زيادة المعاشات 2025 | رفع الحد الأدنى في يناير .. و15% هذا الموعد
تاريخ النشر: 12th, December 2024 GMT
يهتم الملايين بالبحث عن زيادة المعاشات 2025 ، إذ ينتظر الذين ستنتهي مدة خدمتهم ويبلغون سن المعاش في 1 من شهر يناير المقبل، رفع الحدين الأدنى والأقصى، حسبما أعلنت الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية.
. موعد التطبيق والمستفيدين
لا توجد زيادة في المعاشات 2024 ، إذ أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي مطلع ديسمبر الجاري، عن رفع الحدين الأدنى والأقصى لأصحاب المعاشات، ليتم صرفها في يناير المقبل، ويسفيد من هذه الفئة الذين ستنتهي مدة خدمتهم ويبلغون سن المعاش في 1 من شهر يناير المقبل، بينما تكون الزيادة الرسمية لأصحاب المعاشات الآخرين في شهر يوليو المقبل، وفقا للقانون ما لم يصدر قرار بتبكيرها مثلما حدث في مارس الماضي.
وأعلن اللواء جمال عوض رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي الأحد عن رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه بدلًا من 2000 جنيه، كما تم رفع الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني ليكون 14500 جنيه بدلًا من 12600 جنيه، اعتبارًا من 1/1 /2025.
زيادة الحد الأقصى للمعاشات إلى 11600 جنيهوأوضح عوض أنه سيترتب على ذلك رفع الحد الأدنى للمعاش لمن تنتهي خدمته اعتبارا من 1/1 /2025 ليصبح 1495 جنيه بدلاً من 1300 جنيه، ويبلغ الحد الأقصى للمعاش 11600 جنيه بدلاً من 10080 جنيه، بزيادة 800 جنيه.
وأكد عوض، أن قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني وفقاً لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، والذي تضمن آلية سنوية لزيادة هذين الحدين، ويأتي ذلك في إطار تنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الاجتماعي بهدف تحسين قيم المعاشات المستحقة للمؤمن عليهم عند انتهاء خدمتهم واستحقاق المعاش.
في هذا السياق، كشف سامي عبدالهادي، نائب رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، تفاصيل رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني ليصبح 2300 جنيه بدلًا من 2000 جنيه، كما تم رفع الحد الأقصى لهذا الأجر ليصل إلى 14500 جنيه بدلاً من 12600 جنيه، على أن يبدأ التطبيق رسميا اعتباراً من أول يناير 2025.
وقال سامي عبدالهادي، في تصريحات تليفزيونية عبر برنامج «صالة التحرير» المذاع على قناة «صدى البلد»، إنه سيتم رفع الحد الأدنى للمعاش ليصبح 1495 جنيهًا بدلاً من 1300 جنيه، في حين سيصل الحد الأقصى للمعاش إلى 11600 جنيه بدلاً من 10080 جنيه، وذلك لمن تنتهي خدمته اعتباراً من 1 يناير 2025.
بالنسبة للزيادة الثانية سيتمتع بها أصحاب الحدين الأدنى والأقصى وكافة أصحاب المعاشات، ونصت المادة 35 من قانون المعاشات على موعد الزيادة السنوية، وجاء نصها كالتالي: أن «تزاد المعاشات المستحقة في 30 يونيو من كل عام اعتباراً من أول يوليو بنسبة معدل التضخم بحد أقصى لنسبة الزيادة (15%)، ولا تزيد قيمة الزيادة في المعاش على نسبة الزيادة منسوبة إلى الحد الأقصى لأجر الاشتراك الشهري في 30 يونيو من كل عام، على أن يتحمل صندوق التأمين الاجتماعي نسبة الزيادة عن جزء المعاش الذى يلتزم به، وتتحمل الخزانة العامة بباقي قيمة الزيادة، وتعتبر الزيادة جزءا من المعاش عند حساب الزيادة التالية».
هل يشمل قرار زيادة المعاشات المستفيدين من تكافل وكرامة؟وكشف سامي عبدالهادي، نائب رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أن هذا التعديل سيشمل كافة المؤمن عليهم بدءًا من بداية العام المقبل، وهذا القرار لن يشمل المستفيدين من مشروع تكافل وكرامة.
وأوضح عبدالهادي أن كل شخص مؤمن عليه سيتحمل 11% من قيمة الزيادة الجديدة، كما أشار إلى أن هناك العديد من الفئات التي ستستفيد من هذا القرار، أبرزها: «جميع المؤمن عليهم، العمالة غير المنتظمة، وأي موظف أو مؤمن عليه تنتهي خدمته في 1 يناير 2025».
وأضاف سامي عبدالهادي أن عدد المستفيدين من المعاشات يتجاوز 11 مليون مستفيد، كما أشار إلى أن تحسين المعاش أو الزيادة السنوية يتم وفقًا للقانون، بالإضافة إلى وجود قانون للمعاشات الاستثنائية التي تُمنح لأسباب صحية أو نتيجة لإنجازات وطنية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المعاشات الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي زيادة المعاشات زيادة المعاشات بنسبة 15 رفع الحد الأدنى للمعاش موعد الزيادة السنوية زيادة المعاشات 2025 زيادة في المعاشات 2024 المزيد الهیئة القومیة للتأمین الاجتماعی رفع الحدین الأدنى والأقصى لأجر الاشتراک التأمینی زیادة المعاشات 2025 رفع الحد الأدنى الحد الأقصى جنیه بدلا ینایر 2025
إقرأ أيضاً:
تركيا.. اجتماع تحديد الزيادة في الحد الأدنى للأجور يبدأ بحضور وزير العمل
بدأت أولى اجتماعات تحديد الزيادة في الحد الأدنى للأجور لعام 2025، بحضور وزير العمل والضمان الاجتماعي، وداد إيشكهان.
وخلال كلمته الافتتاحية، أشار الوزير إلى أهمية تحديد حد أدنى للأجور يرضي جميع الأطراف، وقال: “نأمل في تحديد أجر يرضي الجميع، بما في ذلك العمال وأصحاب العمل”.
رسالة لأصحاب العمل: “العدالة في الأجور هي المسؤولية الأهم”
وفي رسالته إلى أصحاب العمل، أكد الوزير إيشكهان على أهمية دفع الأجور بشكل عادل، قائلاً: “أهم مسؤولية لأصحاب العمل هي دفع الأجر العادل، وهو ما يعزز دافعية العمال ويزيد من إنتاجية الشركات والدولة”. كما أشار إلى أن هذا التوازن بين العمل ورأس المال هو ما سيسهم في تعزيز الاقتصاد الوطني.
التركيز على المؤشرات الاقتصادية
وأوضح إيشكهان أن تحديد الحد الأدنى للأجور يتطلب دراسة دقيقة للعديد من المؤشرات الاقتصادية مثل التضخم، وقوة الشراء، واحتياجات سوق العمل. وأضاف: “نأمل في تحديد أجر يعكس هذه المؤشرات ويحقق العدالة لجميع الأطراف”.
زيادة في التوظيف
كما تحدث الوزير عن تحسين أوضاع التوظيف في تركيا، حيث ارتفع عدد الموظفين في أكتوبر بنحو 156 ألف شخص ليصل إلى 32 مليون و970 ألف شخص.
وذكر أن نسبة التوظيف ارتفعت إلى 49.9%، وهي أعلى نسبة توظيف في تاريخ البلاد.
«فنون الأداء» يكرم المخرج الراحل عبد الرحمن الشافعي