ماذا حدث في «بنها الجامعي» خلال عام؟.. تطوير الأقسام وبدء حلم المستشفى الجديد
تاريخ النشر: 14th, December 2024 GMT
أكّد الدكتور عمرو الدخاخني، المدير التنفيذي لمستشفيات جامعة بنها، أنّ المستشفى شهد خلال عام 2024 الكثير من المشروعات والإنجازات التي ساهمت في تقديم خدمة لائقة للمرضى والمترددين عليها من القليوبية والمحافظات المجاورة؛ استكمالًا لأعوام التقدم والتطوير والخبرة.
تطوير وتحديث ورفع كفاءة الوحدات المختلفةأوضح المدير التنفيذي لمستشفيات بنها الجامعية، أنّ حصاد 2024 شهد تطوير وتحديث ورفع كفاءة الوحدات المختلفة، ومنها وحدة زراعة القرنية بقسم طب وجراحة العيون، وتطوير وتحديث ورفع كفاءة وحدة فحوصات وأبحاث العيون.
وأضاف مدير بنها الجامعي لـ«الوطن» أنّ الجانب الطبي في حصاد 2024 شهد تحديث ورفع كفاءة الأقسام ووحدات المستشفيات، من خلال تطوير قسم الأشعة وعمل ميكنة للقسم لربطه بباقي الأقسام العلاجية وتحديث معمل العيادات الخارجية، واستحداث وحدة حضانات جديدة بقسم الأطفال، ورفع كفاءة وحدات العنايات المركزة بالمستشفيات وزيادة القدرة الاستيعابية إلى 172 سريرًا.
وأشار «الدخاخني» أنه جري تطوير وتحديث ورفع كفاءة أقسام الاستقبال والطوارئ، من خلال استحداث المبنى الفندقي، وتطوير قسم العمليات الموحدة واستحداث عيادات جديدة بالعيادات الخارجية، وتحديث وحدة حضانات الأطفال، ورفع كفاءة وحدة غسيل الكلى الصناعي للكبار، وتطوير وحدة غسيل كلى الأطفال، وتحديث وحدة طوارئ القيء الدموي والجهاز الهضمي والقنوات المرارية، وتطوير عمليات استقبال النسا والتوليد وتطوير وتحديث وحدة قسطرة القلب والشرايين التاجية.
وأوضح أنه جرى تطوير مبنى الجراحة تحت التطوير وجارٍ الانتهاء منه قبل نهاية العام الجاري؛ ليكون إضافة جديدة للمستشفى، مشيرًا إلى أنه تماشيًا مع مبادرات رئيس الجمهورية الرئيس عبد الفتاح السيسي، وتأكيدًا على دور مستشفيات جامعة بنها الرائدة في الخدمة المجتمعية، فقد شاركت مستشفيات جامعة بنها في كل المبادرات الرئاسية.
وبيّن المدير التنفيذي لمستشفيات بنها الجامعية، أن حصاد 2024 يتضمن تطوير البنية التحتية من خلال تحديث مدخل وحديقة المستشفيات ورفع كفاءة وحدة الشفط والهواء وتطوير شبكة الغازات الطبية بالمستشفيات وتوريد وتركيب نظام الإطفاء الذاتي- الرشاشات، وسحب الأدخنة بمبنى الاستقبالات، وتطوير كابلات ومحولات الكهرباء البنية التحتية لقطاع الكهرباء، إذ يوجد بالمستشفى مولد كهربائي بقدرة 3000 كيلو واط، ومولدين بقدرة 500 كيلو واط، وتم إضافة مولد بقدرة 1000 كيلو واط ليصبح الإجمالي 2800 كيلو واط، إلى جانب رفع كفاءة منظومة المياه من خزانات ومواتير وشبكة صرف صحي، وتطوير قسم التعقيم المركزي وتحديث المغسلة وتركيب 2 كابل كهربائي كبير موصلين لمحطة الكهرباء الرئيسية؛ لتشغيل الكهرباء على مدار الساعة، دون انقطاع ورفع كفاءة منظومة الكاميرات والمراقبة.
وأشار إلى أنّ عام 2024 شهد دفع مشروع المستشفى الجديد ليصبح لدى جامعة بنها ومحافظة القليوبية مدينة طبية متكاملة، تقدم أفضل وأحدث الخدمات الطبية لجميع المرضى والمترددين على مستشفياتها من جميع محافظات الجمهورية، تماشيًا مع رؤية مصر 2030 واستراتيجية مصر للنهوض بالمنظومة الصحية، وتقديم أفضل خدمة ورعاية صحية لجميع المرضى.
