دورات تدريبية مجانية من وزارة العمل في 3 مهن.. الأوراق المطلوبة
تاريخ النشر: 14th, December 2024 GMT
توفر وزارة العمل منح ودورات تدريبية مجانية على المهن الحديثة التي يحتاجها سوق العمل، للشباب راغبي العمل العمل الحر، ضمن المبادرة الرئاسية «بداية جديدة لبناء الإنسان المصري»، وفي إطار مبادرة مهنتك مستقبلك لتدريب الشباب من الجنسين في المحافظات على المهن التي يتطلبها سوق العمل الداخلي والخارجي.
أنواع الدورات التدريبيةوأعلنت مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية، فتح باب القبول في برامج التدريب المهني المجانية المرحلة الثالثة، لتدريب الشباب على المهن الآتية:
- صيانة المحمول.
- الحاسب الآلي.
- كهرباء التركيبات.
مزايا الدورات التدريبيةيقام التدريب بوحدات التدريب المتنقلة التابعة للمديرية والتي أطلقتها وزارة العمل، للمشاركة في خطة التدريب المهني وتأهيل الشباب على المهن التي يحتاجها سوق العمل، بمدن وقرى محافظة الإسكندرية.
التدريب مجاني ويحصل المتدربين في نهاية كل برنامج تدريبي على شهادة معتمدة من الوزارة تؤهله للعمل بشركات القطاع الخاص داخل المحافظة وخارجها.
يحصل المتدرب على بدلة.
الفترة الصباحية للتدريب من الساعة 9 للساعة 1 ظهرا والفترة المسائية من الساعة 1 للساعة الخامسة مساءً.
- التدريب لخريجي المعاهد والمؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل.
شروط التقديم في الدورات التدريبيةيشترط للتقديم في الدورات التدريبية بالإسكندرية توافر الآتي:
- الشباب من سن 18 إلى 45 سنة.
- يستمر التدريب 20 يومًا على صيانة المحمول بالوحدة المتنقلة ببشاير الخير 1 بغيط العنب.
- التدريب على مهنة كهرباء التركيبات يستمر 12 يوما بالوحدة المتنقلة بمنطقة الحرمين بمركز شباب الحرمين.
للتقديم على الدورات التدريبية بمديرية العمل بالإسكندرية، لا بد من توافر الأوراق التالية:
- صورة بطاقة الرقم القومي.
- صورة المؤهل الدراسي.
- 2 صورة شخصية.
كيفية التسجيل في الدورات التدريبيةتتلقى مديرية العمل بمحافظة الإسكندرية طلبات التسجيل في الدورات من خلال ملء بيان الاستمارة المخصصة.
أو التقديم بديوان عام المديرية بإدارة بحوث العمالة، أو مقر مراكز التدريب المهني الثابتة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: دورات تدريبية مجانية وزارة العمل مديرية العمل بالإسكندرية التدريب المهني صيانة المحمول مبادرة بداية جديدة سوق العمل الدورات التدریبیة فی الدورات على المهن
إقرأ أيضاً:
مجلس الدولة: وجود أوراق القضية بحوزة جهة العمل لا يغل يد النيابة في التصدي للمخالفات
استقرت أحكام المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة ، على أن استنفاد النيابة الإدارية لولايتها وغل يدها في المخالفات ، لا يتأتى بمجرد أن تُبلـغ النيابـة الإدارية الجهـة الإدارية بنتائـج التحقيقات التي تُجريها، وأن ذلك يتوقف على تصرف الجهة الإدارية في نتائج التحقيقات تصرفًا نهائيًا.
فإذا كانت الأوراق ما زالت في حوزة الجهة الإدارية ولم تتصرف فيها ــ فان للنيابة الإدارية الحق في إعادة النظر فيما انتهت إليه من حفظ الأوراق ــ ولها أن تتصدى بالفحص والتحقيق فيما يطرح أمامها من أوراق ومستندات لم تكن تحت نظرها عند التصرف في أول الأمر ــ على ضوء ما يُقدم لها من اعتراضات من ذوي الشأن على نتيجة التحقيق ــ ما دام ذلك كله سابقًا على قرار الجهة الإدارية بالتصرف في نتيجة التحقيق.
وانتهت المحكمة ، إلى أن عدول النيابة الإدارية عن قرارها بإحالة الأوراق إلى الجهة الإدارية لتوقيع الجزاء على المُخالف رهن بتوافر شروط وهي أن تكون ثمة اعتراضات على نتيجة التحقيق من ذوي الشأن، وأن يُقدم المعترض أوراقًا أو مستندات منتجة في الموضوع ولم تكن تحت بصر النيابة الإدارية ، عندما أصدرت قرارها، وألا تكون الجهة الإدارية قد تصرفت في نتائج تحقيقات النيابة الإدارية تصرفًا نهائيًا بإصدار قرارها.
فإذا لم تتوافر شروط عدول النيابة الإدارية، عن قرارها فإنها تكون قد استنفدت ولايتها بإصدار قرارها بطلب توقيع الجزاء ــ ولا يجوز لها بعد ذلك الرجوع في قرارها ــ ويكون الحكم المطعون فيه قد أصاب وجه الحق في قضائه بعدم قبول الدعوى التأديبية ".
أسعار الدواجن والبيض اليوم.. الثلاثاء 15 أبريل 2025