نظمت نقابة المهندسين بالإسكندرية، برئاسة  الدكتور محمد هشام سعودي، ملتقى سوق العمل الهندسي الثالث، الذي أقيم للعام الثالث على التوالي بمقر النقابة. 

جاءت الفعالية بالتعاون بين لجنة الشباب والتأهيل الوظيفي برئاسة المهندس باسل ياسر، ولجنة العلوم الهندسية والتدريب برئاسة المهندس محمد السعدي، ولجنة العلاقات العامة والإعلام برئاسة المهندس محمد سعيد، حيث تمثل الملتقى في كونه أحد أبرز الفعاليات الهندسية التي تعزز التواصل بين المهندسين وسوق العمل.


وأكد الدكتور محمد هشام سعودي، رئيس نقابة المهندسين بالإسكندرية، على أهمية هذا الملتقى في تعزيز التواصل بين المهندسين والشركات الهندسية، مشيراً إلى أن الفعالية توفر منصة هامة للمهندسين الجدد للاطلاع على فرص العمل المتاحة في مختلف القطاعات الهندسية. وأضاف: "نسعى إلى ربط المهندسين بالشركات الهندسية بشكل مباشر لتوفير التواصل و التعرف على فرص العمل و فرص التدريب المتاحة ".
وشدد الدكتور مصطفى الحضري أمين نقابة المهندسين بالإسكندرية، على أهمية تنظيم مثل هذه الفعاليات التي تهدف إلى دعم المهندسين وتعزيز الشراكة بين القطاع الأكاديمي والصناعي، مشيراً إلى أن الملتقى يعتبر فرصة ذهبية للطلاب والخريجين للاستفادة من الخبرات العملية التي يقدمها القطاع الخاص.
حضر الفعالية مجموعة من القيادات البارزة، أبرزهم المهندس طارق النبراوي، نقيب مهندسي مصر، والدكتور وليد عبدالعظيم، وكيل كلية الهندسة بجامعة الإسكندرية، والمهندس حسام أسعد، رئيس مجلس إدارة شركة إيبروم، والمهندس أحمد جابر، رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب بالإسكندرية.


و أعرب المهندس محمد سعيد عضو مجلس النقابة عن سعادته بنجاح الحدث، مشيراً إلى أن الملتقى يمثل علامة فارقة في جهود النقابة لدعم المهندسين وتعزيز دورهم في المجتمع الهندسي. 

وأضاف شهد الملتقى مشاركة أكثر من 70 شركة هندسية وأكاديمية تدريبية من مختلف القطاعات الهندسية، إلى جانب الحضور الكثيف من المهندسين الشباب و كذلك أصحاب الخبرات والمهتمين بالاطلاع على أحدث الفرص الوظيفية والتدريبية المتاحة.
من جانبه، أشار المهندس محمد السعدي، عضو مجلس النقابة، تخلل الملتقى العديد من الأنشطة التي ركزت على دعم المهندسين الشباب وتهيئتهم لسوق العمل من خلال توفير فرص تدريبية ووظيفية مميزة. وقد بلغت عدد المنح التدريبية المقدمة أكثر من 1500 منحة، ما يعد إنجازًا كبيرًا يعكس التزام النقابة بتطوير مهارات المهندسين وربطهم بأحدث متطلبات سوق العمل.

أشاد الحاضرون بجهود نقابة المهندسين بالإسكندرية في تنظيم الملتقى بمستوى عالٍ من الاحترافية، واعتبروا هذه الفعالية السنوية خطوة فعالة لدعم المجتمع الهندسي وتعزيز التعاون بين النقابة والشركات الكبرى. 

