رسمياً بغض النظر عن وضعهم الخاص .. وزارة الموارد البشرية أوقفت تجديد تصاريح الإقامة للعاملين بهذه الشركات في السعودية!
تاريخ النشر: 18th, August 2023 GMT
شمسان بوست / متابعات
تمثل السياسات التي تنتهجها وزارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية تجسيدًا حقيقيًا للرؤية الطموحة التي تسعى المملكة لتحقيقها. وبإعلان الوزارة عن توطين مهن جديدة، خاصة في منافذ البيع بسبعة أنشطة اقتصادية، نلمس رغبة حقيقية في تقديم بيئة عمل ملائمة للمواطنات والمواطنين.
دور وزارة الموارد البشرية وشركاؤها
المهن الموطنة في منافذ البيع
مدير فرعأمين صندوقمشرفخدمة عملاءمحاسب عملاء وزبائنالأنشطة التي تم التوطين فيها
بيع معدات ومواد التغليفمنافذ بيع لوازم الصيد والرحلاتمنافذ بيع العربات الكهربائية ومعدات التموينبيع أجهزة تنقية المياه ومعدات الملاحةمنافذ بيع المصاعدمنافذ بيع أدوات الأمن والسلامةمنافذ بيع العشب الصناعيالمهن الموطنة في منافذ خدمة الفحص الدوري للسيارات
1.
2.مشرف مالي
2.مدير موقع
3.مشرف موقع
4.فني فحص
5.رئيس مسار
6.فني صيانة
7.مساعد فني فحص
8.مدخل بيانات وفني استعلامات
9.مدير جودة
الفرق بين التوطين والسعودة
أما بالنسبة لدعم توطين المهن، فقد تم تحديده بنسب تتراوح ما بين 30٪ حتى 50٪ من الراتب الشهري. وللتسجيل في برنامج التوطين، يمكن للمهتمين الدخول إلى الموقع الإلكتروني للوزارة ومتابعة الخطوات الموضحة هناك وحين نتحدث عن التوطين والسعودة، فإننا نتطرق لمفهومين متشابهين ولكنهما مختلفين. التوطين يركز على إحلال المواطنين في مهن معينة، بينما السعودة هي استراتيجية أوسع تهدف إلى تمكين المواطنين في مختلف المجالات وزيادة نسبتهم في سوق العمل.
المصدر: شمسان بوست
إقرأ أيضاً:
“الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني بمشاركة 54 جهة
المناطق_واس
اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني، والمنعقدة في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية خلال الفترة 16 – 18 ديسمبر الجاري، بمشاركة 54 جهة وأكثر من 100 مشارك، بحضور وكيل الوزارة لتنمية المجتمع أحمد الماجد، وعددٍ من الخبراء بمنظمة العمل الدولية، والتحالف التعاوني الدولي، والمهتمين في القطاع التعاوني.
أخبار قد تهمك “الموارد البشرية” ترصد 399 مخالفة على المنشآت في تشغيل العمالة الموسمية بالمدينة المنورة 9 يونيو 2024 - 12:03 مساءً «الموارد البشرية»: إصدار 11.7 ألف تصريح لخدمة «أجير الحج».. و42.85 ألف تأشيرة عمل موسمية 8 يونيو 2024 - 12:45 مساءً
ويعد هذا الحدث هو الأكبر من نوعه على مستوى القطاع، ويستهدف تسريع آلية تفعيل إستراتيجية القطاع التعاوني، وتحديد توجهات واضحة للتنفيذ، ورفع مستوى الاهتمام والالتزام من الجهات المعنية، وإيجاد قنوات فعالة للتنسيق والعمل المشترك مع الجهات المعنية ذات العلاقة.
وأشار الماجد، إلى أن إقامة الورش تجسّد حرص ودعم القيادة الرشيدة لتعزيز القطاع التعاوني بما يتماشى مع توجهات رؤية المملكة 2030, كما تمثل محطة بالغة الأهمية في رحلة تحوّل القطاع التعاوني، وخطوة أساسية لبناء شراكات إستراتيجية فعالة مع الجهات المعنية، مضيفًا إلى ضرورة تحويل المخرجات إلى خطط عمل ملموسة، والاستمرار في تنسيق الجهود لتحقيق الأهداف المشتركة.
وجرى خلال الورش استعراض أبرز المخرجات، والإشارة إلى أهمية انعقاد مثل هذه الورش لبناء منظومة مترابطة تُمكّن تنمية القطاع التعاوني، ويضمن مواءمتها مع مختلف الجهات ذات العلاقة، بما يعزز من مساهمة القطاع الاقتصادية والاجتماعية في المملكة.
وتضمنت الورش سبعة مسارات رئيسة، وقد تمكن المشاركين من حصر نحو 70 تحديًا ضمن مختلف جوانب القطاع التعاوني، وتصنيف أكثر من 60 فكرة وحلًا؛ بناءً على أولويات واحتياجات القطاع، وتحديد خارطة طريق واضحة تتضمن تطوير نموذج تشغيلي يسهم في تحقيق الأهداف الإستراتيجية المرتبطة بمبادرات القطاع التعاوني بشكل فعَّال على مدى الخمس السنوات القادمة.
يُذكر أن الوزارة تسعى من خلال إستراتيجية القطاع التعاوني، التي أطلقتها مطلع العام الحالي 2024 إلى تعزيز وتنمية وتطوير القطاع التعاوني، ورفع مساهمته التنموية والاقتصادية في المملكة.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26