وأكد المدير التنفيذي أنّ مستشفيات جامعة بنها لديها أهمية قصوى لدى المجتمع من خلال مساهمتها في الأبحاث التطبيقية؛ لحل المشكلات الصحية، وكذلك الخدمة المجتمعية المباشرة لما لها من دور رئيسي في الاهتمام بصحة المواطنين وإعداد الكوادر الطبية لخدمة وعلاج المرضى، ونظرًا لموقعها الجغرافي الذي يربطها بعدة طرق سريعة فهي تخدم عدد كبير من المترددين عليها من محافظة القليوبية والمحافظات المجاورة.
وأضاف أنّ مستشفيات جامعة بنها تهدف لتكون مركزًا متميزًا ورائدًا في الخدمات الصحية والتعليمية والبحثية على مستوى العالم، وأن تقدم رعاية صحية متكاملة متطورة وآمنة في متناول الجميع، مع مراعاة معايير الجودة، ومراعاة أخلاقيات المهنة وصحة العاملين والمجتمع والبيئة؛ لذلك كان إلزام علينا تطوير وتحديث واستحداث وحدات جديده بالمستشفيات ومواكبة التطور في استخدام أحدث الأجهزة والتقنيات الحديثة في التشخيص والعلاج لجميع المرضى والمترددين على مستشفياتها وعياداتها.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: القليوبية حصاد القليوبية مستشفي بنها بنها الجامعي جامعة بنها مستشفیات جامعة بنها المدیر التنفیذی کیلو واط من خلال
إقرأ أيضاً:
اعتماد برامج تدريبية جديدة لتعزيز كفاءة استخدام المياه في المملكة
طرح المركز الوطني لكفاءة وترشيد المياه لائحة اعتماد البرامج التدريبية في مجال كفاءة وترشيد المياه عبر منصة ”استطلاع“، بهدف تنظيم وضع الإجراءات والمعايير والشروط والمتطلبات الخاصة باعتماد البرامج التدريبية، بما يضمن تحقيق مخرجات ذات جودة عالية.
تتضمن البرامج التدريبية المطروحة من قبل المركز مسارات متعددة تشمل برنامج تدقيق المياه في المنشآت الحضرية، والزراعية، والصناعية، إلى جانب برنامج متخصص لمصممي ومنفذي حلول كفاءة وترشيد استهلاك المياه في مختلف القطاعات، بما فيها المنشآت الحضرية، والزراعية، وشبكات النقل والتوزيع.
أخبار متعلقة إطلاق حملة لتوعية المعتمرين وزوار الحرمين بالحفاظ على المياهتقديم المعلومات خلال 5 أيام.. قواعد جديدة للمستفيد الحقيقي بالمؤسسات الأهليةطقس المملكة.. أمطار متباينة الشدة وزخات من البرد على الباحة .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } اعتماد برامج تدريبية جديدة لتعزيز كفاءة استخدام المياه في المملكةمتطلبات الحصول على الاعتماديشترط المركز على جهات التدريب الراغبة في الحصول على الاعتماد استيفاء مجموعة من المتطلبات الأساسية، والتي تتضمن التراخيص والاعتمادات الرسمية من الجهات المختصة، إلى جانب تقديم وصف تفصيلي لمحتوى وأهداف البرامج التدريبية المقترحة، ومنهجية واضحة لتطويرها، إضافة إلى تحديد عدد البرامج المستهدفة سنوياً وجدولة مواعيد تنفيذها.
كما يجب تقديم نموذج الشهادات التي ستُمنح للمتدربين بعد اجتيازهم البرامج التدريبية، متضمنة بيانات أساسية مثل شعار جهة التدريب، شعار الاعتماد، اسم البرنامج، والساعات التدريبية المنجزة.
ويُلزم المركز جهات التدريب بتوفير المرافق والموارد التدريبية اللازمة، مثل المطبوعات، وأجهزة التدريب، ومنصات إلكترونية للبرامج المنفذة عن بُعد، إلى جانب اشتراط وجود مدربين مؤهلين حاصلين على شهادة البكالوريوس كحد أدنى، وخبرة كافية في المجال التدريبي.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } اعتماد برامج تدريبية جديدة لتعزيز كفاءة استخدام المياه في المملكة
كما يُشترط على الجهات توفير إجراءات واضحة للرصد والتقييم والتعامل مع الشكاوى المتعلقة بالبرامج التدريبية.
ومن بين المتطلبات الأخرى، يجب أن تقوم جهة التدريب بتوفير نظام إلكتروني خاص بالدورات وبيانات المتدربين ونتائجهم، بما يتيح الربط والتكامل مع المنصة الإلكترونية للمركز، بالإضافة إلى تقديم نموذج للتقييم الذاتي للبرنامج التدريبي.
