى هواتفهم الشخصية، لافتا إلى أن أمن المعلومات كلمة شاملة لكافة وسائل حماية الأجهزة الاليكترونية بشتى أنواعها من الاختراق والهجمات، موضحا أن الأمن السيبراني جزء من أمن المعلومات.
وأشار المهندس الصلوي إلى أن أهمية أمن المعلومات ترتبط بتعزيز الوعي والثقافة في هذا المجال، بالإضافة إلى اعتماد سياسات تتضمن عدة إجراءات لضمان امن وحماية المعلومات.
واستعرض طرق ومراحل الاختراقات، وأنواع الخداع في التلاعب بالأشخاص بهدف كسب ثقتهم واستدراجهم لسحب بياناتهم السرية بدون علمهم وتحميل برمجيات ضارة على أجهزتهم، والتي تعد اكثر الطرق انتشاراً على الاطلاق في الاحتيال الالكتروني وتنفيذ الهجمات السيبرانية.
وبيّن المهندس الصلوي كيفية تجنب هجمات الهندسة الاجتماعية من خلال التأكد من صحة المصادر، والتحقق من هوية الأخرين، وعدم استخدام الوسائط والروابط غير الموثوقة، والتعامل بحذر مع وسائل التواصل الاجتماعي.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: صنعاء وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات أمن المعلومات
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية» تنظم مبادرات وفعاليات للعمال برمضان
سامي عبد الرؤوف (أبوظبي)
أخبار ذات صلةنظّمت وزارة الموارد البشرية والتوطين، مجموعة من الفعاليات والمبادرات للعمال، بمناسبة شهر رمضان المبارك، وذلك في إطار فعالياتها الرمضانية السنوية التي تقيمها لإسعاد العمال، وسعياً لنشر روح التكافل والتراحم بين أفراد المجتمع، وتعزيزاً لقيم العطاء وأواصر الأخوة الإنسانية بين كافة فئات المجتمع.
وأشارت الوزارة، إلى أنه في إطار المبادرات والفعاليات التي ننفذها للقوى العاملة مع شركائها، قامت بالتعاون مع بنك الإمارات للطعام بتوزيع المير الرمضاني على مجموعة من العمال في السكنات العمالية في أنحاء الدولة.
وقالت: «تجسّد هذه المبادرة التزامنا بنهج العطاء والإنسانية وقيم التكافل والتراحم الاجتماعي، وتعكس حرصنا على تعزيز مشاركة القوى العاملة في المناسبات المختلفة، وضمان بيئة معيشية كريمة بوصفهم جزءاً من منظومة الريادة والتميز في الدولة».
وشارك عدد من قيادات الوزارة في توزيع وجبات إفطار على العمال بالتعاون مع مبادرة «عائلة العطاء»، وتأتي هذه المشاركة تأكيداً على التزام الوزارة بدعم المبادرات الإنسانية، التي تعزّز التضامن والتكافل بين أفراد المجتمع.
ونوهت الوزارة، بجهود مبادرة «عائلة العطاء» المستمرة في خدمة المجتمع خلال الشهر الفضيل، مشددة على سعيها دوماً لتعزيز الشراكات التي تسهم في رفعة المجتمع وتماسكه.
كما شارك فريق من الوزارة، في تنظيم إفطار جماعي لمئات العمال في إمارتي الشارقة وعجمان بالتعاون مع جمعية الشارقة الخيرية وهيئة الأعمال الخيرية العالمية، انطلاقاً من إيماننا بأهمية دعم ومساندة العمال الذين يساهمون في بناء وطننا.
وأعربت الوزارة عن سعادتها بالمشاركة في هذه الجهود، وسعيها دائماً لتعزيز قيم التكافل والتضامن والتراحم، التي يتميز بها مجتمع الإمارات.
وامتدّت فعاليات «الموارد البشرية» لتشمل، إقامة إفطار صائم للقوى العاملة بالتعاون مع هيئة الأعمال الخيرية العالمية في عجمان، وبحضور أحمد الياسي وكيل الوزارة المساعد لقطاع حماية العمل بالإنابة.
وأكدت الوزارة، أهمية روح العطاء والتراحم والمشاركة، وبما يؤكد دور الإمارات الريادي في ترسيخ قيم الخير والإنسانية والتآخي بين أفراد المجتمع، مشيرة إلى حرصها على تعزيز التكافل المجتمعي في الشهر الفضيل.
وتعكس هذه المبادرات توجيهات ورؤى قيادتنا الرشيدة التي تعملُ على تعزيز قيم التكافُل الاجتماعي وغرس قيم العطاء، الذي رسَّخ دعائمهُ الأب المُؤسس المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان، طيّب الله ثراه، وسار على خُطاه حُكام دولة الإمارات.
وأكدت الوزارة حرصها الدائم على توفير أفضل ظروف العمل لكافة العُمّال على مستوى الدولة، ورعاية حقوقهم، بالإضافة إلى توفير احتياجاتهم ومُتطلباتهم لتكون دولة الإمارات بذلك نموذجاً ومثالاً مُتميزاً في المجالات التنافسية المتعلقة بسوق العمل.
يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتوطين، خفّضت ساعات العمل العادية في شهر رمضان، ساعتين يومياً لجميع العاملين في القطاع الخاص في الدولة، كما أنه يجوز للمنشآت وبما يتوافق مع مصلحة وطبيعة العمل لديها تطبيق أنماط العمل المرن أو العمل عن بُعد، وذلك ضمن حدود ساعات العمل اليومي المحددة خلال أيام شهر رمضان.
ويجوز لشركات القطاع الخاص، وبما يتوافق مع مصلحة وطبيعة العمل لديها، تطبيق أنماط العمل المرن أو العمل عن بُعد، وذلك ضمن حدود ساعات العمل اليومية المحددة خلال أيام رمضان.
مواجهات نارية في نصف نهائي كأس الأمم الأوروبية تجمع فرنسا بإسبانيا والبرتغال بألمانيا