وظائف خالية في مديرية التضامن الاجتماعي بالقاهرة.. قدم الآن

كشفت مديرية التضامن الاجتماعي بالقاهرة، حاجتها لشغل وظيفة مدير عام الإدارة العامة لتنمية المجتمعات المحلية وشؤون المرأة والخدمة العامة، وذلك في إطار تعزيز التنمية المجتمعية والارتقاء بالخدمات العامة ذات الصلة بالمجتمع المحلي، وفقًا لما جاء عبر بوابة الوظائف الحكومية.

مهام الوظيفة بمديرية التضامن

تقع هذه الوظيفة الشاغرة على قمة الإدارة العامة لتنمية المجتمعات المحلية وشؤون المرأة والخدمة العامة في المديرية التابعة لمحافظة القاهرة، وتتمثل مسؤولياتها في التخطيط والتنسيق ومتابعة الأعمال الخاصة بتنمية المجتمعات المحلية، والنهوض بأوضاع المرأة الاجتماعية والثقافية، بالإضافة إلى متابعة الأنشطة في مجال الخدمة العامة.

وتشمل المهام أيضًا، الإشراف على تنفيذ البرامج والمشروعات التي تساهم في تحسين أوضاع المجتمعات المحلية وتلبية احتياجاتها، وضمان فاعلية أنشطة الجمعيات المعنية، بالإضافة إلى:

رسم السياسة العامة ووضع البرامج في مجالات تنمية المجتمعات المحلية، الخدمة العامة، والتأهيل. متابعة الأنشطة والتعليمات الخاصة بالجمعيات العاملة في مجال تنمية المجتمعات المحلية وتقييم فاعلية أعمالها. الإشراف على وضع الخطط والبرامج الخاصة بتنمية المرأة والنهوض بأوضاعها الاجتماعية والثقافية. اعتماد الأعمال والمشروعات المتعلقة بتنمية المجتمعات المحلية، وشئون المرأة، والمعوقين، والموضوعات النهائية ذات الصلة. المهارات والخبرات المطلوبة  يجب أن يكون المتقدم قادرًا على وضع الخطط الاستراتيجية في مجالات التنمية المجتمعية والخدمة العامة. القدرة على متابعة الأنشطة والبرامج الميدانية الخاصة بالجمعيات والعمل مع الجهات التنفيذية للتأكد من فاعليتها. إدارة وتنفيذ المشروعات في مجال تنمية المرأة والمجتمع المحلي، وكذلك العمل على تحسين الأوضاع الاجتماعية والثقافية للمرأة. يجب أن يكون لدى المتقدم قدرة على اعتماد الأعمال والموضوعات النهائية في مجالات التنمية المجتمعية وشئون المرأة والخدمة العامة.  يجب أن يكون المتقدم قد قضى مدة بينية لا تقل عن عام في وظيفة من المستوى الأدنى مباشرة (أ) أو أن يكون قد أمضى مدة كلية لا تقل عن 17 عامًا في وظيفة مماثلة تتوافق مع طبيعة عمل الوظيفة. يجب على المتقدم اجتياز البرامج التدريبية التي يحددها الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.  يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على مؤهل عال يتناسب مع نوع وطبيعة العمل المطلوب. المستندات المطلوبة  أصل + 2 نسخة من بيان الحالة الوظيفية. الإنجازات السابقة في مجال العمل. مقترحات تطوير الوظيفة المتقدم لها طبقًا لما ورد في القرار رقم 95 لسنة 2017. القدرات العلمية والعملية للمتقدم. إلمام بمعرفة علوم الحاسب الآلي واللغة الإنجليزية. عدد (6) صور شخصية. كيفية التقديم

على الراغبين في التقديم لهذه الوظيفة القيادية استكمال المستندات المطلوبة وتقديمها في المواعيد المحددة عبر القنوات الرسمية التي تحددها مديرية التضامن الاجتماعي بالقاهرة، يُشترط أن تكون جميع المستندات صحيحة ومكتملة، وتقدم إلى الإدارة المركزية للموارد البشرية بمحافظة القاهرة بعابدين، الأمانة الفنية باللجنة الدائمة للوظائف القيادية في موعد أقصاه 12 يناير المقبل.

المصدر: الوطن