ويشترط أيضاً أن يكون ممثل جهة التدريب الموقع على طلب الاعتماد مخولاً نظاماً بالتوقيع، ويتحمل كافة المسؤوليات القانونية والإدارية المرتبطة بعملية الاعتماد وفقاً للأنظمة والسياسات المعتمدة من المركز.
ويتوجب على جهة التدريب سداد المقابل المالي المحدد للاعتماد أو تجديده، والذي يبلغ عشرة آلاف ريال سعودي، لتغطية تنفيذ البرامج التدريبية المعتمدة، ويُستحق هذا المقابل المالي عند استلام الطلب المكتمل، ولا يحق استرداده في حال رفض طلب الاعتماد.
وتتولى لجنة الاعتماد في المركز مراجعة وتدقيق طلبات الاعتماد، وقد تطلب من جهة التدريب استكمال النواقص أو تقديم مستندات إضافية خلال مدة زمنية محددة، وفي حال عدم استيفاء المتطلبات خلال الفترة المحددة، يحق للمركز اعتبار الطلب لاغياً.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } اعتماد برامج تدريبية جديدة لتعزيز كفاءة استخدام المياه في المملكة
كما يقوم فريق التقييم في المركز بزيارة جهة التدريب للتحقق من استيفاء معايير الاعتماد، ومراجعة المستندات والاجتماع بالمسؤولين عند الحاجة.
بعد استيفاء كافة الاشتراطات، يتم منح جهة التدريب الاعتماد الرسمي، مع التأكيد على عدم البدء في تنفيذ البرامج التدريبية أو قبول المتدربين إلا بعد الحصول على الموافقة النهائية.تنظيم العملوبناءً على توصية لجنة الاعتماد، يمكن للرئيس التنفيذي للمركز إصدار عدة قرارات تشمل منح الاعتماد، توجيه إنذار لجهة التدريب في حال وجود مخالفات طفيفة، تعليق الاعتماد عند استمرار المخالفات أو وجود خلل كبير يعيق العملية التدريبية، أو إلغائه في حال عدم تصحيح المخالفات خلال الفترات المحددة.
تلتزم جهة التدريب بعد حصولها على الاعتماد بالعمل وفقاً للائحة المعتمدة وقواعدها التنفيذية، بالإضافة إلى الامتثال لكافة التعاميم والتعليمات الصادرة في هذا الشأن.
كما يجب تحقيق كافة الاشتراطات المعتمدة، الالتزام بأهداف ومحتوى البرامج التدريبية، الاستجابة لاستفسارات المركز خلال الفترة الزمنية المحددة، وإعداد تقارير دورية حول سير العملية التدريبية عند الطلب.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } اعتماد برامج تدريبية جديدة لتعزيز كفاءة استخدام المياه في المملكة
ومن ضمن المسؤوليات أيضاً، يجب على جهة التدريب توفير قنوات رسمية تتيح للمستفيدين تقديم الملاحظات والشكاوى، مع الالتزام بمعالجتها خلال فترة لا تتجاوز 15 يوم عمل، كما يجب تمكين المركز من إجراء الزيارات الإشرافية على البرامج التدريبية، والامتناع عن تنفيذ أي برامج غير معتمدة.
يحتفظ المركز بحق الإشراف على جهات التدريب لضمان الالتزام بأحكام اللائحة، من خلال التحقق من صحة البيانات والتقارير المقدمة، وطلب أي مستندات إضافية متعلقة بالجهة وأنشطتها، والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. كما يلتزم المركز بدوره الإشرافي لضمان تنفيذ جميع الأحكام والإجراءات المنظمة لاعتماد البرامج التدريبية.
وفي حال رغبة جهة التدريب في تجديد الاعتماد، يتوجب عليها تقديم الطلب قبل انتهاء فترة الاعتماد بثلاثة أشهر على الأقل، على أن يكون الطلب مستوفياً لمجموعة من الشروط، مثل سلامة التقارير المقدمة، الالتزام بكافة المتطلبات والاشتراطات، وعدم ارتكاب مخالفات جوهرية، وخلو الزيارات الإشرافية من أي ملاحظات تؤثر على تجديد الاعتماد.
كما يتطلب التجديد تقديم بيان تفصيلي بالبرامج التدريبية المنجزة خلال فترة الاعتماد السابقة.
وفي الحالات التي تؤثر فيها ظروف قهرية على قدرة جهة التدريب على تنفيذ البرامج المعتمدة، يُلزم المركز الجهة بإبلاغه خطياً خلال مدة لا تتجاوز خمسة أيام عمل، لاتخاذ الإجراءات المناسبة وفقاً للائحة المعتمدة.
مواجهات نارية في نصف نهائي كأس الأمم الأوروبية تجمع فرنسا بإسبانيا والبرتغال بألمانيا