130 مليون عملية تواصل بين «الموارد البشرية» والمتعاملين
تاريخ النشر: 16th, December 2024 GMT
سامي عبد الرؤوف (أبوظبي)
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن قنوات التواصل التابعة للوزارة أجرت أكثر من 130 مليون عملية تواصل خلال الفترة من يناير من عام 2022 وحتى نوفمبر الماضي (2024)، مشيرة إلى أن إجمالي المعاملات التي تم إنجازها خلال الفترة نفسها تجاوز 88 مليون معاملة.
وأشارت إلى أن أقل من 0.
كما أعلنت الوزارة أن إجمالي المكالمات الصادرة والواردة لمركز الاتصال بلغ أكثر من 6.245 مليون منذ يناير عام 2022، كاشفة عن أن نسبة رضا المتعاملين عن مركز الاتصال عن عام 2024 بلغت 91.9 %، كاشفة عن زيادة عدد اللغات المتوفرة للرد على المتعاملين إلى 20 لغة متوفرة ضمن مركز الاتصال، فيما بلغت قنوات التواصل 14 قناة مختلفة. أخبار ذات صلة الإمارات والبحرين.. علاقات أخوية راسخة رحلة الهجن تقطع الصحراء الغربية في الطريق إلى وجهتها النهائية
وتحقق منظومة «تواصل» أعلى معايير التنافسية في تقديم الخدمات المؤسسية الرائدة، والاستفادة من التكنولوجيا العصرية لتقديم تجربة سعيدة وفاعلة للمتعاملين في علاقتهم مع الوزارة، عبر تقديم خدمات رائدة تتميز بالسرعة والسهولة وبالشفافية والأمان والموثوقية، وتوفر أعلى معايير الخصوصية، ضمن نهج وتوجه مستدامين لبناء وتطوير منظومة رقمية متكاملة للوزارة تنسجم مع توجهات دولة الإمارات في التحول الرقمي، وخدمات المستقبل.
وتوفر منظومة «تواصل» 14 قناة ذكية ورقمية لمتعامليها حيث تشمل مركز الاتصال 600590000، وخدمة «واتساب»، وخدمة الدردشة المباشرة عبر الموقع الإلكتروني والتطبيـــــق الذكـــي، والبريد الإلكتروني ask@mohre.gov.ae.
إلى جانب خدمة الاتصال المرئي في مكاتب وزارة الموارد البشرية والتوطين، وخدمة المكالمات المرئية والصوتية مع المتعاملين عبر «واتساب»، ونظام «صوت المتعامل» وملتقى «المتعامل أولاً» ضمن «مجلس المتعاملين»، إضافة لحسابات الوزارة على مواقع التواصل الاجتماعي @mohre_uae، ونظام الرد التفاعلي الآلي، والإشعارات التوعوية لأصحاب العمل والموظفين، وخدمة كشف الحساب الشهري للشركات، وخدمة الدعم الفني، والخدمة التفضيلية المتميزة.
وتدعم منظومة «تواصل» استراتيجية الوزارة من حيث تلبية كل احتياجات المتعاملين، وحصولهم على الدعم والمساعدة والاستجابة السريعة، وهو ما يسهم في تعزيز الامتثال للتشريعات الناظمة لسوق العمل في ضوء موثوقية الرد على الأسئلة والاستفسارات.
ويتسم فريق منظومة «تواصل» بالجاهزية لتقديم الحلول والاستشارات بالسرعة المطلوبة وبفاعلية وكفاءة، وتوفير كامل الدعم المطلوب للمتعاملين من أجل ضمان تقديم أفضل الخدمات الممكنة، والارتقاء بها على الدوام وفق نهج مهني ومرن يواكب جميع التطورات وخاصة في ضوء التطورات التشريعية المتلاحقة لسوق العمل، وتسارع عملية التنمية في الدولة، والذي زاد من حاجة المتعاملين للدعم والتواصل مع الوزارة.
وتتيح المنظومة للمتعاملين وأفراد المجتمع الاستفسار عن الإجراءات وطريقة تقديم المعاملات والطلبات، بالإضافة إلى تلقي الملاحظات والاقتراحات، وطلب الدعم الفني، إلى جانب تسجيل البلاغات، وغيرها، وذلك وفقاً لأحدث التقنيات والمعايير العالمية ذات الصلة.
وتستند المنظومة إلى بنية تكنولوجية موحدة وآمنة وآليات متطورة تضمن الشفافية والخصوصية وتحقق رضا وسعادة المتعامل، وتواكب التوجهات المستقبلية، وتلبي متطلبات وتوجهات حكومة الإمارات لخدمات المستقبل.
وقال الوزارة: «تحقق المنظومة أعلى معايير التنافسية في تقديم الخدمات المؤسسية الرائدة، والاستفادة من التكنولوجيا العصرية لتقديم تجربة سعيدة للمتعاملين في علاقتهم مع الوزارة، عبر تقديم خدمات رائدة تتميز بالسرعة والسهولة وبالشفافية والأمان والموثوقية، وتوفر أعلى معايير الخصوصية، ضمن نهج وتوجه مستدامين لبناء وتطوير منظومة رقمية متكاملة للوزارة تنسجم مع توجهات دولة الإمارات في التحول الرقمي، وخدمات المستقبل».
