المكتب التنفيذي بـمديرية "تبن" يعقد اجتماعه الدوري لشهر أغسطس للعام 2023م
تاريخ النشر: 18th, August 2023 GMT
لحج(عدن الغد)خاص:
عقد المكتب التنفيذي لمديرية تبن محافظة لحج اليوم الخميس 17/8/2023م إجتماعه الدوري بمبنى ديوان السلطة المحلية الكائن في منطقة صبر برئاسة الأستاذ بشير خزيف رئيس لجنة الخدمات بالمجلس المحلي بمديرية تبن الذي رحب في مستهل الإجتماع بالحاضرين من مدراء المكاتب التنفيذية بالمديرية ، مُشيرا بصورة سريعة ما تشهده عموم المديرية من انشطة متنوعة و مختلفة.
وعقب قراءة محضر الاجتماع السابق من قبل السكرتارية الأستاذ حسن ناصر ،وقف الاجتماع لمناقشة تقريرين أحدهم لإدارة التربية والتعليم بالمديرية والاخر لإدارة المرأة، حيث قدم الأستاذ مقبل السلامي مدير إدارة التربية والتعليم بالمديرية خطة الإدارة ،استعدادا لاستقبال العام الدراسي الجديد مستعرضا اهم تلك الاستعدادات المتمثلة باللقاءات مع رؤساء الأقسام والإدارات المدرسية للتمهيد باستقبال الطلاب ، وكذلك الدورات التدريبية المقامة والقوى الوظيفية وغيرها من الأمور المتعلقة داعيا السلطة المحلية بتدشين العام الدراسي في وقته المزمن .
كما استمع الحاضرون إلى ما قدمته الأستاذة نعمة الدولة مدير إدارة تنمية المرأة بالمديرية وتطلعات الإدارة في رفع مستوى المرأة وذلك من خلال البرامج التأهيلية في مجالات شتى بما يوافق سوق العمل ، واضافت أنه تم جمع قاعة البيانات للإدارة لتكوين هناك صورة أدق وأوضح للفعاليات الأنشطة التي تهدف الإدارة تنشيطها .
هذا وفي نهاية الاجتماع ،حظي التقريران بإلاقرار من الجميع مع الأخذ بالملاحظات والمقترحات الفنية الواردة أثناء النقاش .
كما ثمن الاجتماع جهود السلطة المحلية بالمحافظة للواء الركن أحمد عبدالله تركي محافظ المحافظة والسلطة المحلية بالمديرية المناضل محسن جعفر السقاف ، في تعزيز التعاون والمساندة الفاعلة في تحقيق مزيد من النجاحات و أحداث التحولات الاقتصادية والاجتماعية في مديرية تبن على وجه الخصوص والمحافظة عموما .
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
وزارة التنمية المحلية تطلق جائزة جدير لدعم التميز والإبداع في الإدارة
أطلقت وزارة التنمية المحلية النسخة الأولي من جائزة "جدير" اليوم السبت كإحدي المبادرات المهمة لدعم التميز والإبداع داخل منظومة الإدارة المحلية، تحت رعاية الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، وهي أحد الجوائز الفردية التي تطلقها الوزارة في إطار عدد من الإجراءات التي تنتهجها بهدف تعزيز قيم التنافسية وتحسين جودة الأداء في الإدارة المحلية والسعي نحو التميز.
أهداف الجائزة
واعلنت ان اهداف الجائزة نشر ثقافة التميز والإبداع الإداري و تحفيز الموارد البشرية المتميزة لاستدامة الأداء الفعّال والاستفادة من الأفكار الإبداعية لتطوير الإدارة المحلية وتعميم الممارسات الناجحة في مختلف القطاعات و تسليط الضوء على الكفاءات المتميزة ودعمها.
واضافت الوزارة ان الفئة (أ): سكرتير عام المحافظات وسكرتير عام مساعد ،
الفئة (ب): رؤساء المراكز والمدن والأحياء ومديرو العموم ،الفئة (ج): رؤساء الوحدات المحلية القروية ،
الفئة (د): الموظفون المتميزون في مختلف القطاعات.
شروط الترشح للجائزة
ويشترط أن يكون المتقدم على رأس العمل وشغل وظيفته الحالية لمدة لا تقل عن عام،
ألا يقل عمره عن 35 عامًا
أن يكون حسن السيرة ولم يسبق له الإحالة للمحاكمة التأديبية أو القضائية ،
أن يكون حاصلًا على مؤهل عالٍ .
واوضحت الوزارة ان كافه التفاصيل و الرد على الاستفسارات حمل الملف التعريفي للجائزة
https://drive.google.com/file/d/1gSwzshfJJ3DFEn7dp0neMKukZk52ghgQ/view?usp=sharing.
واشارت الوزارة ان التقديم مفتوح حتى 14 أبريل 2025 ، من خلال الرابط https://forms.gle/SVuMUa1q8YngqV7WA.