تستمر الاجتماعات الحاسمة بشأن تحديد الحد الأدنى للأجور لعام 2025، الذي يمس حياة ما يقرب من 7 ملايين عامل وأسرهم في تركيا. ومن المقرر أن يلتقي ممثلو الحكومة وأصحاب العمل والعمال في وزارة العمل والضمان الاجتماعي اليوم الساعة 14:00 لمناقشة زيادة الأجور التي ستصبح سارية اعتباراً من 1 يناير المقبل.

تباين في المواقف وتضارب في الأرقام
على طاولة المفاوضات، تتباين مواقف الأطراف بشكل واضح.

بينما أعلنت نقابة العمال التركية (TÜRK-İŞ) على لسان نائب رئيسها رمضان آغار أنها لن تقدم مقترحات  وتنتظر الحكومة أو أرباب العمل لاتخاذ المبادرة، يبدو أن التفاوض سيكون محكوماً بمؤشرات التضخم وآثاره الاقتصادية.

وفقاً لمعهد الإحصاء التركي (TÜİK)، بلغ معدل التضخم السنوي لشهر نوفمبر 47.09٪. في المقابل، تشير أبحاث اتحاد TÜRK-İŞ إلى أن تكاليف معيشة أسرة مكونة من أربعة أفراد (حد الجوع) تصل إلى 20,562 ليرة تركية، بينما بلغ حد الفقر 66,976 ليرة، وتكاليف المعيشة للعامل العازب 26,712 ليرة.

اقرأ أيضا

أردوغان يكشف عن مشروبه المفضل

الإثنين 16 ديسمبر 2024

يخطط ممثلو العمال للضغط من أجل زيادة تشمل “نصيباً من الرفاهية” بجانب التعويض عن التضخم، بينما يطالب أرباب العمل الحكومة بزيادة الدعم المالي لكل عامل، والذي يبلغ حالياً 700 ليرة.

سيناريوهات الزيادة: بأي معدل تضخم سيتم الحساب؟
مع اقتراب الموعد النهائي لإعلان الأجر الجديد، تثار تساؤلات حول كيفية حساب الزيادة. يبلغ الحد الأدنى للأجور حالياً 17,002 ليرة. وفي حال اعتماد معدل التضخم المتوقع لهذا العام بنسبة 44٪، قد تصل الزيادة إلى 24,482 ليرة. أما إذا اعتمدت الحكومة على هدفها لعام 2025 بتضخم يبلغ 21٪، فسيبلغ الحد الأدنى للأجور 20,572 ليرة.

المصدر: تركيا الآن

كلمات دلالية: تركيا اخبار الاقتصاد التركي اخبار تركيا الاقتصاد التركي الحد الأدنى للأجور الحد الأدنى للأجور 2025 الحد الأدنى للأجور في تركيا

إقرأ أيضاً:

زيادات غير مسبوقة للحد الأدنى للأجور خلال 10 أعوام..من 1200 إلى 6000 جنيه

قرارات حاسمة اتخذتها الحكومات المتعاقبة على مدار 10 سنوات، بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور، ترتبت عليها 8 زيادات متوالية في مرتبات موظفي الحكومة والجهاز الإداري للدولة، تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، بتحسين دخول موظفي الجهاز الإداري للدولة، والقطاعات الحكومية والعام والأعمال العام، من المخاطبين منهم بقانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016 وغير المخاطبين، لتكون أقوى رد على ما يروجه أعداء الوطن من الخلايا النائمة في الخارج عبر وسائل التواصل  والقنوات المأجورة التي خصصوها لتشويه أي إنجاز تحققه الدولة، بهدف إثارة البلبلة في المجتمع المصري بالداخل.

8 زيادات في الحد الأدنى للأجور خلال 10 سنوات 

وشهد الحد الأدنى للأجور لموظفي الحكومة 8 زيادات متتالية منذ عام 2014 حتى 2024، بحسب الدرجات الوظيفية والمالية لكل موظف، ليرتفع من 1200 جنيه إلى 6000 جنيه، والتي جاءت على النحو التالي: 

- الزيادة الأولى في عام 2017: من 1200 إلى 1400 جنيه «مقدار الزيادة 200 جنيه»

- الزيادة الثانية في عام  2019: من 1400 إلى 2000 جنيه «مقدار الزيادة 600 جنيه» 

- الزيادة الثالثة في مارس 2021: من 2000 جنيه إلى 2400 جنيه «مقدار الزيادة 400 جنيه»

- الزيادة الرابعة في أبريل 2022: من 2400 إلى 2700 جنيه «مقدار الزيادة 300 جنيه» 

- الزيادة الخامسة في أكتوبر 2022: من 2700 إلى 3000 جنيه «مقدار الزيادة 300 جنيه»

- الزيادة السادسة في مارس 2023: من 3000 إلى 3500 جنيه «مقدار الزيادة 500 جنيه»

- الزيادة السابعة في سبتمبر 2023: من 3500 إلى 4000 جنيه «مقدار الزيادة 500 جنيه»

أكبر زيادة للحد الأدنى للأجور في الجهاز الإداري للدولة

- الزيادة الثامنة من 4000 جنيه إلى 6000 جنيه لموظفي الدرجة السادسة، وزيادة من 1000 إلى 1200 جنيه حسب الدرجات الوظيفية فوق الدرجات السادسة والخامسة والرابعة.

مقالات مشابهة

  • زيادة الحد الأدنى للأجور .. غباء "انيشتاين" و حكم بإعدام 25 مليون أسرة مصرية!
  • القومي للأجور يعلن موعد رفع الحد الأدنى للمرتبات بالقطاع الخاص
  • طلب إحاطة بمجلس النواب لتطبيق الحد الأدنى للأجور على عمال النظافة
  • التضخم العالمي في 2025: ماذا ينتظر تركيا؟
  • تفاصيل قروض الإسكان في تركيا لعام 2025: كم تدفع مقابل قرض 1 مليون ليرة تركية؟
  • زيادة 600 جنيه.. كيف تطور الحد الأدنى للمعاشات آخر 3 سنوات؟
  • زيادات غير مسبوقة للحد الأدنى للأجور خلال 10 أعوام..من 1200 إلى 6000 جنيه
  • تطبيق الحد الأدنى للأجور على عمال النظافة.. تفاصيل طلب إحاطة في النواب
  • طلب إحاطة في النواب لتطبيق الحد الأدنى للأجور على عمال النظافة
  • هل ستكون هناك زيادة ثانية للأجور في تركيا؟ وزير العمل يشرح التفاصيل