«مؤسسة حمدان بن راشد» تُطلق ملتقى رعاية الموهبة
تاريخ النشر: 15th, December 2024 GMT
دبي: «الخليج»
أعلنت «مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية»، إطلاق ملتقى رعاية الموهبة، وهو حدث تفاعلي متميز يهدف إلى دعم القدرات الإبداعية والمهارات المتميزة للطلبة الموهوبين، بمشاركة أولياء أمورهم. ويُعّد منصة تعليمية فريدة، تتيح الفرصة للطلبة وأسرهم للتواصل المباشر مع نخبة من الخبراء والمتخصصين في رعاية الموهوبين، بما يسهم في تمكين الطلبة من استثمار قدراتهم الإبداعية، والمساهمة في بناء مستقبل مشرق.
والملتقى، الذي انعقد الأحد 15 ديسمبر، يستهدف جميع الطلبة الموهوبين المشاركين في برامج المؤسسة، وأولياء أمورهم، حيث يهدف إلى خلق بيئة تعليمية مبتكرة تُعنى بتنمية مهارات التفكير الابتكاري والتواصل الإيجابي، بتنظيم سلسلة من الجلسات التفاعلية التي جمعت بين الطلاب وأولياء الأمور والخبراء.
كما هدف الملتقى إلى تعزيز الشراكة بين المؤسسة وأولياء الأمور، عبر توفير منصات حوارية مثمرة تساعد على تعزيز التواصل وتبادل الخبرات، بما يضمن تحقيق أفضل النتائج في تطوير مهارات الطلبة الموهوبين.
وقالت الدكتورة مريم الغاوي، مديرة مركز حمدان بن راشد آل مكتوم للموهبة والابتكار «ندرك أن رعاية الموهوبين ليست مسؤولية تقع على عاتق المؤسسة فقط، بل هي شراكة متكاملة بيننا وبين أولياء الأمور والخبراء، حيث لكل طرف دور محوري في تشكيل مستقبل هؤلاء الطلبة. بالملتقى، نوفر منصة تعليمية وحوارية تُمكّن الطلبة من تطوير مهاراتهم، وتعزز من دور أولياء الأمور شركاء حقيقيين في هذه الرحلة. والملتقى هدف إلى تحقيق تحول ملموس في الطريقة التي ندعم الموهبة والإبداع، حيث وفر بيئة تفاعلية تحفّز الطلبة على التفكير الإبداعي والعمل على تطوير حلول مبتكرة لمواجهة تحديات المستقبل».
أهمية الملتقى ودور أولياء الأمور
إن أهمية الملتقى تكمن في كونه لا يقتصر على تنمية قدرات الطلبة الموهوبين فقط، بل يركز على دور أولياء الأمور في دعم هذه القدرات وصقلها أيضاً؛ فأولياء الأمور شركاء أساسيون في عملية التنمية، لدورهم المحوري في توفير بيئة داعمة ومحفزة تساعد أطفالهم على تطوير مهاراتهم. وبمشاركتهم، تمكّنوا من اكتساب رؤى ومعارف قيمة بكيفية التعامل مع أبنائهم الموهوبين، وتطبيق استراتيجيات عملية تساعدهم على تحقيق إمكاناتهم الكاملة.
وأسهمت الجلسات الحوارية التفاعلية التي وفرها الملتقى في خلق منصة مثالية لتبادل الأفكار والخبرات بين جميع الأطراف المعنية.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات مؤسسة حمدان بن راشد آل مكتوم للعلوم الطبية والتربوية أولیاء الأمور
إقرأ أيضاً:
نقابة المهندسين بالإسكندرية تنظم ملتقى سوق العمل الهندسي 70 شركة
نظمت نقابة المهندسين بالإسكندرية، برئاسة الدكتور محمد هشام سعودي، ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث، الذي أقيم للعام الثالث على التوالي بمقر النقابة.
جاءت الفعالية بالتعاون بين لجنة الشباب والتأهيل الوظيفي برئاسة المهندس باسل ياسر، ولجنة العلوم الهندسية والتدريب برئاسة المهندس محمد السعدي، ولجنة العلاقات العامة والإعلام برئاسة المهندس محمد سعيد، حيث تمثل الملتقى في كونه أحد أبرز الفعاليات الهندسية التي تعزز التواصل بين المهندسين وسوق العمل.
وأكد الدكتور محمد هشام سعودي، رئيس نقابة المهندسين بالإسكندرية، على أهمية هذا الملتقى في تعزيز التواصل بين المهندسين والشركات الهندسية، مشيراً إلى أن الفعالية توفر منصة هامة للمهندسين الجدد للاطلاع على فرص العمل المتاحة في مختلف القطاعات الهندسية. وأضاف: "نسعى إلى ربط المهندسين بالشركات الهندسية بشكل مباشر لتوفير التواصل و التعرف على فرص العمل و فرص التدريب المتاحة ".
وشدد الدكتور مصطفى الحضري أمين نقابة المهندسين بالإسكندرية، على أهمية تنظيم مثل هذه الفعاليات التي تهدف إلى دعم المهندسين وتعزيز الشراكة بين القطاع الأكاديمي والصناعي، مشيراً إلى أن الملتقى يعتبر فرصة ذهبية للطلاب والخريجين للاستفادة من الخبرات العملية التي يقدمها القطاع الخاص.
حضر الفعالية مجموعة من القيادات البارزة، أبرزهم المهندس طارق النبراوي، نقيب مهندسي مصر، والدكتور وليد عبدالعظيم، وكيل كلية الهندسة بجامعة الإسكندرية، والمهندس حسام أسعد، رئيس مجلس إدارة شركة إيبروم، والمهندس أحمد جابر، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب بالإسكندرية.
و أعرب المهندس محمد سعيد عضو مجلس النقابة عن سعادته بنجاح الحدث، مشيراً إلى أن الملتقى يمثل علامة فارقة في جهود النقابة لدعم المهندسين وتعزيز دورهم في المجتمع الهندسي.
وأضاف شهد الملتقى مشاركة أكثر من 70 شركة هندسية وأكاديمية تدريبية من مختلف القطاعات الهندسية، إلى جانب الحضور الكثيف من المهندسين الشباب و كذلك أصحاب الخبرات والمهتمين بالاطلاع على أحدث الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة.
من جانبه، أشار المهندس محمد السعدي، عضو مجلس النقابة، تخلل الملتقى العديد من الأنشطة التي ركزت على دعم المهندسين الشباب وتهيئتهم لسوق العمل من خلال توفير فرص تدريبية ووظيفية مميزة. وقد بلغت عدد المنح التدريبية المقدمة أكثر من 1500 منحة، ما يعد إنجازًا كبيرًا يعكس التزام النقابة بتطوير مهارات المهندسين وربطهم بأحدث متطلبات سوق العمل.
أشاد الحاضرون بجهود نقابة المهندسين بالإسكندرية في تنظيم الملتقى بمستوى عالٍ من الاحترافية، واعتبروا هذه الفعالية السنوية خطوة فعالة لدعم المجتمع الهندسي وتعزيز التعاون بين النقابة والشركات الكبرى.
كما أبدى المشاركون تقديرهم للتنوع الكبير في الشركات والمؤسسات المشاركة، التي ساهمت في تغطية مختلف التخصصات الهندسية وتقديم حلول عملية لتحديات التوظيف.
أين وصل مشروع "طريق الحزم الوشيل"؟