كما أبدى المشاركون تقديرهم للتنوع الكبير في الشركات والمؤسسات المشاركة، التي ساهمت في تغطية مختلف التخصصات الهندسية وتقديم حلول عملية لتحديات التوظيف.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: الإسكندرية سوق العمل الهندسي القطاع الخاص سوق العمل المهندس طارق النبراوى متطلبات سوق العمل المهندسين نقابة المهندسین بالإسکندریة المهندس محمد

إقرأ أيضاً:

احتفلت بالدفعة الثانية .. المهندسين تدرب 10 آلاف عضو على المشروعات الاحترافية

نظمت لجنة الشباب والتواصل الطلابي بنقابة المهندسين، برئاسة المهندس محمد الواضح، حفل تخريج الدفعة الثانية من المهندسين المتدربين في دبلومة إدارة المشروعات الاحترافية (PMP) والتي تأتي ضمن مبادرة “من الشباب للشباب”.

جرى ذلك في حضور المهندس طارق النبراوي- نقيب المهندسين، والمهندس محمود عرفات- أمين عام النقابة، والمهندس كريم الكسار- الأمين العام المساعد.

 شارك في الحضور المهندس الاستشاري أحمد السيد- المحاضر الدولي المعتمد، والذي حاضر في برنامج الدبلومة "متطوعًا"، والمهندس أحمد سعداوي- وكيل اللجنة، والمهندس محمد الحسيني- مقرر مساعد اللجنة.

وهنَّأ نقيب المهندسين المتدربين، مؤكدًا على أن التدريب من الملفات التي توليها النقابة أهمية خاصة، قائلًا: "التدريب يستكمل منظومة التعليم الهندسي والذي لنا عليه ملاحظات غير قليلة، ونخوض في هذا الملف تحديات كبيرة"، مشددًا على أن مصر في حاجة إلى مهندس كفء علميًّا ومدرب عمليًّا.

وأشار المهندس طارق النبراوي إلى أن إصرار النقابة على تنفيذ رؤيتها للنهوض بالتعليم الهندسي لصالح المهنة والمهندس، مؤكدًا على دعم ومساندة هيئة المكتب والمجلس الأعلى لملف التدريب وخاصة مبادرة تدريب 10 آلاف مهندس على إدارة المشروعات الاحترافية (PMP).

وقد ثمن الدور الذي يقوم به المهندس الاستشاري أحمد السيد- المحاضر الدولي المعتمد والذي أصر على أن يقدم الدعم والمساندة لزملائه المهندسين في تدريب هذا العدد الكبير "متطوعًا".

من جانبه أكد المهندس محمود عرفات، على الدور الكبير الذي تقوم به النقابة وحرصها على إعداد مهندس كفء لسوق العمل المصري والعربي، وأن هذا لا يتأتى إلا بالتدريب الجيد، مشيرًا إلى أن جميع شُعب ولجان النقابة تتكاتف في هذا الشأن.

وعظَّم الأمين العام من حرص المهندسين على التقدم للالتحاق بالتدريب والإقبال الكبير عليه من جميع الفئات، ما مثل حافزًا مشجعا للنقابة على المضي قدما والتوسع في هذا الملف التدريبي، وأعطى هيئة المكتب والمجلس الأعلى دافعًا لتدريب آلاف المهندسين بدلًا من العشرات والمئات، وهو ما تحققت أولى خطواته على أرض الواقع بعد أن اتخذت النقابة قرارًا بالبدء في تدريب 10 آلاف مهندس على إدارة المشروعات الاحترافية (PMP).

وأكد "عرفات"،  أن "التعليم والتدريب يتيحان فرص عمل أفضل ويعطيان طموحًا للانتقال إلى مستوى أعلى في الإدارة"، موجهًا الشكر والتحية للمهندس الاستشاري أحمد السيد، على إصراره على استقطاع بعض من وقته "متطوعًا" لخدمة زملائه وتدريبهم وتأهيلهم.

كما ثمن دور لجنة الشباب والتواصل الطلابي في التفكير في تدريب عدد كبير من المهندسين والمهندسات وتأهيلهم لسوق العمل.

فيما وجّه المهندس كريم الكسار، التحية للجنة الشباب والمهندس الاستشاري أحمد السيد، الذي كرس نفسه لخدمة زملائه، قائًلا: "التدريب وتأهيل شباب المهندسين هو الهدف الأسمى للنقابة، ولو لم نكن قد أنجزنا خلال عام 2025 سوى تدريب 10 آلاف مهندس ومهندسة، فهذا في حد ذاته إنجاز غير مسبوق ويكفي"، موضحًا أن النقابة تهتم بتأهيل ورفع كفاءة أعضائها، كما تهتم بتحسين جميع خدماتها.

