كشف شادي زلطة المتحدث باسم وزارة التربية والتعليم، تفاصيل مدارس التكنولوجيا التطبيقية، قائلا:"مدارس التكنولوجيا التطبيقية حققت نجاحا غير مسبوق في تغيير الصورة الذهنية عن التعليم الفني في مصر.

وأوضح زلطة خلال مداخلة هاتفية ببرنامج مساء دي إم سي والمذاع عبر قناة دى ام سي:" المدارس التطبيقية حققت شراكة مثمرة بين الوزارة والقطاع الخاص".

ولفت:"لدينا 52 مدرسة تطبيقية في 14 محافظة ونستهدف وصولها إلى 200 مدرسة في أقرب وقت نتيجة النجاح الذي حققته العملية التعليمية الفنية في وقت قليل وخروج طلاب مؤهلين في تخصصات محددة مطلوبة في سوق العمل".

وأشار إلى أن الشراكة بين وزارة التعليم والقطاع الخاصة ساهمت في تحديد تخصصات داخل المدارس التي تؤهل الطلاب لسوق العمل وتوفير فرص عمل فيها تنافسية ويتم طلب خريجي المدارس في الخارج.

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: التربية والتعليم التكنولوجيا التطبيقية العملية التعليمية القطاع الخاص

إقرأ أيضاً:

التعليم: إنهاء خدمة مَن لا يباشر نقله عبر برنامج ”فرص“ خلال 15 يوماً

أكَّدت وزارة التعليم على ضرورة التزام الموظفين الذين صدرت لهم قرارات نقل ضمن برنامج «فرص» الوظيفيِّ، بمباشرة العمل في مقارهم الجديدة خلال مدة أقصاها «15» يومًا من تاريخ المباشرة المحدَّد في إعلان الفرصة الوظيفية.
وشددت الوزارة على أن عدم الالتزام بالمباشرة خلال هذه المدة سيؤدي إلى إنهاء خدمات الموظف وفصله من العمل، وذلك استنادًا للفقرة «و» من المادة «210» من نظام اللائحة التنفيذيَّة للموارد البشريَّة.
أخبار متعلقة حالة الطقس.. استمرار السحب الرعدية والرياح النشطة المثيرة للأتربةالدمام 39 مئوية.. بيان درجات الحرارة العظمى على بعض مدن المملكةولفتت الوزارةُ الانتباه إلى أنه لا يمكن للموظف العدول عن طلب الالتحاق بالفرصة الوظيفية أو التراجع عنه بعد انتهاء فترة الإعلان المخصصة للتقديم على تلك الفرصة. وفي هذا السياق، نقلت مصادر مطَّلعة ل» المدينة» تأكيدها على أهمية أن يتَّخذ المتقدِّمون على الفرص الوظيفية القرار المُناسب والمدروس بعناية قبل التقديم على الالتحاق بأيِّ فرصة، وذلك لتجنب الوصول إلى مرحلة إنهاء الخدمة بسبب عدم القدرة على المباشرة لاحقاً.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } أكَّدت وزارة التعليم على ضرورة التزام الموظفين - اليوم
تجدرُ الإشارة إلى أنَّ برنامج «فرص» يهدف إلى تحقيق استقرار البيئة التعليميَّة وتحسين نواتج التعلُّم بشكل عام. ويسعى البرنامج إلى تحقيق ذلك من خلال استثمار الكوادر البشريَّة العاملة في الوزارة ورفع مستوى التخصصيَّة لديها، بالإضافة إلى تمكين إدارات التعليم وتعزيز مبدأ التنافسيَّة. ويعمل البرنامج عبر الإعلان عن الفرص الوظيفيَّة الشاغرة في مختلف التخصَّصات والمراحل التعليمية، بهدف شغلها بالكوادر المؤهَّلة المتوفرة داخل الوزارة حسب الضوابط والشروط المعتمدة.

مقالات مشابهة

  • التعليم تحدد ضوابط الاحتفاء والتكريم في المدارس
  • ”التعليم“ تطلق لقاءات شهرية لعرض 48 تجربة متميزة.. الأحساء أولاً
  • دون تحميل أولياء الأمور تكاليف مالية.. "التعليم": احتفالات المدارس اختيارية
  • دون تحميل أولياء الأمور تكاليف مالية.. "التعليم": احتفالات المدارس اختيارية - عاجل
  • «التربية»: إيقاف توزيع المعلمين الجدد على المدارس نهاية مايو المقبل
  • وزير التعليم: حريصون على تطوير مدارس التكنولوجيا التطبيقية بالتعاون مع ولاية ساكسونيا
  • وزير التعليم: نتعاون مع ولاية ساكسونيا الألمانية في دعم وتطوير مدارس التكنولوجيا التطبيقية
  • قرار عاجل من التعليم يطبق في المدارس الفنية من السبت القادم
  • التعليم: إنهاء خدمة مَن لا يباشر نقله عبر برنامج ”فرص“ خلال 15 يوماً
  • قرار عاجل من التعليم لضمان استقرار الدراسة بالمدارس حتى نهاية الامتحانات