بعد قرار رفع الحد الأدنى رسميًا.. موعد صرف معاشات يناير 2025
تاريخ النشر: 15th, December 2024 GMT
تتصدر زيادة المعاشات 2025 محركات البحث، إذ ينتظر الذين ستنتهي مدة خدمتهم ويبلغون سن المعاش في 1 من شهر يناير المقبل، رفع الحدين الأدنى والأقصى، حسبما أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.
شروط الخروج على المعاش المبكر في القانون الجديد 2024 .. تعرف عليها
لأصحاب المعاشات| شروط وتفاصيل التقديم في الشقق الجديدة 2024
المعاش المبكر 2025 .
وللباحثين عن موعد صرف معاشات يناير 2025 أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي مطلع ديسمبر الجاري، عن رفع الحدين الأدنى والأقصى لأصحاب المعاشات، ليتم صرفها في 1 يناير المقبل، ويسفيد من هذه الفئة الذين ستنتهي مدة خدمتهم ويبلغون سن المعاش في 1 من شهر يناير المقبل، بينما تكون الزيادة الرسمية لأصحاب المعاشات الآخرين في شهر يوليو المقبل، وفقا للقانون ما لم يصدر قرار بتبكيرها مثلما حدث في مارس الماضي.
ويصرف جميع أصحاب المعاشات معاش يناير 2025 يوم 1 من الشهر المقبل.
زيادة المعاشات الجديدةوأعلن اللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الأحد عن رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه بدلًا من 2000 جنيه، كما تم رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 14500 جنيه بدلًا من 12600 جنيه، اعتبارًا من 1/1 /2025.
زيادة الحد الأقصى للمعاشات إلى 11600 جنيهوأوضح عوض أنه سيترتب على ذلك رفع الحد الأدنى للمعاش لمن تنتهي خدمته اعتبارا من 1/1 /2025 ليصبح 1495 جنيه بدلاً من 1300 جنيه، ويبلغ الحد الأقصى للمعاش 11600 جنيه بدلاً من 10080 جنيه، بزيادة 800 جنيه.
وأكد عوض، أن قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، والذي تضمن آلية سنوية لزيادة هذين الحدين، ويأتي ذلك في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الاجتماعي بهدف تحسين قيم المعاشات المستحقة للمؤمن عليهم عند انتهاء خدمتهم واستحقاق المعاش.
في هذا السياق، كشف سامي عبدالهادي، نائب رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، تفاصيل رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه بدلًا من 2000 جنيه، كما تم رفع الحد الأقصى لهذا الأجر ليصل إلى 14500 جنيه بدلاً من 12600 جنيه، على أن يبدأ التطبيق رسميا اعتباراً من أول يناير 2025.
وقال سامي عبدالهادي، في تصريحات تليفزيونية عبر برنامج «صالة التحرير» المذاع على قناة «صدى البلد»، إنه سيتم رفع الحد الأدنى للمعاش ليصبح 1495 جنيهًا بدلاً من 1300 جنيه، في حين سيصل الحد الأقصى للمعاش إلى 11600 جنيه بدلاً من 10080 جنيه، وذلك لمن تنتهي خدمته اعتباراً من 1 يناير 2025.
بالنسبة للزيادة الثانية سيتمتع بها أصحاب الحدين الأدنى والأقصى وكافة أصحاب المعاشات، ونصت المادة 35 من قانون المعاشات على موعد الزيادة السنوية، وجاء نصها كالتالي: أن «تزاد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتباراً من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة (15%)، ولا تزيد قيمة الزيادة في المعاش على نسبة الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام، على أن يتحمل صندوق التأمين الاجتماعي نسبة الزيادة عن جزء المعاش الذى يلتزم به، وتتحمل الخزانة العامة بباقي قيمة الزيادة، وتعتبر الزيادة جزءا من المعاش عند حساب الزيادة التالية».
هل يشمل قرار زيادة المعاشات المستفيدين من تكافل وكرامة؟وكشف سامي عبدالهادي، نائب رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أن هذا التعديل سيشمل كافة المؤمن عليهم بدءًا من بداية العام المقبل، وهذا القرار لن يشمل المستفيدين من مشروع تكافل وكرامة.
وأوضح عبدالهادي أن كل شخص مؤمن عليه سيتحمل 11% من قيمة الزيادة الجديدة، كما أشار إلى أن هناك العديد من الفئات التي ستستفيد من هذا القرار، أبرزها: «جميع المؤمن عليهم، العمالة غير المنتظمة، وأي موظف أو مؤمن عليه تنتهي خدمته في 1 يناير 2025».