وأوضحت أن التطورات التشريعية المتلاحقة لسوق العمل، وتسارع عملية التنمية في الدولة، زادت من حاجة المتعاملين للدعم والتواصل مع الوزارة، والحصول على المعلومات الموثوقة والإرشادات المناسبة، الأمر الذي استجابت له «منظومة تواصل» بفاعلية ومهنية بفعل الاستعداد والتطوير المستمر، والآليات العصرية المتبعة في الخدمة، والنظرة الاستشرافية لعمل المنظومة، وضمان استعدادها لتلبية المتطلبات المتزايدة عبر مراحل النمو السريع للدولة في مختلف المجالات.
منظومة تواصل
أكدت أن مستوى الإقبال الكبير على خدمات «منظومة تواصل» يبين مستوى الاستفادة التي تحققها لهم، باعتبارها مرجعاً رئيسياً للتواصل بغية تحقيق المتطلبات والاستجابة للتوجهات والسياسات الحكومية الرائدة في سوق العمل، حيث تقدم المنظومة خدمات متنوعة ومتميزة عبر الاستجابة والدعم لكل الاستفسارات، وتقديم المساعدة والحلول للمتعاملين وآلية التنفيذ الصحيحة للتشريعات والإجراءات، وتقديم التوجيه المناسب.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: وزارة الموارد البشرية والتوطين الإمارات التكنولوجيا سوق العمل أعلى معاییر مع الوزارة
إقرأ أيضاً:
الاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية بأسيوط ينظم تدريب إعداد المدربين المعتمدينTOT
نظم الاتحاد العربي للتدريب وتنمية الموارد البشرية فرع أسيوط، بقيادة الدكتورة حنان سعد رئيس الإتحاد؛ تدريب اعداد المدربين المعتمدين (TOT) مجموعة (187) والمجموعة السابعة بمحافظة أسيوط، بقاعة النيل للتدريب التابعة لمديرية الصحة ضمن الخطة الموضوعة لرفع كفاءة ومهارات الأشخاص المشاركة ليكونوا معتمدين ومدربين بالتدريبات والندوات التي يتم تنظيمها بمدارس المحافظة وذلك في إطار المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان المصري".
جاء ذلك بمشاركة الشيخ سيد عبد العزيز أمين عام بيت العائلة المصرية بأسيوط ، واللواء فريد الشويخ رئيس لجنه الأزمات والطوارئ ببيت العائلة المصرية بأسيوط ، والدكتورة سحر محمد سليم المدرب المتقدم نائب رئيس فرع الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، والدكتورة جاكلين حليم رئيس الهيئة الاستشارية للبروتوكولات ومروة عبد اللاه رئيس الهيئة الاستشارية للعلاقات العامة، والدكتورة نجلاء طه رئيس الهيئة الاستشارية للتخطيط للتدريب، ورشا نصار رئيس الهيئة الاستشارية للتعليم وهيام سعد الدين محمد منسقي الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط، وفتحي صلاح عامر المدرب المعتمد مستشار فرع الاتحاد العربي للتدريب بأسيوط وبحضور (35) متدرب من المحاضرين بالتدريب بمحافظة أسيوط .
وتناول التدريب ؛ عدة محاور من بينها (مهارات العروض التقديمية بمشاركة مجموعة متميزة من مدربي المستقبل بمحافظة أسيوط، ومحور مهارات العروض التقديمية ، و مهارات الاتصال والتواصل ، وأساليب واستراتيجيات التدريب ، ولغة الجسد ،وأخطاء المدرب والاتزان الانفعالي للمدرب ، والبروتوكول الحركي والتناغم الصوتي للمدرب ، والألعاب والأنشطة التدريبية ، ومهارات العرض والتقديم الفعال ، وإعداد وتصميم الحقائب التدريبية، وتحكيم وتقييم المدرب واعتماد الحقائب التدريبية والمدربين فضلاً عن التغلب علي الخوف و القلق في مواجهة الجمهور ، ومهارات التواصل الجيد مع المتدربين، وتهيئة مناخ جيد و مناسب في قاعة التدريب، وتحديد الاهداف التدريبية، وإعداد الحقائب التدريبية، ومهارات الثقة بالنفس.
وأشارت رئيس الاتحاد العربي بأسيوط، إلى أهمية التدريب وتطوير المهارات التي يعمل عليها الاتحاد العربي بقيادة الدكتور عبدالعال معروف رئيس الاتحاد العربي للتدريب رئيس المجلس الأعلى للمدربين العرب موضحاً أن الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية تولي اهتماماً خاصاً ببناء الإنسان المصري وهو ما ينعكس ايجابياً على اهتمامنا برفع كفاءات وقدرات الشباب والفتيات بمختلف الأعمار لمواكبة التطور التكنولوجي وتنمية المهارات.