بدوره أكد المهندس محمد الواضح، أن لجنة الشباب والتواصل الطلابي تعمل على عدة محاور، من بينها تأهيل شباب المهندسين لسوق العمل وهو ما تهتم به مبادرة “من الشباب للشباب”.

وقال: "كان تدريب 100 مهندس حلمًا لنا، ولكن من خلال رابط التسجيل للاشتراك في الدورة التدريبية وصل عدد المسجلين إلى 4 آلاف مهندس، الأمر الذي شجعنا ودفعنا إلى التحرك في تنفيذ مبادرة تدريب 10 آلاف مهندس بدعم ومساندة كبيرة من هيئة مكتب النقابة ومجلسها الأعلى وتكاتف وتعاون كافة الشُّعب واللجان بالنقابة".

وأشاد "الواضح"، بالدعم اللا محدود من نقيب المهندسين وهيئة المكتب لمجهودات اللجنة، موجهًا التحية والشكر للمهندس الاستشاري والمحاضر الدولي المعتمد "أحمد السيد" لتطوعه في تدريب هذا الكم الكبير من شباب المهندسين.

واختتم المهندس الاستشاري أحمد السيد كلمات الافتتاح، معبرًا عن سعادته والتي استمرت لمدة 40 ساعة هي مدة الدورة التدريبية والتي وجد فيها شبابًا من الجنسين لديهم النهم والتعطش لاستقبال كل معلومة، مثمنًا من الدعم الكبير الذي وجده من نقيب المهندسين وهيئة مكتب النقابة.

وقال “السيد”، إننا "خطونا أولى خطوات النجاح في طريقنا لتدريب 10 آلاف مهندس على إدارة المشاريع الاحترافية (PMP)"، لافتًا أن تأهيل هذا العدد يساهم وبشكل فعال في إثراء سوق العمل المصري وتحسين فرص الحصول على عمل جيد.

أدار الاحتفالية المهندس علي جلال، مقدمًا التهنئة للمتدربين ضمن الدفعة الثانية من المبادرة.

وقام كل من المهندس طارق النبراوي، والمهندس محمود عرفات، والمهندس كريم الكسار، والمهندس الاستشاري أحمد السيد، بتسليم شهادة اجتياز الدورة التدريبية للمتدربين في ختام الاحتفالية.

وأهدى نقيب المهندسين والأمين العام والأمين العام المساعد درع تكريم للمحاضر الدولي المهندس أحمد السيد، نظرًا لمجهوداته في تدريب شباب المهندسين "متطوعًا".

مقالات مشابهة

  • طارق النبراوي: نخوض تحديات صعبة لعودة التعليم الهندسي لمكانته
  • "النبراوي" يفتتح نادي المهندسين برأس البر بعد تطويره
  • نقيب المهندسين يفتتح البرنامج الثاني من دورة المشروعات الاحترافية
  • نقابة المهندسين تنظم المؤتمر العربي الثاني للطاقات المتجددة والمستدامة
  • غرفة الصناعات الهندسية تنظم ندوة لتطوير صناعة الاسطمبات
  • "الصناعات الهندسية" تنظم ندوة مع الحكومة اليابانية لتطوير صناعة الأسطمبات بمصر
  • الصناعات الهندسية تنظم ندوة مع ممثلي الحكومة اليابانية لتطوير صناعة الاسطمبات بمصر
  • نقابة المهندسين بالإسكندرية توقع بروتوكول تعاون في مجال التدريب والاستشارات الهندسية
  • نقابة المهندسين بالسويس تنظم الملتقى الأول لخريجي الكليات بعنوان ما بعد التخرج
  • احتفلت بالدفعة الثانية .. المهندسين تدرب 10 آلاف عضو على المشروعات الاحترافية