وأضاف سامي عبدالهادي أن عدد المستفيدين من المعاشات يتجاوز 11 مليون مستفيد، كما أشار إلى أن تحسين المعاش أو الزيادة السنوية يتم وفقًا للقانون، بالإضافة إلى وجود قانون للمعاشات الاستثنائية التي تُمنح لأسباب صحية أو نتيجة لإنجازات وطنية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المعاشات المعاشات زيادة المعاشات رفع الحد الأدنى للمعاش زيادة المعاشات 2025 معاشات يناير 2025 موعد صرف معاشات يناير 2025 المزيد الهیئة القومیة للتأمین الاجتماعی لأجر الاشتراک التأمینی الحدین الأدنى والأقصى موعد صرف معاشات رفع الحد الأدنى زیادة المعاشات الحد الأقصى جنیه بدلا ینایر 2025
إقرأ أيضاً:
موعد زيادة المرتبات والمعاشات بعد تصريحات الحكومة
مع اقتراب حلول شهر رمضان، أعلنت الحكومة، عن عدة إجراءات تهدف إلى تحسين أوضاع العمالة غير المنتظمة وتلبية احتياجاتهم الأساسية، في إطار تعزيز الحماية الاجتماعية وتوفير الدعم للفئات الأكثر احتياجًا، كما تم اتخاذ خطوات مهمة لزيادة الأجور والمعاشات، إضافة إلى رفع الحد التأميني في القطاعين العام والخاص، وتوسيع نطاق برامج الدعم الاجتماعي لتحسين مستوى المعيشة للمواطنين.
يبحث العديد من المواطنين عن موعد صرف منحة العمالة غير المنتظمة التي أعلنت عنها الحكومة، تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بهدف تعزيز الحماية الاجتماعية لهذه الفئة ودمجها في الاقتصاد الرسمي.
وسيتم منح 1000 جنيه لهذه الفئة، كما سيتم توزيع 250 ألف كرتونة سلع غذائية خلال شهر رمضان، لضمان حصولهم على السلع الأساسية بجودة عالية.
من المقرر أن يتم تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص، ابتداءً من 1 مارس 2025، حيث سيرتفع إلى 7 الاف جنيه شهريًا بدلاً من 6الاف جنيه، حيث ترأست وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، الدكتورة رانيا المشاط، اجتماع المجلس القومي للأجور، وتم اتخاذ القرارات التالية:
ـ رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7 الاف جنيه بدلاً من 6 الاف جنيه، بدءًا من 1 مارس 2025
ـ تحديد أجر العمل المؤقت (الجزئي) بحيث لا يقل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة.
ـ تحديد العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص، بنسبة 3% من أجر الاشتراك التأميني على أن لا تقل عن 250 جنيهًا شهريًا.
موعد تنفيذ زيادة المعاشات والمرتبات
أعلن الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس الوزراء، عن موعد تنفيذ زيادة المعاشات والمرتبات رسميًا، حيث سيتم الانتهاء من إعداد الحزمة الاجتماعية الجديدة في الأيام القادمة لعرضها على الرئيس عبد الفتاح السيسي. تشمل الحزمة جزئين: الأول يتعلق بالإجراءات المتبعة خلال الثلاثة أشهر المقبلة، بينما يتعلق الثاني بزيادة الأجور والمعاشات التي ستبدأ في يوليو المقبل.
وأكد رئيس الوزراء، أن تفاصيل حزمة زيادة المرتبات تم مناقشتها مع وزارة المالية، وستدخل حيز التنفيذ بداية من العام المالي المقبل، مع زيادة المعاشات أيضًا.
وسيرتفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7,000 جنيه في مارس 2025 بعد أن شهدت الزيادة تطورات تدريجية منذ يناير 2022، وكان الحد الأدنى كالتالي:
ـ يناير 2022: 2,400 جنيه
ـ يناير 2023: 2,700 جنيه
ـ يوليو 2023: 3 آلاف جنيه
ـ يناير 2024: 3,500 جنيه
ـ مايو 2024: 6 آلاف جنيه
ـ مارس 2025: 7 آلاف جنيه
وتم رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني بنسبة 15% سنويًا، وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، حيث تم رفع الحد الأدنى إلى 2,300 جنيه بدلاً من 2,000 جنيه، كما تم زيادة الحد الأقصى ليصبح 14,500 جنيه بدلاً من 12,600 جنيه.
الحد الأدنى للأجور في الحكومة
الدرجة الممتازة: 12,200 جنيه
الدرجة العالية: 10,200 جنيه
درجة المدير العام: 9,200 جنيه
الدرجة الأولى: 8,200 جنيه
الدرجة الثانية: 8 الاف جنيه
الدرجة الثالثة: 7 الاف جنيه
الدرجة الرابعة: 7,000 جنيه
الدرجة الخامسة: 6,500 جنيه
الدرجة السادسة: 6,000 جنيه